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【推荐语】
1、这本书的作者罗斯曼是亚马逊的前核心业务总监，书中很多事，他是亲历者。所以，亚马逊的管理原则由他结合具体事例诉诸笔端，有可信性，更有震撼力。
2、罗斯曼根据自己的经历，把亚马逊的管理原则，分解为50个方法。由于他在离开亚马逊之后，一直从事管理顾问工作，我想，这些问题应该是他在顾问工作中，被常常问到的问题，也是他认为最值得分享答案的问题。这50个话题，每一个都独立成篇。这就把学习亚马逊经验这样一个大问题，变得更细节，更容易理解、更方便学习和借鉴。
3、罗斯曼这种按问题来解构亚马逊经验的写作方法，也与大多数同类图书有着明显的不同。这种切分问题的方法，保证每一个方法都只针对一个特定的问题，这就给我们提供了一种棱镜般的观察视角。而我们一旦进入这个视角，就会发现以往像平面一样的亚马逊经验，变得很有立体感。
4、罗斯曼为什么会这样写这本书？他以亚马逊前高管的身份做着咨询顾问的工作，亚马逊的方法论自然就会成为罗斯曼的主要工作依据。他常常要以某个小主题为线索，与客户和讲座听众进行交流，所以，用这样的方式来对亚马逊的方法论进行梳理，是优选效的做法。读者在阅读这本书的时候，就常常有一种恍惚感，仿佛罗斯曼坐在对面，以一个顾问的身份，结合问题讲解亚马逊理念。
2、罗斯曼根据自己的经历，把亚马逊的管理原则，分解为50个方法。由于他在离开亚马逊之后，一直从事管理顾问工作，我想，这些问题应该是他在顾问工作中，被常常问到的问题，也是他认为最值得分享答案的问题。这50个话题，每一个都独立成篇。这就把学习亚马逊经验这样一个大问题，变得更细节，更容易理解、更方便学习和借鉴。
3、罗斯曼这种按问题来解构亚马逊经验的写作方法，也与大多数同类图书有着明显的不同。这种切分问题的方法，保证每一个方法都只针对一个特定的问题，这就给我们提供了一种棱镜般的观察视角。而我们一旦进入这个视角，就会发现以往像平面一样的亚马逊经验，变得很有立体感。
4、罗斯曼为什么会这样写这本书？他以亚马逊前高管的身份做着咨询顾问的工作，亚马逊的方法论自然就会成为罗斯曼的主要工作依据。他常常要以某个小主题为线索，与客户和讲座听众进行交流，所以，用这样的方式来对亚马逊的方法论进行梳理，是优选效的做法。读者在阅读这本书的时候，就常常有一种恍惚感，仿佛罗斯曼坐在对面，以一个顾问的身份，结合问题讲解亚马逊理念。
【作者】
约翰·罗斯曼(John Rossman) 曾任亚马逊高管，负责打造和开发针对第三方卖家的亚马逊商城业务。如今该业务已占亚马逊全部商品销量的50%以上。他还负责亚马逊的企业服务业务，对接客户包括塔吉特、NBA和玩具反斗城等很好品牌。
他现在是专注于细分市场的商业顾问公司——Rossman Partners的负责人，旨在帮助客户在数字化时代获得成功并实现蓬勃发展。罗斯曼曾与盖茨基金会、微软、诺德斯特龙、T-Mobile、沃尔玛等机构和公司合作，并担任多个高管团队的董事会顾问。他在《纽约时报》、CNBC和彭博社等全球新闻媒体发表的有关亚马逊的专家评论，深受读者关注和欢迎。
【内容】
《像亚马逊一样思考:成为数字时代领导者的50 1/2个方法》由(美)约翰·罗斯曼著
【目录】
推荐序 授人以渔
前言 杰夫会怎么做？
第一部分文化
方法1重置时钟
方法2唯利是图还是使命驱动？
方法3为重回创业第一天前进
方法4痴迷创造不同
方法5不搞一团和气
方法6达成业绩
方法7发挥主人翁精神
方法8避免沦为乡村俱乐部
方法让大象起舞
方法10你就是首席产品官
方法11你愿意被误解吗？
方法12达成共识
……
前言 杰夫会怎么做？
第一部分文化
方法1重置时钟
方法2唯利是图还是使命驱动？
方法3为重回创业第一天前进
方法4痴迷创造不同
方法5不搞一团和气
方法6达成业绩
方法7发挥主人翁精神
方法8避免沦为乡村俱乐部
方法让大象起舞
方法10你就是首席产品官
方法11你愿意被误解吗？
方法12达成共识
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