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为帮助各级人民法院的法官系统、准确理解与适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》及《解释（二）》，亦为便于各界了解掌握两部司法解释的精神，最高人民法院民一庭组织有关参与上述司法解释起草和讨论工作的同志撰写了《最高人民法院劳动争议司法解释的理解与适用》一书，对每一条文所蕴涵的丰富内容作了逐一阐释。该书一经推出即受到读者的欢迎及好评。本书为该书的再版。由纪敏、俞宏武、程新文主编。
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为帮助各级人民法院的法官系统、准确理解与适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》及《解释（二）》，亦为便于各界了解掌握两部司法解释的精神，最高人民法院民一庭组织有关参与上述司法解释起草和讨论工作的同志撰写了《最高人民法院劳动争议司法解释的理解与适用》一书，对每一条文所蕴涵的丰富内容作了逐一阐释。该书一经推出即受到读者的欢迎及好评。本书为该书的再版。由纪敏、俞宏武、程新文主编。
【内容】
内容简介
About this Book
为帮助各级人民法院的法官系统、准确理解与适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》及《解释（二）》，亦为便于各界了解掌握两部司法解释的精神，最高人民法院民一庭组织有关参与上述司法解释起草和讨论工作的同志撰写了《最高人民法院劳动争议司法解释的理解与适用》一书，对每一条文所蕴涵的丰富内容作了逐一阐释。该书一经推出即受到读者的欢迎及好评。本书为该书的再版。
About this Book
为帮助各级人民法院的法官系统、准确理解与适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》及《解释（二）》，亦为便于各界了解掌握两部司法解释的精神，最高人民法院民一庭组织有关参与上述司法解释起草和讨论工作的同志撰写了《最高人民法院劳动争议司法解释的理解与适用》一书，对每一条文所蕴涵的丰富内容作了逐一阐释。该书一经推出即受到读者的欢迎及好评。本书为该书的再版。
【目录】
目录
Table of Contents
司法解释理解与适用篇
最高人民法院
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年4月16日）
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的理解与适用
第一条 [劳动争议案件的受理范围]
第二条 [仲裁事项争议案件的受理]
第三条 [仲裁申请期限争议案件的受理]
第四条 [主体资格争议案件的受理]
第五条 [重新裁决争议案件的受理]
第六条 [增加诉讼请求争议案件的受理]
第七条 [仲裁事项不属于受案范围的不予受理]
第八条 [劳动争议案件的管辖]
第九条 [当事人同时起诉的诉讼主体确定]
第十条 [用人单位分立合并的诉讼主体确定]
第十一条 [侵害劳动合同的诉讼主体确定]
第十二条 [用人单位承包经营期间的诉讼主体确定]
第十三条 [举证责任的承担]
第十四条 [劳动合同无效的处理]
第十五条 [支付经济补偿金和赔偿金的情形]
第十六条 [劳动合同期满后的权利义务确定]
第十七条 [民事诉讼程序与劳动仲裁裁决的效力一]
第十八条 [民事诉讼程序与劳动仲裁裁决的效力二]
第十九条 [用人单位的规章制度与审理依据]
第二十条 [人民法院裁判权的范围]
第二十一条 [劳动仲裁裁决不予执行的情形]
最高人民法院
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（2006年8月14日）
保护劳动者合法权益促进劳动关系和谐稳定
——最高人民法院负责人就《关于审理劳动争议案件适用法律若
干问题的解释（二）》答记者问
（2006年8月31日）
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的理解与适用
第一条 [劳动争议发生之日]
第二条 [拖欠工资纠纷]
第三条 [工资欠条纠纷]
第四条 [合同解除或者终止的纠纷]
第五条 [违反合同附随义务的纠纷]
第六条 [社会保险纠纷]
第七条 [非劳动争议]
第八条 [先行部分仲裁的纠纷]
第九条 [个体工商户的当事人地位]
第十条 [劳动力派遣]
第十一条 [双方起诉时的当事人]
第十二条 [仲裁申请期间的中止]
第十三条 [仲裁申请期间的中断]
第十四条 [财产保全的救助]
第十五条 [申请强制执行期限的告知]
第十六条 [合同的优先适用]
第十七条 [劳动争议调解协议的效力]
第十八条 [生效时间]
附录篇
中华人民共和国民法通则（节录）（1986年4月12日）
劳动部
关于印发《关于贯彻执行若干问题的意见》的通知（1995年8月4日）
附：关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
后记
Table of Contents
司法解释理解与适用篇
最高人民法院
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年4月16日）
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的理解与适用
第一条 [劳动争议案件的受理范围]
第二条 [仲裁事项争议案件的受理]
第三条 [仲裁申请期限争议案件的受理]
第四条 [主体资格争议案件的受理]
第五条 [重新裁决争议案件的受理]
第六条 [增加诉讼请求争议案件的受理]
第七条 [仲裁事项不属于受案范围的不予受理]
第八条 [劳动争议案件的管辖]
第九条 [当事人同时起诉的诉讼主体确定]
第十条 [用人单位分立合并的诉讼主体确定]
第十一条 [侵害劳动合同的诉讼主体确定]
第十二条 [用人单位承包经营期间的诉讼主体确定]
第十三条 [举证责任的承担]
第十四条 [劳动合同无效的处理]
第十五条 [支付经济补偿金和赔偿金的情形]
第十六条 [劳动合同期满后的权利义务确定]
第十七条 [民事诉讼程序与劳动仲裁裁决的效力一]
第十八条 [民事诉讼程序与劳动仲裁裁决的效力二]
第十九条 [用人单位的规章制度与审理依据]
第二十条 [人民法院裁判权的范围]
第二十一条 [劳动仲裁裁决不予执行的情形]
最高人民法院
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（2006年8月14日）
保护劳动者合法权益促进劳动关系和谐稳定
——最高人民法院负责人就《关于审理劳动争议案件适用法律若
干问题的解释（二）》答记者问
（2006年8月31日）
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的理解与适用
第一条 [劳动争议发生之日]
第二条 [拖欠工资纠纷]
第三条 [工资欠条纠纷]
第四条 [合同解除或者终止的纠纷]
第五条 [违反合同附随义务的纠纷]
第六条 [社会保险纠纷]
第七条 [非劳动争议]
第八条 [先行部分仲裁的纠纷]
第九条 [个体工商户的当事人地位]
第十条 [劳动力派遣]
第十一条 [双方起诉时的当事人]
第十二条 [仲裁申请期间的中止]
第十三条 [仲裁申请期间的中断]
第十四条 [财产保全的救助]
第十五条 [申请强制执行期限的告知]
第十六条 [合同的优先适用]
第十七条 [劳动争议调解协议的效力]
第十八条 [生效时间]
附录篇
中华人民共和国民法通则（节录）（1986年4月12日）
劳动部
关于印发《关于贯彻执行若干问题的意见》的通知（1995年8月4日）
附：关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
后记
