【内容】
基本信息
商品名称： 社交分寸(做个复杂世界的明白人)
出版社： 民主与建设出版社
出版时间：2024-01-01
作者：肖潇
译者：
开本： 16开
定价： 56.00
页数：206
印次： 1
ISBN号：9787513945066
商品类型：图书
版次： 1 内容提要
人无法在社会中孤立存
在，每个人的行为都与他人
息息相关。在高度信息化的
今天，人脉已经成为个人发
展和成功不可或缺的社会资
源，而要挖掘人脉资源，建
立良好的人际关系，就B须
学会如何与他人和谐相处。
中国人的处世哲学十分讲究
分寸，也就是在适当的场合
说适当的话，做适当的事，
既不要太被动也不要太过分
。所谓“世事洞明皆学问，
人情练达即文章”，只有懂
得社会交往的人情世故，才
能在风雨莫测的人生前路中
左右逢源，做一个复杂世界
的明白人。
精彩书摘
把认识一个人变成认识
一群人
我们通过圈子的维护和
运用，便可以将资源转化为
财富。因此，从这个意义上
来讲，圈子就是将个人资源
与社会资源进行交换、整合
、匹配的一个魔方。
在如今的时代，社交离
不开一个又一个的圈子，不
论你属于什么阶层，从事什
么领域，肯定都接触过形形
色色的圈子。我们可以把圈
子理解为“有某一种共同标
志符号的群体”。共同的爱
好、共同的经历、共同的回
忆、共同的血缘、共同的目
标、共同的利益……都会在
我们身边形成各种各样的圈
子。
我们每个人实际上都在
各种社会圈子里浮沉。圈子
大抵分为两种类型：一种是
生活历程的圈子，它基本是
以时间为维度的；另一种是
生活交往的圈子，它是以空
间为维度的，而一般人所说
的社会关系，实质上就是这
种圈子。现实生活的关系网
络，由各种社会圈子构成，
这些社会圈子互相交叉叠加
，影响和制约着人们的行为
选择和观念取向。
一个人成功机遇的多少
与共交际能力和交际活动范
围的大小几乎是成正比的。
毋庸置疑，一个人的力量十
分有限，许多问题不能单靠
一个人独自解决。但是当你
有了良好的人际关系，你的
人脉不仅将成为你日常生活
的润滑剂，更是你事业成功
的催化剂。当你有问题无法
解决而陷入僵局时，你可以
请他们为你指点迷津，让他
们帮助你，给你建议，以便
顺利解决问题。这些都是你
的无形资产。
俗话说，朋友多了路好
走。比如，一个陌生的大都
市，你从来都没去过，但只
要你有朋友在那里，哪怕你
身无分文也敢闯进去；而人
生地不熟的，则需要非常的
勇气才敢壮着胆子闯一闯。
这些就是人脉带给人的
Z基本的利益。除此之外，
人脉更是成就你人生的一个
重要因素。缺乏人脉的人是
根本不可能成功的。你可以
猜猜和比尔?盖茨先生关系
Z好的三个朋友是谁。其中
之一便是同样大名鼎鼎的巴
菲特。你可以将他身边的三
个Z要好的朋友的工资平均
一下，是不是跟比尔·盖茨
的工资相差无几呢？
你或许会说，这样的朋
友我一个都不认识。其实，
这是你思想认识的问题。要
知道，你可以认识这个世界
上的任何一个人。
六度分离理论表明，在
生活中任意两人之间的Z短
距离都不超过5个人！看到
这里，你也许会惊呼：“哇
！这个世界真的这么小吗？
”答案是肯定的，这个世界
上的所有人，从某种意义上
来说，都可以通过个人的关
系网联系起来。
当然，实际的生活中，
我们可以根据自身需要，通
过整理人脉，组建一个自我
的人际圈，形成一个事业平
台。通过圈子的维护和运用
，便可以将资源转化为财富
。因此，从这个意义上来讲
，圈子就是将个人资源与社
会资源进行交换、整合、匹
配的一个魔方。从此刻开始
积累你的人脉，并将人脉的
力量Z大限度地发挥出来，
这样你就离成功更近一步了
！
P2-4
商品名称： 社交分寸(做个复杂世界的明白人)
出版社： 民主与建设出版社
出版时间：2024-01-01
作者：肖潇
译者：
开本： 16开
定价： 56.00
页数：206
印次： 1
ISBN号：9787513945066
商品类型：图书
版次： 1 内容提要
人无法在社会中孤立存
在，每个人的行为都与他人
息息相关。在高度信息化的
今天，人脉已经成为个人发
展和成功不可或缺的社会资
源，而要挖掘人脉资源，建
立良好的人际关系，就B须
学会如何与他人和谐相处。
中国人的处世哲学十分讲究
分寸，也就是在适当的场合
说适当的话，做适当的事，
既不要太被动也不要太过分
。所谓“世事洞明皆学问，
人情练达即文章”，只有懂
得社会交往的人情世故，才
能在风雨莫测的人生前路中
左右逢源，做一个复杂世界
的明白人。
精彩书摘
把认识一个人变成认识
一群人
我们通过圈子的维护和
运用，便可以将资源转化为
财富。因此，从这个意义上
来讲，圈子就是将个人资源
与社会资源进行交换、整合
、匹配的一个魔方。
在如今的时代，社交离
不开一个又一个的圈子，不
论你属于什么阶层，从事什
么领域，肯定都接触过形形
色色的圈子。我们可以把圈
子理解为“有某一种共同标
志符号的群体”。共同的爱
好、共同的经历、共同的回
忆、共同的血缘、共同的目
标、共同的利益……都会在
我们身边形成各种各样的圈
子。
我们每个人实际上都在
各种社会圈子里浮沉。圈子
大抵分为两种类型：一种是
生活历程的圈子，它基本是
以时间为维度的；另一种是
生活交往的圈子，它是以空
间为维度的，而一般人所说
的社会关系，实质上就是这
种圈子。现实生活的关系网
络，由各种社会圈子构成，
这些社会圈子互相交叉叠加
，影响和制约着人们的行为
选择和观念取向。
一个人成功机遇的多少
与共交际能力和交际活动范
围的大小几乎是成正比的。
毋庸置疑，一个人的力量十
分有限，许多问题不能单靠
一个人独自解决。但是当你
有了良好的人际关系，你的
人脉不仅将成为你日常生活
的润滑剂，更是你事业成功
的催化剂。当你有问题无法
解决而陷入僵局时，你可以
请他们为你指点迷津，让他
们帮助你，给你建议，以便
顺利解决问题。这些都是你
的无形资产。
俗话说，朋友多了路好
走。比如，一个陌生的大都
市，你从来都没去过，但只
要你有朋友在那里，哪怕你
身无分文也敢闯进去；而人
生地不熟的，则需要非常的
勇气才敢壮着胆子闯一闯。
这些就是人脉带给人的
Z基本的利益。除此之外，
人脉更是成就你人生的一个
重要因素。缺乏人脉的人是
根本不可能成功的。你可以
猜猜和比尔?盖茨先生关系
Z好的三个朋友是谁。其中
之一便是同样大名鼎鼎的巴
菲特。你可以将他身边的三
个Z要好的朋友的工资平均
一下，是不是跟比尔·盖茨
的工资相差无几呢？
你或许会说，这样的朋
友我一个都不认识。其实，
这是你思想认识的问题。要
知道，你可以认识这个世界
上的任何一个人。
六度分离理论表明，在
生活中任意两人之间的Z短
距离都不超过5个人！看到
这里，你也许会惊呼：“哇
！这个世界真的这么小吗？
”答案是肯定的，这个世界
上的所有人，从某种意义上
来说，都可以通过个人的关
系网联系起来。
当然，实际的生活中，
我们可以根据自身需要，通
过整理人脉，组建一个自我
的人际圈，形成一个事业平
台。通过圈子的维护和运用
，便可以将资源转化为财富
。因此，从这个意义上来讲
，圈子就是将个人资源与社
会资源进行交换、整合、匹
配的一个魔方。从此刻开始
积累你的人脉，并将人脉的
力量Z大限度地发挥出来，
这样你就离成功更近一步了
！
P2-4
【目录】
目录
第一章 所谓情商高，就是会交际
把认识一个人变成认识一群人
人脉是一种社会资源
借别人的台，造自己的势
让社交为你赋能
社会，就是人情世故
诚信，是社交的信誉保障
第二章 说话有分寸，不做社交场中的“路人甲”
不做路人甲，从怡当的称呼开始
轻松的话题是成功沟通的开始
跟名人结交，可能只差一个眼缘
你的手势透露着你交际的底气
把闲聊变成一次漂亮的自我推销
沉默，是一个成年人的高J自律
第三章 做事知轻重，为你赢得真朋友
换位思考，多想想你能给他人带来什么
绝对的强势不如友善的沟通
与人结交，交心为贵
人情有来有往，切忌爬高踩低
失意人面前，不说得意事
别把利益看太重，能送炭时别撒盐
树大要剪枝，人脉需管理
第四章 拿捏好边界：亲疏有度，久处不厌
好好说话，别给自己挖坑
倾听是有效沟通的重要节点
委婉地说出那个“不”字
用赞美把气氛带起来
活学活用“刺猬法则”
亲情也得添砖加瓦去维护
远水难救近火，远亲不如近邻
社交的精髓在于通情达“礼”
同流而不合污，圈子交际的高J智慧
第五章 找对位置：职场中向上管理，向下兼容
尊重前辈，就是尊重将来的自己
闲话莫说，做个单纯的打工人
正话反说，让领导有火发不出
面对上司发难，学会向上管理
珍惜身边每一个可以共事的人
化解敌意，从容面对职场竞争
批评与包容并重，学会向下兼容
第六章 变通有度：方法对了，事就成了
别让误会坏了人缘
忠言不一定要逆耳
得饶人处且饶人
不想人脉擦肩过，别让害羞来惹祸
说话看场合，玩笑避忌讳
凡事都有解，勿钻牛角尖
第七章 有局气：应酬得体，恰到好处
醉翁之意不在酒
吃饭事小，出局事大
吃饭分场合，档次有高低
点菜，其实没那么简单
谁是Z合适的点菜人选
应邀赴宴不可不知的二三事
买单不失君子风度
第八章 博弈有原则：长久的人脉是相互成就
社交博弈中的“相对论”
主动打破囚徒困境
循循善诱，让人无从拒绝
第一章 所谓情商高，就是会交际
把认识一个人变成认识一群人
人脉是一种社会资源
借别人的台，造自己的势
让社交为你赋能
社会，就是人情世故
诚信，是社交的信誉保障
第二章 说话有分寸，不做社交场中的“路人甲”
不做路人甲，从怡当的称呼开始
轻松的话题是成功沟通的开始
跟名人结交，可能只差一个眼缘
你的手势透露着你交际的底气
把闲聊变成一次漂亮的自我推销
沉默，是一个成年人的高J自律
第三章 做事知轻重，为你赢得真朋友
换位思考，多想想你能给他人带来什么
绝对的强势不如友善的沟通
与人结交，交心为贵
人情有来有往，切忌爬高踩低
失意人面前，不说得意事
别把利益看太重，能送炭时别撒盐
树大要剪枝，人脉需管理
第四章 拿捏好边界：亲疏有度，久处不厌
好好说话，别给自己挖坑
倾听是有效沟通的重要节点
委婉地说出那个“不”字
用赞美把气氛带起来
活学活用“刺猬法则”
亲情也得添砖加瓦去维护
远水难救近火，远亲不如近邻
社交的精髓在于通情达“礼”
同流而不合污，圈子交际的高J智慧
第五章 找对位置：职场中向上管理，向下兼容
尊重前辈，就是尊重将来的自己
闲话莫说，做个单纯的打工人
正话反说，让领导有火发不出
面对上司发难，学会向上管理
珍惜身边每一个可以共事的人
化解敌意，从容面对职场竞争
批评与包容并重，学会向下兼容
第六章 变通有度：方法对了，事就成了
别让误会坏了人缘
忠言不一定要逆耳
得饶人处且饶人
不想人脉擦肩过，别让害羞来惹祸
说话看场合，玩笑避忌讳
凡事都有解，勿钻牛角尖
第七章 有局气：应酬得体，恰到好处
醉翁之意不在酒
吃饭事小，出局事大
吃饭分场合，档次有高低
点菜，其实没那么简单
谁是Z合适的点菜人选
应邀赴宴不可不知的二三事
买单不失君子风度
第八章 博弈有原则：长久的人脉是相互成就
社交博弈中的“相对论”
主动打破囚徒困境
循循善诱，让人无从拒绝
