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【推荐语】
从当年资不抵债的县属国有小矿企，到入选2023年《福布斯》全球上市公司第284位、全球黄金企业第1位、全球金属矿业企业第7位，紫金矿业是如何缔造这个旷世传奇的？从偏僻山区脱颖而出的紫金矿业，三十年来是如何从一座被认为是贫矿的紫金山起步，在一穷二白中开发出金矿、通过艰苦奋斗开拓创新不断壮大、及时完成企业改制转型、对接资本市场走向全国，最终实现全球化跨越发展的？站在全新起点上的紫金矿业，未来又将如何打造全球竞争力、实现全球矿业梦？本书全景式展现了紫金矿业三十年的发展历程、变革轨迹，以陈景河为代表的创业团队锻造的企业家精神、管理哲学，以及企业价值观和核心竞争力，揭示了公司从一个县级小企业恢弘跃迁、跻身为全球矿业巨头的奋进之路和成功密码。
【作者】
傅长盛，福建媒体人，毕业于南昌大学新闻系，主任记者，福建省作家协会会员。持续跟踪观察紫金矿业及矿业行业多年，对中国矿业有比较深刻的了解。
【内容】
本书通过紫金矿业的发展缩影展现了中国矿业企业的高质量发展历程。本书讲述参与紫金山十年艰辛勘探的青年地勘专家陈景河，转型为资不抵债的县级国有小矿业公司经理，通过艰苦奋斗开拓创新，将曾被上级部门视为贫矿的紫金山金矿建成中国第一大金矿。进入21世纪，紫金矿业完成了股份制改造，走向全国，走向世界，借力资本市场，逐梦全球，在14个国家开发了矿山项目，入选财富世界500强及福布斯全球500强企业，成为中国蕞大的矿产铜、金、锌(铅)生产企业和国际前十的大型跨国矿业公司，为中国矿业企业参与“一带一路”建设和高质量发展树立了一个标杆和典范。
【目录】
推荐序
引子 光荣与梦想
第1章 春天故事：地质队员的初心和使命
在春潮中悄然启航
土楼里出来的高材生
千年金山发现宝藏
从省城调回地质队
勘查出特大型铜矿
紫气东来贫困县
小经理旗开得胜
第2章 创业艰难：企业文化筑起发展基石
七百万启动创业
峭壁上的蓬勃劲松
一分钱掰成两半花
风雪紫金山
筑巢引凤凰
创新大舞台
第3章 生死极速：审时度势的战略决策，化危为机
因祸得福的战略转向
吨金大跨越，实现绝地反击
开发方案取胜外资
进京汇报获取上级支持
揭顶大爆破，转变开采方式
天上掉下来个大礼包
危机中见转机
激情燃烧的“冬天”
第4章 华丽转身：股份制改革激发内外部活力
企业改制三步走
完成有限公司改造
引进战略投资者
发动职工股认购
安溪商人加仓紫金矿业
第5章 走向全国：利用技术优势，开创跨越式发展新局面
抢抓机遇，赢得先机
贵州水银洞“点石成金”
西北边陲开发“新金山”
“嫁接”东北国有老矿企
首战青藏高原
戈壁滩上的“大金宝”
锌板块在草原上崛起
铜冶炼项目闽西开局
黄金时代的来临
A+H 股上市重塑增长动能
第6章面朝大海：创建不错矿业企业新目标
从山到海的转型
艰难的开局
林海雪原探路
在中亚探索国际化
第7章 走向全球：抓管理、控成本、创绿色矿山
穿越“至暗时刻”
笑傲全球“矿业寒冬”
狠抓管理，自我改革
里程碑意义的海外并购
在非洲创造“紫金速度”
再创塞尔维亚矿业辉煌
书写新一轮找矿奇迹
第8章 逆势跨越：特立独行的发展之路
逆境攻坚不畏难
雪域高原“巨龙”腾飞
主力矿山再创辉煌
新能源赛道一飞冲天
金融板块扬帆启程
智慧矿业在崛起
第9章 社会责任：让尽可能多的人受益
紫金矿业“股份村”的嬗变
普惠公益的领先创新
脱贫攻坚的生力军
ESG：走向国际的通行证
共同发展是企业社会责任
让尽可能多的人受益
打造绿色生态低碳品牌
第10章 成功密码：在管理提升中创新和进步
混合所有制的体制优势
优秀的专家决策管理团队
伟大的公司要有伟大的董事会
独具特色的监督体系
创新是最核心的竞争力
最适合的就是优选的创新
创新是不断否定自我的过程
让艰苦创业文化深入一线
创新方法论：“矿石流五环归一”
探索跨文化管理之道
第11章 成事在人：构建真正培养人才、激活人才的人 才机制
“土老帽”成为“栋梁材”
从“梧桐引凤”到“按图索骥”
月夜追“韩信”
不拘一格降人才
从“膏药摊”到“英才 1000”计划
“庐大”、紫金班和福州大学紫金学院
科技免责制
在实践中学习实践
让“李云龙”脱颖而出
培养工匠精神
第12章 决胜未来：始终奋进是企业发展的永恒主题
战略牵引聚焦星辰大海
让处在一线的人做决策
构建全球矿业核心竞争力
矿业追梦人再出发
后记
引子 光荣与梦想
第1章 春天故事：地质队员的初心和使命
在春潮中悄然启航
土楼里出来的高材生
千年金山发现宝藏
从省城调回地质队
勘查出特大型铜矿
紫气东来贫困县
小经理旗开得胜
第2章 创业艰难：企业文化筑起发展基石
七百万启动创业
峭壁上的蓬勃劲松
一分钱掰成两半花
风雪紫金山
筑巢引凤凰
创新大舞台
第3章 生死极速：审时度势的战略决策，化危为机
因祸得福的战略转向
吨金大跨越，实现绝地反击
开发方案取胜外资
进京汇报获取上级支持
揭顶大爆破，转变开采方式
天上掉下来个大礼包
危机中见转机
激情燃烧的“冬天”
第4章 华丽转身：股份制改革激发内外部活力
企业改制三步走
完成有限公司改造
引进战略投资者
发动职工股认购
安溪商人加仓紫金矿业
第5章 走向全国：利用技术优势，开创跨越式发展新局面
抢抓机遇，赢得先机
贵州水银洞“点石成金”
西北边陲开发“新金山”
“嫁接”东北国有老矿企
首战青藏高原
戈壁滩上的“大金宝”
锌板块在草原上崛起
铜冶炼项目闽西开局
黄金时代的来临
A+H 股上市重塑增长动能
第6章面朝大海：创建不错矿业企业新目标
从山到海的转型
艰难的开局
林海雪原探路
在中亚探索国际化
第7章 走向全球：抓管理、控成本、创绿色矿山
穿越“至暗时刻”
笑傲全球“矿业寒冬”
狠抓管理，自我改革
里程碑意义的海外并购
在非洲创造“紫金速度”
再创塞尔维亚矿业辉煌
书写新一轮找矿奇迹
第8章 逆势跨越：特立独行的发展之路
逆境攻坚不畏难
雪域高原“巨龙”腾飞
主力矿山再创辉煌
新能源赛道一飞冲天
金融板块扬帆启程
智慧矿业在崛起
第9章 社会责任：让尽可能多的人受益
紫金矿业“股份村”的嬗变
普惠公益的领先创新
脱贫攻坚的生力军
ESG：走向国际的通行证
共同发展是企业社会责任
让尽可能多的人受益
打造绿色生态低碳品牌
第10章 成功密码：在管理提升中创新和进步
混合所有制的体制优势
优秀的专家决策管理团队
伟大的公司要有伟大的董事会
独具特色的监督体系
创新是最核心的竞争力
最适合的就是优选的创新
创新是不断否定自我的过程
让艰苦创业文化深入一线
创新方法论：“矿石流五环归一”
探索跨文化管理之道
第11章 成事在人：构建真正培养人才、激活人才的人 才机制
“土老帽”成为“栋梁材”
从“梧桐引凤”到“按图索骥”
月夜追“韩信”
不拘一格降人才
从“膏药摊”到“英才 1000”计划
“庐大”、紫金班和福州大学紫金学院
科技免责制
在实践中学习实践
让“李云龙”脱颖而出
培养工匠精神
第12章 决胜未来：始终奋进是企业发展的永恒主题
战略牵引聚焦星辰大海
让处在一线的人做决策
构建全球矿业核心竞争力
矿业追梦人再出发
后记
