【目录】
前言
章 什么是心理测试和调查问卷
雇主为何使用测试及调查问卷
测试产业的巨头
应该有何种期待
第2章 如何通过心理测试及调查问卷
准备和实践的价值
心中有数
做多少练及用什么样的练行训练
做两种类型的练br/>
给自己设定一个挑战
获胜的心态
未能通过测试怎么办
第3章 情景判断及个调查问卷
客户服务
与人沟通
决策方法
规划方法
人资管理
自我激励
理想职业的特点
临危心态
适当反馈
事态感知能力
第4章 言语推理
中级水平
不错水平
词语接龙
词语接龙——同义词
词语接龙——反义词
寻找新词
交换词语位置
句子顺序
选择佳词语完成句子
英文用法
选出正确的句子或单词
阅读短文，判断正误
第5章 数字推理
核心运算
序列
数量问题
第6章 非言语推理、机械知识理解及数据解读
非言语推理
机械知识理解
数据解读
空间认知与视觉评估
输入类图解测试
第7章 答案及解析
章 什么是心理测试和调查问卷
雇主为何使用测试及调查问卷
测试产业的巨头
应该有何种期待
第2章 如何通过心理测试及调查问卷
准备和实践的价值
心中有数
做多少练及用什么样的练行训练
做两种类型的练br/>
给自己设定一个挑战
获胜的心态
未能通过测试怎么办
第3章 情景判断及个调查问卷
客户服务
与人沟通
决策方法
规划方法
人资管理
自我激励
理想职业的特点
临危心态
适当反馈
事态感知能力
第4章 言语推理
中级水平
不错水平
词语接龙
词语接龙——同义词
词语接龙——反义词
寻找新词
交换词语位置
句子顺序
选择佳词语完成句子
英文用法
选出正确的句子或单词
阅读短文，判断正误
第5章 数字推理
核心运算
序列
数量问题
第6章 非言语推理、机械知识理解及数据解读
非言语推理
机械知识理解
数据解读
空间认知与视觉评估
输入类图解测试
第7章 答案及解析
