店铺推荐
【作者】
本书编写组由多位命题人、资深业内名师等数百名教研专家组成。编写组成员皆拥有十年以上行测和申论科目授课和教研经验，并长期致力于公务员考试题目的研究，注重分析考情趋势和命题规律，对题目的命题、解题有着深刻把握并积淀了丰富的高效解题方法。团队始终秉持“刷一题会一类”的理念，注重解题技巧传授，使考生举一反三、触类旁通，专注提升高效解题能力，多年来深受读者的欢迎和好评。
【内容】
《跟考官思维学面试(全4册)》由《跟考官思维学面试》编写组编著
【目录】
《跟考官思维学面试.理论篇》
第一部分学面试理论
第一章面试概况002
第一节面试概述002
第二节结构化面试006
第三节结构化小组面试012
第四节无领导小组讨论面试016
第五节非结构化面试019
第二章新时代面试的备考建议021
第一节知己知彼021
第二节政府化思维023
第三节场景实践024
第四节灵活运用026
第三章面试备考问题及经验029
第一节常见备考误区029
第二节考官答疑解惑031
第三节状元经验分享049
第二部分学面试题型
第一章综合分析类068
第一节态度观点070
第二节社会现象075
第三节寓言故事081
第四节漫画083
第二章人际关系类086
第一节与群众的关系089
第二节与亲友的关系091
第三节与领导的关系094
第四节与同事的关系096
第五节与下属的关系098
第六节与其他单位的关系101
第三章组织策划类104
第一节调研108
第二节活动培训111
第三节宣传113
第四节会议115
第五节评选118
第四章应急应变类120
第一节一般性突发事件121
第二节公共安全突发事件123
第五章自我认知类126
第一节岗位匹配128
第二节职业态度131
第三节压力应对133
第六章行政实务类135
第一节公务接待136
第二节协调解决137
第三节文书起草139
第四节事务安排141
第七章情景模拟类144
第一节咨询服务146
第二节矛盾调解148
第三节劝说沟通150
第八章即时表达类152
第一节模拟演讲153
第二节串词造句155
第三节会议发言157
第九章无领导小组讨论159
第一节开放式问题165
第二节两难问题168
第三节多项选择题171
第四节排序题174
第五节资源争夺题176
《跟考官思维学面试.真题篇》
《跟考官思维学面试.热点篇》
《跟考官思维学面试.实战篇》
第一部分学面试理论
第一章面试概况002
第一节面试概述002
第二节结构化面试006
第三节结构化小组面试012
第四节无领导小组讨论面试016
第五节非结构化面试019
第二章新时代面试的备考建议021
第一节知己知彼021
第二节政府化思维023
第三节场景实践024
第四节灵活运用026
第三章面试备考问题及经验029
第一节常见备考误区029
第二节考官答疑解惑031
第三节状元经验分享049
第二部分学面试题型
第一章综合分析类068
第一节态度观点070
第二节社会现象075
第三节寓言故事081
第四节漫画083
第二章人际关系类086
第一节与群众的关系089
第二节与亲友的关系091
第三节与领导的关系094
第四节与同事的关系096
第五节与下属的关系098
第六节与其他单位的关系101
第三章组织策划类104
第一节调研108
第二节活动培训111
第三节宣传113
第四节会议115
第五节评选118
第四章应急应变类120
第一节一般性突发事件121
第二节公共安全突发事件123
第五章自我认知类126
第一节岗位匹配128
第二节职业态度131
第三节压力应对133
第六章行政实务类135
第一节公务接待136
第二节协调解决137
第三节文书起草139
第四节事务安排141
第七章情景模拟类144
第一节咨询服务146
第二节矛盾调解148
第三节劝说沟通150
第八章即时表达类152
第一节模拟演讲153
第二节串词造句155
第三节会议发言157
第九章无领导小组讨论159
第一节开放式问题165
第二节两难问题168
第三节多项选择题171
第四节排序题174
第五节资源争夺题176
《跟考官思维学面试.真题篇》
《跟考官思维学面试.热点篇》
《跟考官思维学面试.实战篇》
