【目录】
导读学好股权基，资本运作路好走
章合伙人制度:构建同呼吸、共命运的价值共同体
节股权观念
一、中国企业家缺乏股权意识
二、未来组织的发展变化
三、科学分股的三个特征和前提
四、如何践行正确的股权观念?
节合伙创业
一、合伙人的概念
二、哪些公司适合推行合伙制?
三、怎样对合伙行分类?
第三节科学分股
一、科学分股要考虑的三大因素
二、如何对资金股、人力行科学分配?
三、科学分股落地工作流程
第四节合伙考核
一、如何对合伙行考核?
二、合伙人动态考核怎么做?
章股权思维:让创业者基业长青的法则
节股权比例
一、股权比例一般如何划分?
二、怎样破解股权平分的困局?
节内部创业
一、集团公司如何开展内部创业?
二、公司内部创业如何规划?
第三节风险隔离
一、公司股权如何做好风险隔离?
二、公司控股系统如何做好风险隔离?
第三章股权架构设计:公司规范治理之道
节顶层设计
一、股权顶层架构如何设计?
二、三类不同的公司如何设计股权?
三、如何优化公司的股权设计?
节股东出资
一、如何防范股东出资不到位?
二、对出资不到位的股东如何限制他的权利?
三、股东出资后如何确认股东资格?
第三节公司治理
一、如何设计好公司治理架构?
二、如何正确召开股东大会?
三、如何充分利用好董事会?
第四节机构设置
一、设立子公司还是分公司?
二、如何保持不同主体的独立?
第五章股权分配:破解中国式合伙的败局
节动态股权
一、有了这十点，是好的股权分配机制
二、动态股权分配的行权价格如何定?
三、如何设定贡献点、贡献值和里程碑?
四、贡献值如何兑现?
节股权分配
一、合伙人股权分配有什么目的和价值?
二、合伙人股权分配的十大陷阱
三、股权分配的实用技巧
第三节夫妻创业
一、投资公司如何规避夫妻创业项目的风险?二、夫妻如何合法转移财产或股权?
三、夫妻合伙人离婚后股权如何划分?
……
节激励平台
一、如何选择股权激励平台?
二、影响股权激励落地的因素
三、不同类型公司股权激励的关键节点有哪此?
四、股权激励考核有哪些方法?
第三节激励误区
一、股权激励常见有哪些误区和对策?
二、定股权激励对象时有哪些误区?
参考文献
后记
章合伙人制度:构建同呼吸、共命运的价值共同体
节股权观念
一、中国企业家缺乏股权意识
二、未来组织的发展变化
三、科学分股的三个特征和前提
四、如何践行正确的股权观念?
节合伙创业
一、合伙人的概念
二、哪些公司适合推行合伙制?
三、怎样对合伙行分类?
第三节科学分股
一、科学分股要考虑的三大因素
二、如何对资金股、人力行科学分配?
三、科学分股落地工作流程
第四节合伙考核
一、如何对合伙行考核?
二、合伙人动态考核怎么做?
章股权思维:让创业者基业长青的法则
节股权比例
一、股权比例一般如何划分?
二、怎样破解股权平分的困局?
节内部创业
一、集团公司如何开展内部创业?
二、公司内部创业如何规划?
第三节风险隔离
一、公司股权如何做好风险隔离?
二、公司控股系统如何做好风险隔离?
第三章股权架构设计:公司规范治理之道
节顶层设计
一、股权顶层架构如何设计?
二、三类不同的公司如何设计股权?
三、如何优化公司的股权设计?
节股东出资
一、如何防范股东出资不到位?
二、对出资不到位的股东如何限制他的权利?
三、股东出资后如何确认股东资格?
第三节公司治理
一、如何设计好公司治理架构?
二、如何正确召开股东大会?
三、如何充分利用好董事会?
第四节机构设置
一、设立子公司还是分公司?
二、如何保持不同主体的独立?
第五章股权分配:破解中国式合伙的败局
节动态股权
一、有了这十点，是好的股权分配机制
二、动态股权分配的行权价格如何定?
三、如何设定贡献点、贡献值和里程碑?
四、贡献值如何兑现?
节股权分配
一、合伙人股权分配有什么目的和价值?
二、合伙人股权分配的十大陷阱
三、股权分配的实用技巧
第三节夫妻创业
一、投资公司如何规避夫妻创业项目的风险?二、夫妻如何合法转移财产或股权?
三、夫妻合伙人离婚后股权如何划分?
……
节激励平台
一、如何选择股权激励平台?
二、影响股权激励落地的因素
三、不同类型公司股权激励的关键节点有哪此?
四、股权激励考核有哪些方法?
第三节激励误区
一、股权激励常见有哪些误区和对策?
二、定股权激励对象时有哪些误区?
参考文献
后记
