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【作者】
本书编写组由多位命题人、资深业内名师等数百名教研专家组成。编写组成员皆拥有十年以上行测和申论科目授课和教研经验，并长期致力于公务员考试题目的研究，注重分析考情趋势和命题规律，对题目的命题、解题有着深刻把握并积淀了丰富的高效解题方法。团队始终秉持“刷一题会一类”的理念，注重解题技巧传授，使考生举一反三、触类旁通，专注提升高效解题能力，多年来深受读者的欢迎和好评
【内容】
本系列图书是原《申论实战题库》的升级版，一本扩展为五本。本书由理论要领、夯实基础、进阶拔高及全真模拟四部分组成。其中，理论要领部分又包括考情解读与作答重难点、答题策略；夯实基础和进阶拔高部分主要是历年的国、省考真题及解析；全真模拟部分是模拟题及解析。本书采用专项刷题的形式，旨在通过五大题型的解析和训练，使考生全面掌握申论各个题型，强弱项，补短板，真正实现申论高分的目标。本书内容安排科学，体例新颖，考点整理清晰，解答精炼，符合公考备考的要求和需要。
【目录】
第一章理论要领001
第一节考情解读与作答重难点001
第二节答题策略003
第二章夯实基础008
题目一北山县风河村是怎样“引凤筑巢”的008
题目二有形的会老去，无形的却能从此改变小谷村013
题目三尽管有些磕磕绊绊，但日子越过越有奔头020
题目四高大妈的“喜”和老姚的“盼”025
题目五沈书记的“三怕”对做好执法工作的启示030
题目六谈谈对“种戏”的理解034
题目七种下满地金黄的庄稼，才是为旷野除草的优选办法040
题目八谈谈对“旧曲新唱”的理解045
题目九新时代青年创业的启示050
题目十对十八洞来说，优选的变化是人的变化055
题目十一在点滴民生改善中，找到了生动而深刻的注脚060
题目十二分析基层干部“忍住不流下眼泪”的主要因素065
题目十三评析“累进式执法”到“现场直接处罚”的变化069
题目十四有居民，方有民居073
题目十五作为精神资源的乡村文化077
题目十六政策上的善意081
题目十七乡镇工作虽然忙、累、压力大，但也是我们无悔的选择087
题目十八在应对新冠肺炎疫情影响、激发市场主体活力方面取得的成效092
第三章进阶拔高099
题目一政府适当引导老一辈对新职业的看法099
题目二创新，为了更贴心；贴心，才能够创新107
题目三借用人的“慧”，打造物的“智”112
题目四为什么仙路控股遇到了“中年危机”，而国欣家居却能实现“蝶变”117
题目五格局、胸襟与定力、意志122
题目六“硬资源”与“软支撑”的内容及关系127
题目七“小慢车”为乡亲们带来了温暖和希望131
题目八“砍香樟树被罚”引发热议的原因138
题目九对“别人‘筑巢引凤’，而我们是‘引凤筑巢’”的理解143
题目十对赵先生感受到的农村人情异变这一现象的认识149
题目十一谈谈从“委派制”向“揭榜制”转变的看法153
题目十二分析民警小童为何采用这样的微信头像157
题目十三B公司的案例为企业科技创新提供的启示162
题目十四分析土地调整压力大的原因167
题目十五分析村民对小吴称呼发生变化的原因172
题目十六对“自己和自己的手艺融到里头去”的理解176
题目十七“掌上四合院”的内涵181
题目十八对公司的发展前景充满信心的原因188
第四章全真模拟193
题目一对“副业创新”的认识193
题目二人不负青山，青山定不负人196
题目三中青年干部年纪轻轻就进入“中年危机”199
题目四分析年轻人不愿意生孩子的原因202
题目五对“考古盲盒”的看法205
题目六对“创新联合体”的认识208
题目七S省是如何实现人与自然和谐共生的211
题目八对推进户籍制度改革的理解215
题目九迈进群众的门槛易，走进群众的心坎难218
第一节考情解读与作答重难点001
第二节答题策略003
第二章夯实基础008
题目一北山县风河村是怎样“引凤筑巢”的008
题目二有形的会老去，无形的却能从此改变小谷村013
题目三尽管有些磕磕绊绊，但日子越过越有奔头020
题目四高大妈的“喜”和老姚的“盼”025
题目五沈书记的“三怕”对做好执法工作的启示030
题目六谈谈对“种戏”的理解034
题目七种下满地金黄的庄稼，才是为旷野除草的优选办法040
题目八谈谈对“旧曲新唱”的理解045
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题目十一在点滴民生改善中，找到了生动而深刻的注脚060
题目十二分析基层干部“忍住不流下眼泪”的主要因素065
题目十三评析“累进式执法”到“现场直接处罚”的变化069
题目十四有居民，方有民居073
题目十五作为精神资源的乡村文化077
题目十六政策上的善意081
题目十七乡镇工作虽然忙、累、压力大，但也是我们无悔的选择087
题目十八在应对新冠肺炎疫情影响、激发市场主体活力方面取得的成效092
第三章进阶拔高099
题目一政府适当引导老一辈对新职业的看法099
题目二创新，为了更贴心；贴心，才能够创新107
题目三借用人的“慧”，打造物的“智”112
题目四为什么仙路控股遇到了“中年危机”，而国欣家居却能实现“蝶变”117
题目五格局、胸襟与定力、意志122
题目六“硬资源”与“软支撑”的内容及关系127
题目七“小慢车”为乡亲们带来了温暖和希望131
题目八“砍香樟树被罚”引发热议的原因138
题目九对“别人‘筑巢引凤’，而我们是‘引凤筑巢’”的理解143
题目十对赵先生感受到的农村人情异变这一现象的认识149
题目十一谈谈从“委派制”向“揭榜制”转变的看法153
题目十二分析民警小童为何采用这样的微信头像157
题目十三B公司的案例为企业科技创新提供的启示162
题目十四分析土地调整压力大的原因167
题目十五分析村民对小吴称呼发生变化的原因172
题目十六对“自己和自己的手艺融到里头去”的理解176
题目十七“掌上四合院”的内涵181
题目十八对公司的发展前景充满信心的原因188
第四章全真模拟193
题目一对“副业创新”的认识193
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题目三中青年干部年纪轻轻就进入“中年危机”199
题目四分析年轻人不愿意生孩子的原因202
题目五对“考古盲盒”的看法205
题目六对“创新联合体”的认识208
题目七S省是如何实现人与自然和谐共生的211
题目八对推进户籍制度改革的理解215
题目九迈进群众的门槛易，走进群众的心坎难218
