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【作者】
孙格,合伙人机制设计专家,战略股权激励增量模式创始人,喜马拉雅《股权设计与合伙人制》专栏主理人,山东大学硕士研究生,胜蓝股权专家,金恒股份专家,多家高校创新创业导师,多家公司外部战略股权顾问,服务客户数百家。擅长领域:合伙人机制设计、股权顶层设计、股权激励、股权融资、公司治理等。
【内容】
本书综合应用了法律、管理、财务、税务、HR等相关知识,全面深入地对合伙人制度进行了分析。从合伙创业的基础知识入手,揭示合伙创业的本质,帮助创业合伙人构建一套完善的合伙企业管理生态体系。本书着重介绍了怎样寻找与选择合伙人、合伙人创业有哪些风险、合伙人团队建设与进退出机制等实用的知识与技巧,并且筛选了常用的近期新创业合伙人协议书模板,供读者参考。
【目录】
第1章 站在顶层,重新理解合伙人机制
1.1 时代合伙人机制
1.1.1 雇佣制与合伙人机制
1.1.2 老板都要学会合伙人思维
案例:通过“三步法”做出让员工积极工作的分钱方案
1.1.3 公司里有几个像你一样操心的合伙人
案例:合伙人机制成就了海底捞
1.1.4 推行合伙人机制的四个核心理念
1.1.5 落地合伙人机制的三大前提
1.2 公司与合伙
1.2.1 公司制是合伙的起源
1.2.2 有限责任公司与无限责任公司
1.2.3 有限合伙企业的合伙人机制设计
1.2.4 母公司、子公司、分公司
1.2.5 学会成立多家公司
案例:通过股权的调整设计,实现节税数百万元
第2章 重构新合伙人机制
2.1 合伙人机制中股权的作用
2.1.1 股权的概念
案例:运用股权的“四重境界”
2.1.2 股权运营的三大原则
2.2 选择合伙人的标准和方法
2.2.1 选择合伙人的两个忠告
2.2.2 如何找到合伙人
案例:引进总经理作为合伙人,如何进行持股模式的设计
2.2.3 谁是你真正的合伙人
案例:技术型合伙人的股权设计
2.2.4 你真的把合伙人当作合伙人吗
2.2.5 选择合伙人的标准法则
2.3 三级合伙人体系搭建——分层分级
第3章 合伙人股权分配设计
3.1 如何进行合伙人的股权设计
案例:做新项目时,如何招募合伙人团队,引进资源方和资金方
案例:10名股东合伙成立公司,如何设计股权
3.2 股权分配的原则
……
第4章 内部合伙人机制设计
第5章 内部创业合伙人机制设计
第6章 外部合伙人机制设计
第7章 财税问题案例
第8章 合伙人机制语录
后记
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