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【推荐语】
探寻女性在职场中的优势、不足、多元化职场生态、灵活性发展路径,以及心智成长之路。
【作者】
曹宇红 心理资本专家、领导力教练。北京大学国际MBA职业发展导师,中国科学院心理研究所心理资本研修班导师,中关村人才协会心理资本委员会首任主席。著有《成为教练式的领导者》《领导者的自我超越:激发心理资本》《创业经理人》《开启职场“第二曲线”》《领导者的冰山》等作品。
【内容】
本书从五个章节展开,探寻女性在职场中的优势、不足、多元化职场生态、灵活性发展路径,以及心智成长之路。外在的“职场曲线”源自内在的“心智曲线”。不论你是奋斗中的职业经理人、思考着重返职场的全职妈妈,还是创意连连的超级个体、披荆斩棘的创业者,当你翻开这本书时,都能从数十个鲜活的女性职场案例中获得“职业进阶”的感悟,激发出“蓬勃人生”的灵感,从而活出更美好的自己。
【目录】
推荐序一 莲花次第开放
推荐序二 故事的力量
推荐序三 种子与阳光
推荐序四 自我更新与焕然一新
前言
第一章 女性的五大优势
女性第一大优势:创造力
1 女性脑的“三大优势”/003
2 你的“同理心”几分暖/005
3 你的“美商”几分靓/008
4 你的“创新花园”几分春色/014
女性第二大优势:联结力
1 联结自我:内在和谐/021
2 联结他人:人际和睦/025
3 联结世界:美好绽放/032
女性第三大优势:坚韧力
1 命中的“磨刀石”/039
2 坚韧力来自有意义/041
3 坚韧力源于有意思/042
4 坚韧力需要一次次成长/044
……
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