【目录】
章 审讯信息导论
节 信息论概述
一、信息与信息传递
二、信息论
第二节 审讯信息论概述
一、职务犯罪审讯的特点
二、信息论在职务犯罪审讯中的应用
三、审讯信息传递原理
第二章 职务犯罪审讯信息的储备
节 审讯信息的归类
一、审讯对象的基本信息
二、犯罪事实方面的信息
三、有效刺激审讯对象心理反应的信息
第二节 审讯信息收集的途径
一、进一步认识初查
二、收集审讯信息的法定方法
三、收集审讯信息的实践方法
第三章 职务犯罪审讯信源研究
节 科学设置审讯室的固有信息
一、审讯室的颜色
二、审讯室的空间
三、审讯室的类型
四、传统审讯室的反思与现代审讯室的逐步建立
第二节 巩固审讯人员信源基础
一、审讯人员应当具备的条件
二、审讯人员心理特征与负面心理矫正
三、强化审讯人员的信源功能
第三节 审讯信息传递的媒介
一、信息传递的语言媒介
二、信息传递的行为媒介
第四章 职务犯罪审讯信宿研究
节 审讯对象的本源信息分析
一、职务犯罪产生的原因
二、实施职务犯罪时的心理特征
三、职务犯罪易发的阶段和起因
第二节 审讯对象的类别信息分析
一、犯罪嫌疑人固有信息分析
二、行贿人固有信息分析
第三节 审讯对象的应讯心理分析
一、供述的心理障碍
二、应讯心理的表现形式
三、审讯对象的应讯心理倾向
四、不同阶段的应讯心理反应
五、供述的心理动机
第五章 职务犯罪审讯的信息传递
节 审讯信息传递的特点
一、审讯信息传递的合法性
二、审讯信息传递的有效性
三、审讯信息传递的双向性
第二节 审讯信息传递的规律
一、消除审讯对象的抗审心理
二、实现审讯双方合作的稳态
三、消除审讯中的干扰信息
第三节 审讯信息传递的路径
一、搭建审讯双方沟通的平台
二、促进审讯双方沟通的方法
三、建立审讯双方的信任关系
第四节 审讯信息传递的法则
一、法律政策的威慑
二、供述收益的得失分析
三、审讯技巧的压力调节
四、人性化审讯策略的铺垫
第六章 职务犯罪审讯的信息利用
节 审讯信息的估算与检测
一、审讯信息的审前估算
二、审讯信息的审中检测与重新估算
三、审讯信息的审后检测
第二节 反馈信息的分析与控制
一、反馈信息的甄别
二、抵制负反馈
三、接受正反馈
第七章 职务犯罪审讯的信息阻塞与反阻塞
节 审讯信息阻塞的原因
一、审讯对象的性格因素
二、审讯对象的心理因素
三、审讯人员的自身原因
第二节 审讯信息传递的反阻塞策略
一、引导思维模式
二、调节 心理施压
三、疏通信息阻塞通道
第八章 职务犯罪程式化审讯方法的构建
节 职务犯罪审讯与供述的模式调整
一、刑事案件对审讯活动的内在需求
二、“强迫”、“限制”等基本概念厘定
三、从生理强迫、心理强迫转向生理限制和心理限制
四、讯问模式转型下供述自愿性与可信性的证明与反驳
五、讯问模式转型下供述审查判断模式的变化
六、我国讯问模式转型的进路
第二节 职务犯罪审讯阶段的科学划分
一、传统职务犯罪审讯阶段划分的优劣评析
二、美国刑事审讯阶段划分的借鉴
三、职务犯罪审讯阶段划分的重新构建
第三节 软化审讯对象抗审心理的程式化审讯方法
一、步：软化审讯对象抗审的表面心理，建立审讯双方信息交流的平台
二、第二步：奠定犯罪事实已经暴露的审讯基础
三、第三步：延伸展开审讯主题
四、第四步：结合主题展开，适度施加心理压力，降低审讯对象的抗审心理
五、第五步：从反向刺激转向正向刺激，适度调节心理施压力度
六、第六步：努力获取审讯对象的信任
七、第七步：突破审讯对象的供述临界心理
八、第八步：控制审讯对象供述的节奏，适时形成书面供词
九、第九步：巩固审讯对象供述后的悔罪心理
节 信息论概述
一、信息与信息传递
二、信息论
第二节 审讯信息论概述
一、职务犯罪审讯的特点
二、信息论在职务犯罪审讯中的应用
三、审讯信息传递原理
第二章 职务犯罪审讯信息的储备
节 审讯信息的归类
一、审讯对象的基本信息
二、犯罪事实方面的信息
三、有效刺激审讯对象心理反应的信息
第二节 审讯信息收集的途径
一、进一步认识初查
二、收集审讯信息的法定方法
三、收集审讯信息的实践方法
第三章 职务犯罪审讯信源研究
节 科学设置审讯室的固有信息
一、审讯室的颜色
二、审讯室的空间
三、审讯室的类型
四、传统审讯室的反思与现代审讯室的逐步建立
第二节 巩固审讯人员信源基础
一、审讯人员应当具备的条件
二、审讯人员心理特征与负面心理矫正
三、强化审讯人员的信源功能
第三节 审讯信息传递的媒介
一、信息传递的语言媒介
二、信息传递的行为媒介
第四章 职务犯罪审讯信宿研究
节 审讯对象的本源信息分析
一、职务犯罪产生的原因
二、实施职务犯罪时的心理特征
三、职务犯罪易发的阶段和起因
第二节 审讯对象的类别信息分析
一、犯罪嫌疑人固有信息分析
二、行贿人固有信息分析
第三节 审讯对象的应讯心理分析
一、供述的心理障碍
二、应讯心理的表现形式
三、审讯对象的应讯心理倾向
四、不同阶段的应讯心理反应
五、供述的心理动机
第五章 职务犯罪审讯的信息传递
节 审讯信息传递的特点
一、审讯信息传递的合法性
二、审讯信息传递的有效性
三、审讯信息传递的双向性
第二节 审讯信息传递的规律
一、消除审讯对象的抗审心理
二、实现审讯双方合作的稳态
三、消除审讯中的干扰信息
第三节 审讯信息传递的路径
一、搭建审讯双方沟通的平台
二、促进审讯双方沟通的方法
三、建立审讯双方的信任关系
第四节 审讯信息传递的法则
一、法律政策的威慑
二、供述收益的得失分析
三、审讯技巧的压力调节
四、人性化审讯策略的铺垫
第六章 职务犯罪审讯的信息利用
节 审讯信息的估算与检测
一、审讯信息的审前估算
二、审讯信息的审中检测与重新估算
三、审讯信息的审后检测
第二节 反馈信息的分析与控制
一、反馈信息的甄别
二、抵制负反馈
三、接受正反馈
第七章 职务犯罪审讯的信息阻塞与反阻塞
节 审讯信息阻塞的原因
一、审讯对象的性格因素
二、审讯对象的心理因素
三、审讯人员的自身原因
第二节 审讯信息传递的反阻塞策略
一、引导思维模式
二、调节 心理施压
三、疏通信息阻塞通道
第八章 职务犯罪程式化审讯方法的构建
节 职务犯罪审讯与供述的模式调整
一、刑事案件对审讯活动的内在需求
二、“强迫”、“限制”等基本概念厘定
三、从生理强迫、心理强迫转向生理限制和心理限制
四、讯问模式转型下供述自愿性与可信性的证明与反驳
五、讯问模式转型下供述审查判断模式的变化
六、我国讯问模式转型的进路
第二节 职务犯罪审讯阶段的科学划分
一、传统职务犯罪审讯阶段划分的优劣评析
二、美国刑事审讯阶段划分的借鉴
三、职务犯罪审讯阶段划分的重新构建
第三节 软化审讯对象抗审心理的程式化审讯方法
一、步：软化审讯对象抗审的表面心理，建立审讯双方信息交流的平台
二、第二步：奠定犯罪事实已经暴露的审讯基础
三、第三步：延伸展开审讯主题
四、第四步：结合主题展开，适度施加心理压力，降低审讯对象的抗审心理
五、第五步：从反向刺激转向正向刺激，适度调节心理施压力度
六、第六步：努力获取审讯对象的信任
七、第七步：突破审讯对象的供述临界心理
八、第八步：控制审讯对象供述的节奏，适时形成书面供词
九、第九步：巩固审讯对象供述后的悔罪心理
【书摘插画】
