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【内容】
本书力图从学生的生活与需要出发，把学习与讨论的出发点放到学生可能亲身感受的生活处，引导学生“身临其镜”与“设身处地”地思考问题；力图通过参与式的实践活动，让学生在体验与经验的积累中实现成长；力图把知识与道理寓于具体的案例讨论中，让学生在争论与辩析中形成社会认知与办事能力。
【目录】
章 认识职业世界
节 了解就业形势
第二节 增强竞争实力
第三节 树立正确的就业观
第二章 做好求职筹划
节 认识自我
第二节 规划未来
第三节 选择求职渠道
第四节 搜集就业信息
求职模拟实践之一 求职策划
第三章 掌握求职技巧
节 求职材料的制作
第二节 通讯求职
第三节笔试
第四节 面试
求职模拟实践之二 模拟应聘
第四章 调适求职心理
节 关注求职心理
第二节 了解求职心理的不良倾向
第三节 异常求职心理的调适
第四节 用人单位的择人方法
第五章 维护劳动者合法权益
节 依法就业
第二节 劳动合同
第三节 劳动争议的处理
第六章 在工作中谋求发展
节 顺利度过就业试用期
第二节 安全文明生产与质量效益观
第三节 在工作中学习
第四节 “跳槽”
第五节 走向创业
节 了解就业形势
第二节 增强竞争实力
第三节 树立正确的就业观
第二章 做好求职筹划
节 认识自我
第二节 规划未来
第三节 选择求职渠道
第四节 搜集就业信息
求职模拟实践之一 求职策划
第三章 掌握求职技巧
节 求职材料的制作
第二节 通讯求职
第三节笔试
第四节 面试
求职模拟实践之二 模拟应聘
第四章 调适求职心理
节 关注求职心理
第二节 了解求职心理的不良倾向
第三节 异常求职心理的调适
第四节 用人单位的择人方法
第五章 维护劳动者合法权益
节 依法就业
第二节 劳动合同
第三节 劳动争议的处理
第六章 在工作中谋求发展
节 顺利度过就业试用期
第二节 安全文明生产与质量效益观
第三节 在工作中学习
第四节 “跳槽”
第五节 走向创业
