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【推荐语】
"只谈干货，不灌鸡汤
形为手记，实则心法
在这里，读懂职场，读懂领导，读懂自己
漫画插图，成长实例，带你领略办事的艺术
畅销30多万册的职场教科书作者，再推职场进阶秘籍
办事能力是职场中非常管用的“硬通货”。
学会办事，职场开挂。不抱怨、不幻想、不放弃。
躬身入局，下场打拼。掌握规律、保护自己、赢得尊重。"
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躬身入局，下场打拼。掌握规律、保护自己、赢得尊重。"
【作者】
像玉的石头（李珣），男，硕士毕业，博士在读，京城某高校办公室工作近6年，平日在办公室被唤作小李。先后在综合、文书、秘书、督查等岗位流转，因深感办公室工作“日绩有余、岁绩不足”，务必要在事务性工作中注意总结、沉淀和学习，不能迷失在繁杂琐碎的工作中，遂把业余思索的精力投入到办公室工作研究领域，先后在《秘书工作》《应用写作》《秘书之友》《北京教育》等杂志发表了十余篇业务体会、工作技巧类的文章，还办起了一个名为“办公室的秘密”的微信公众号，推送风格独特、管用实在的职场小文章，现在已有数万粉丝。
【内容】
办事能力是职场中非常管用的“硬通货”。学会办事，“学会”的过程本质上就是认识职场规律、适应职场规律的过程。石头哥在这本书里分享自己对办事规律的认识和体会。比方说，办事要理解领导意图，按领导要求办，因为与领导相处的热度决定了你的职场高度。办事要讲礼仪和规矩，礼仪绝不是繁文缛节，那是人心中最柔软的地方。办事要会说话，很多事，可办可不办，话说得好，能办的可能性就大。办事要注重细节，小事也能让你脱颖而出。办事要有耐性，身处职场的长跑，笑到最后才算笑得**，等等。掌握规律，保护自己，谋求发展，赢得尊重，是有本事、想成事的职场人应当学会的技能。
【目录】
上篇
技巧篇办事的艺术
第一章领导：与领导相处的热度，决定了你的职场高度\003
一、领导为什么重要？\004
二、关于领导的几个常见认识误区\009
三、见了领导特别紧张怎么办？\014
四、在领导面前挣表现的小窍门\020
五、回答领导问话，怎么才能得满分？\027
六、对领导部署的很好回复是啥样的？\034
七、给领导送文件，学问太大了！\036
八、给领导发祝福短信有哪些讲究？\040
九、怎么跟领导走得近？\045
十、领导说这些话，你要警惕了！\048
十一、领导眼中的靠谱是怎么做到的？\051
十二、大领导与小领导可不一样\056
十三、推活儿又不得罪领导的好办法\059
第二章礼仪：礼仪是人心中最柔软的地方\063
一、单位食堂也是局啊！\064
二、饭局怎么组织，才能请到想请的人？\067
三、酒量小的人，饭局上怎么如鱼得水？\070
四、发个微信，也能体现高水平！\072
五、微信就是你的第一人格\077
六、怎么顺利加上领导微信？\080
七、我为什么劝你要秒回微信？\081
八、退工作群？很有讲究的！\083
九、一致好评的秘诀原来是起身相送\087
十、一个人行不行，出一次差就全看出来了\089
十一、其实没那么重要\093
十二、单位人常见场景礼仪清单\096
第三章说话：别被不会说话耽误了\099
一、汇报的重要，怎么强调都不为过\100
二、内向者的汇报也可以很牛！\103
三、经常给领导汇报思想是怎么做到的？\107
四、天天汇报却愈发不受待见，问题出在这里\110
五、汇报的细节，不懂你就亏大了\113
六、当众发言，别搞错了重点\116
七、用一两个这样的词，能显得很会说话\122
八、竞争上岗，怎么讲脱颖而出？\126
九、寒暄找话题大法\132
十、说话有逻辑，是怎么做到的？\135
十一、嘴严是一种美德\138
第四章细节：让你脱颖而出的那些小事\143
一、在单位特别拉好感的几个小妙招\144
二、有效赞美的5条法则\148
三、怎么装成很有城府的样子？\152
四、到上级单位借调注意事项清单\155
五、当小领导带好团队的要点清单\156
六、当烂好人有什么问题？\159
七、节后第一天，别只知道傻傻上班\161
八、微信里工作信息如何减少遗忘？\163
九、把备注通讯录提升到战略高度！\166
第五章态度：工作可以商量，态度必须端正\169
一、舞台再小，也要学会给自己加戏\170
二、越主动越加分\173
三、求人帮忙，你的姿势对吗？\179
四、可以不会，但要耐烦\184
五、开会打瞌睡的人没有未来\186
六、钝感力强的人走得更远\189
七、如何避免成为一个乏味的职场老油条？\196
下篇
实践篇秘书小蔡成长记
写在开头的话\202
第六章初来乍到\203
一、为啥不早点儿到呢？\204
二、保证完成的任务，怎么就忘了？\205
秘书工作手记3：学会办事
三、随口一说要不得\207
四、会场一分钟，弦绷60秒\208
五、接电话的学问真不少\211
六、“一个都不能少”？没必要！\213
第七章得窥门径\217
一、一篇稿子教我学会把握“度”\218
二、服务领导，不是当保姆\220
三、处处留心皆创造\222
四、工作靠不靠谱，就看这三点！\224
五、有话真得好好说\227
六、调研不是摆样子\230
第八章渐入佳境\233
一、“钻”，比动笔更重要！\234
二、“兵荒马乱”的一天\236
三、“推活儿”的“讲究”\238
四、得把精力放在解决问题上\240
五、调研历险记：就想听听老百姓的心里话\242
六、小蔡的新“担子”\245
写在结尾的话\249
技巧篇办事的艺术
第一章领导：与领导相处的热度，决定了你的职场高度\003
一、领导为什么重要？\004
二、关于领导的几个常见认识误区\009
三、见了领导特别紧张怎么办？\014
四、在领导面前挣表现的小窍门\020
五、回答领导问话，怎么才能得满分？\027
六、对领导部署的很好回复是啥样的？\034
七、给领导送文件，学问太大了！\036
八、给领导发祝福短信有哪些讲究？\040
九、怎么跟领导走得近？\045
十、领导说这些话，你要警惕了！\048
十一、领导眼中的靠谱是怎么做到的？\051
十二、大领导与小领导可不一样\056
十三、推活儿又不得罪领导的好办法\059
第二章礼仪：礼仪是人心中最柔软的地方\063
一、单位食堂也是局啊！\064
二、饭局怎么组织，才能请到想请的人？\067
三、酒量小的人，饭局上怎么如鱼得水？\070
四、发个微信，也能体现高水平！\072
五、微信就是你的第一人格\077
六、怎么顺利加上领导微信？\080
七、我为什么劝你要秒回微信？\081
八、退工作群？很有讲究的！\083
九、一致好评的秘诀原来是起身相送\087
十、一个人行不行，出一次差就全看出来了\089
十一、其实没那么重要\093
十二、单位人常见场景礼仪清单\096
第三章说话：别被不会说话耽误了\099
一、汇报的重要，怎么强调都不为过\100
二、内向者的汇报也可以很牛！\103
三、经常给领导汇报思想是怎么做到的？\107
四、天天汇报却愈发不受待见，问题出在这里\110
五、汇报的细节，不懂你就亏大了\113
六、当众发言，别搞错了重点\116
七、用一两个这样的词，能显得很会说话\122
八、竞争上岗，怎么讲脱颖而出？\126
九、寒暄找话题大法\132
十、说话有逻辑，是怎么做到的？\135
十一、嘴严是一种美德\138
第四章细节：让你脱颖而出的那些小事\143
一、在单位特别拉好感的几个小妙招\144
二、有效赞美的5条法则\148
三、怎么装成很有城府的样子？\152
四、到上级单位借调注意事项清单\155
五、当小领导带好团队的要点清单\156
六、当烂好人有什么问题？\159
七、节后第一天，别只知道傻傻上班\161
八、微信里工作信息如何减少遗忘？\163
九、把备注通讯录提升到战略高度！\166
第五章态度：工作可以商量，态度必须端正\169
一、舞台再小，也要学会给自己加戏\170
二、越主动越加分\173
三、求人帮忙，你的姿势对吗？\179
四、可以不会，但要耐烦\184
五、开会打瞌睡的人没有未来\186
六、钝感力强的人走得更远\189
七、如何避免成为一个乏味的职场老油条？\196
下篇
实践篇秘书小蔡成长记
写在开头的话\202
第六章初来乍到\203
一、为啥不早点儿到呢？\204
二、保证完成的任务，怎么就忘了？\205
秘书工作手记3：学会办事
三、随口一说要不得\207
四、会场一分钟，弦绷60秒\208
五、接电话的学问真不少\211
六、“一个都不能少”？没必要！\213
第七章得窥门径\217
一、一篇稿子教我学会把握“度”\218
二、服务领导，不是当保姆\220
三、处处留心皆创造\222
四、工作靠不靠谱，就看这三点！\224
五、有话真得好好说\227
六、调研不是摆样子\230
第八章渐入佳境\233
一、“钻”，比动笔更重要！\234
二、“兵荒马乱”的一天\236
三、“推活儿”的“讲究”\238
四、得把精力放在解决问题上\240
五、调研历险记：就想听听老百姓的心里话\242
六、小蔡的新“担子”\245
写在结尾的话\249
