【内容】
“中华人民共和国分类法典”系列，是法律出版社应社会各界对*法律法规汇编以及在实践中如何具体应用法律的需要，精心编纂的一套应用型法规工具书。本套图书兼具*性和应用性两大特点，是*目前市场上常规工具书的创新产品。2014年10月23日，中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，要求完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系。本次再版结合十八届四中全会精神，进一步丰富和完善了分类法典的专题和种类，增补和修订了上一版出版后公布的*新法律、行政法规、司法解释以及常用的部门规章，并对导读、参见、条文注释、文书范本和典型案例等内容进行了更新和补充。
【目录】
一、综合（1）
二、劳动合同订立（66）
1.就业促进（66）
2.劳动关系确定（104）
3.毕业生订立合同（107）
4.农民工订立合同（113）
5.事业单位聘用合同（131）
6.集体合同（158）
7.劳务派遣合同（173）
8.非全日制用工（192）
三、劳动合同的主要条款（201）
1.工时（201）
2.休假（207）
3.工资（212）
4.劳动保护（243）
（1）劳动安全卫生（243）
（2）职业病防治与处理（283）
（3）特殊群体的法律保护（321）
5.社会保险（330）
（1）一般规定（330）
（2）养老保险（362）
（3）医疗保险（389）
（4）失业保险（407）
（5）生育保险（412）
（6）工伤保险（414）
（7）生活保障（449）
6.职业培训（460）
7.保密规定（485）
四、劳动合同的解除和补偿（492）
1.合同变更与解除（492）
2.经济补偿（500）
五、劳动争议（520）
1.调解仲裁（520）
2.诉讼（547）
3.诉讼费用及法律援助（595）
二、劳动合同订立（66）
1.就业促进（66）
2.劳动关系确定（104）
3.毕业生订立合同（107）
4.农民工订立合同（113）
5.事业单位聘用合同（131）
6.集体合同（158）
7.劳务派遣合同（173）
8.非全日制用工（192）
三、劳动合同的主要条款（201）
1.工时（201）
2.休假（207）
3.工资（212）
4.劳动保护（243）
（1）劳动安全卫生（243）
（2）职业病防治与处理（283）
（3）特殊群体的法律保护（321）
5.社会保险（330）
（1）一般规定（330）
（2）养老保险（362）
（3）医疗保险（389）
（4）失业保险（407）
（5）生育保险（412）
（6）工伤保险（414）
（7）生活保障（449）
6.职业培训（460）
7.保密规定（485）
四、劳动合同的解除和补偿（492）
1.合同变更与解除（492）
2.经济补偿（500）
五、劳动争议（520）
1.调解仲裁（520）
2.诉讼（547）
3.诉讼费用及法律援助（595）
【书摘插画】
