【目录】
1 企业边界的动态演化1.1 企业边界理论观点评述1.2 企业边界的属及决定因素1.3 企业边界的变动——基于技术范式的分析1.4 企业边界的协同1.5 竞争战略、竞争优势和企业边界
2 企业（战略）联盟的动力学机制2.1 战略联盟的理论基础2.2 战略联盟的典型接口2.3 联盟演化的时代背景2.4 企业（战略）联盟的动因3 企业（战略）联盟的边界协同3.1 战略联盟边界协同的困境与对策3.2 企业战略联盟的价值链协同3.3 战略联盟的关系资本协同3.4 企业战略联盟中的人力资源协同3.5 企业战略联盟的学3.6 战略联盟的文化协同——基于跨国联盟的分析4 企业（战略）联盟的边界重构效应4.1 企业战略联盟的挤出效应4.2 企业联盟的技术创新效应4.3 企业联盟的学4.4 战略联盟的动态综合效应4.5 战略联盟的负效应5 企业并购的动力学机制5.1 企业并购理论概述5.2 并购动因的理论基础5.3 企业并购的导向型动因5.4 跨国并购的动机——对一个显著趋势的分析6 企业并购的边界协同6.1 智力资本的协同6.2 文化的协同6.3 人力资源的协同6.4 财务的协同6.5 企业并购协同的补充分析7 企业并购的边界重构效应7.1 并购协同效应理论及类型7.2 协同效应计算方法7.3 影响企业并购协同效应的关键因素7.4 企业并购的正负效应分析7.5 企业并购中的管理协同效应7.6 企业并购中的生产协同效应7.7 并购协同效应的其他类型7.8 企业并购协同效应的提升策略
8 企业拆分的动力学机制8.1 企业拆分概述8.2 企业拆分动力的理论依据8.3 基于交易成本理论的企业拆分动因8.4 基于新产权理论的企业拆分动因8.5 基于能力理论的企业拆分动因9 企业拆分的边界协同9.1 企业拆分模式及作用9.2 企业拆分的适用原则9.3 适合拆分的企业类别9.4 企业拆分的战略协同9.5 企业拆分的制度协同9.6 企业政策拆分协同——以中国电信拆分为例9.7 企业策略拆分协同——以AMD拆分芯片业务为例9.8 企业战略拆分协同——以摩托罗拉手机拆分业务为例10 企业拆分的边界重构效应10.1 企业拆分的协同效应10.2 企业拆分的趋势效应10.3 企业拆分的价值扩散效应11 DEA／样本DEA11.1 DEA（数络分析）11.2 DEA方法的基本原理
12 企业联盟效率综合评价的非参数方法12.1 系统内部单元联盟问题的定量描述12.2 系统内部单元联盟有效概念与含义12.3 系统内部联盟方案的选择与优化方法12.4 系统间联盟效率的定量分析12.5 应用13 企业并购效率综合评价的非参数方法13.1 企业并购问题的定量描述13.2 企业并购有效概念与判定方法13.3 并购单元群整体效率的度量与优化方法13.4 应用14 集团拆分效率综合评价的非参数方法14.1 集团拆分问题的定量描述14.2 集团拆分有效概念与判定方法14.3 拆分单元群整体效率的度量与优化方法14.4 应用15 资源重置效率综合评价的非参数方法15.1 资源重置问题的定量描述与样本生产可能集的构造15.2 资源重置有效概念与判定方法15.3 重置单元群整体效率的度量与优化方法15.4 应用参考文献
2 企业（战略）联盟的动力学机制2.1 战略联盟的理论基础2.2 战略联盟的典型接口2.3 联盟演化的时代背景2.4 企业（战略）联盟的动因3 企业（战略）联盟的边界协同3.1 战略联盟边界协同的困境与对策3.2 企业战略联盟的价值链协同3.3 战略联盟的关系资本协同3.4 企业战略联盟中的人力资源协同3.5 企业战略联盟的学3.6 战略联盟的文化协同——基于跨国联盟的分析4 企业（战略）联盟的边界重构效应4.1 企业战略联盟的挤出效应4.2 企业联盟的技术创新效应4.3 企业联盟的学4.4 战略联盟的动态综合效应4.5 战略联盟的负效应5 企业并购的动力学机制5.1 企业并购理论概述5.2 并购动因的理论基础5.3 企业并购的导向型动因5.4 跨国并购的动机——对一个显著趋势的分析6 企业并购的边界协同6.1 智力资本的协同6.2 文化的协同6.3 人力资源的协同6.4 财务的协同6.5 企业并购协同的补充分析7 企业并购的边界重构效应7.1 并购协同效应理论及类型7.2 协同效应计算方法7.3 影响企业并购协同效应的关键因素7.4 企业并购的正负效应分析7.5 企业并购中的管理协同效应7.6 企业并购中的生产协同效应7.7 并购协同效应的其他类型7.8 企业并购协同效应的提升策略
8 企业拆分的动力学机制8.1 企业拆分概述8.2 企业拆分动力的理论依据8.3 基于交易成本理论的企业拆分动因8.4 基于新产权理论的企业拆分动因8.5 基于能力理论的企业拆分动因9 企业拆分的边界协同9.1 企业拆分模式及作用9.2 企业拆分的适用原则9.3 适合拆分的企业类别9.4 企业拆分的战略协同9.5 企业拆分的制度协同9.6 企业政策拆分协同——以中国电信拆分为例9.7 企业策略拆分协同——以AMD拆分芯片业务为例9.8 企业战略拆分协同——以摩托罗拉手机拆分业务为例10 企业拆分的边界重构效应10.1 企业拆分的协同效应10.2 企业拆分的趋势效应10.3 企业拆分的价值扩散效应11 DEA／样本DEA11.1 DEA（数络分析）11.2 DEA方法的基本原理
12 企业联盟效率综合评价的非参数方法12.1 系统内部单元联盟问题的定量描述12.2 系统内部单元联盟有效概念与含义12.3 系统内部联盟方案的选择与优化方法12.4 系统间联盟效率的定量分析12.5 应用13 企业并购效率综合评价的非参数方法13.1 企业并购问题的定量描述13.2 企业并购有效概念与判定方法13.3 并购单元群整体效率的度量与优化方法13.4 应用14 集团拆分效率综合评价的非参数方法14.1 集团拆分问题的定量描述14.2 集团拆分有效概念与判定方法14.3 拆分单元群整体效率的度量与优化方法14.4 应用15 资源重置效率综合评价的非参数方法15.1 资源重置问题的定量描述与样本生产可能集的构造15.2 资源重置有效概念与判定方法15.3 重置单元群整体效率的度量与优化方法15.4 应用参考文献
