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产品名称：第3选择 解决所有难题的关... ISBN编号: 9787508639857 书名: 第3选择 解决所有难题的关键思维 作者: 史蒂芬·柯维 出版时间: 2013年7月 作者地区: 美国 定价: 69.00元 书名: 第3选择 解决所有难题的关键思维 是否是套装: 否 出版社名称: 中信出版社【内容简介】
书名：第3选择：解决所有难题的关键思维
定价：69.00
作者：史蒂芬柯维
出版社：中信出版集团
页码：376
装帧：精装
开本：16开
ISBN：9787508639857
这是史蒂芬·柯维先生临终前的封笔之作。你在短短五页以内J能得知柯维所要传达的理念，但我希望你能仔细阅读并应用每一页的知识。人生J是一系列选择的集合，大多数深刻的思想W有在日常生活中有意识地实践，才能改变人生。——王石，万科企业股份有限公司董事会 柯维博士倾其一生的热情给我们奉献了一部巨著《D3选择》。他告诉我们，无论是职场、家庭，还是校园、社会乃至全SJ，通过D3选择寻求协同的思维模式能够解决冲突，创造和谐，开辟未来。——陆强，睿仕管理大中华区总经理
解决商业、政治、经济以及方方面面的分歧的过程充满危险。情感、误解、不安感和自我意识都会阻碍互利共识的达成，影响人们对问题或社会的改观。许多思想家都找到了达成共识、改变观念的D特方法，继而得到了曾经看似不可能的结果。《D3选择》一书中，史蒂芬?柯维向大家展示了其毕生研究的一种心理模式，管理者们将会发现这一心理模式对这个被无数冲突纷扰的SJ多么有益。——史蒂夫?福布斯，福布斯传媒董事局 兼总编辑
在本书中，柯维远远超出他所熟悉的领域。同时提供建议，能够处理我们所面对的痛苦和焦虑，无论是针对个人或组织，或是我们身处的社会。本书可算是柯维所写过的一本雄心勃勃且充满希望的书，J我个人认为，这本书是他的代表作，对读者帮助甚大，能使我们尽全力，在这混乱的SJ中，活出和平与正义。——沃伦?本尼斯，领导力大师
在本书中，柯维博士激发我们去思考，如何以从未有过的方式来解决问题。我们必须抛开彼此间的分歧，包括我们的边界、语言、经济、政治，以及文化，共同针对D下所面临的问题，携手共创双赢的解决方案。——MHMD?尤努斯，经济学家，2006年诺贝尔和平奖获得者
再一次，柯维又做到了！在这本新书中，针对如何掌握人生的严峻挑战，柯维提供深具意义的建议。不是用“我的方法”， 也不是用“你的方法”，而是共同寻找“我们的方法”。——小马里奥特，万豪GJ集团董事长
D一章|转折点
本书要讲的是一个至关重要的原则，我相信它能够改变你的生活，改变整个SJ。这一原则是我在研究、效能人士的生活和行为模式后，深刻、重要的领悟。
D二章︱ D3 选择：寻求“协同”原则、思维模式和步骤
生命不是网球赛，只能有一方赢球。D双方都赢、能够共同创造出一种新局面，让彼此都感到满意时，JD更令人快乐。正因如此，发挥“协同”的步骤必须从“你是否愿意与我一起寻求一种双赢的解决方案，让我们都能满意”这个问题开始。
D三章︱职场中的D3 选择
发掘工作中的各种D3 选择，D你成为一个能与人产生协同的伙伴时，工作及事业上的成功将唾手可得。
D四章︱家庭中的D3 选择
家庭冲突是让人心碎的人生难题。这是个J大的反讽：家庭既可以让我们见证伟大的协同，也可以让我们经历深沉的痛苦。有了D3 选择，便能拥有一个积J正面、可以依靠、创意无限的家庭关系。
D五章︱校园中的D3 选择
D今这个SJ大的挑战之一，J是帮助孩子学习并达成未来的梦想。每个国家都有各自的挑战，但全SJ每一个国家都得面对同一个问题：我们是否能够为每一个孩子都提供优质的教育？
D六章︱D3 选择与法律
面对目前社会上好打官司的文化，如何扭转为一种彼此体恤、理解、协同的文化，好让那些浪费在法庭上的精力及宝贵资源，运用在更重要的事情上。
D七章︱社会中的D3 选择
每个人都想消除暴力、饥饿、疾病、无家可归和污染问题。每个人都想要他们的孩子能够生活在一个和平、繁荣与健康的SJ里。然而，我们不必等待社会改变，我们可以有意识地创造变化。
D八章︱全SJ的D3 选择
多元却统一，多种宗教及多种语言同时并存共荣的瑞士，向SJ展示如何建设D3 选择的文化。SJ上没有无法解决的冲突。瑞士的成功绝非偶然。几个世纪以来因为种族与宗教的分歧而兵戎相见，后他们选择了改变。没有任何理由，其他人不能做出相同的选择。
D九章︱D3 选择的人生
让生活活在高潮中！你重要的工作总是在你前方，令人期待的协同经验还在等着我们去发掘，人生中重要的贡献还未上场！
D十章︱由内而外
D你试图解决跟朋友、同事，或是家人之间的一项艰难冲突，而事情的发展不如你所愿时，难免会感到挫折。此时需要更多内在意志与力量。D问题越重大，J越需要内在的安全感、充沛的双赢思考、耐心、爱、尊重、勇气、同理心、坚忍不拔的决心，以及创造力。
致谢
在《高效能人士的七个习惯》出版20年后，史蒂芬?柯维推出了人生的收关之作：《D3选择》。柯维一生中都在研究如何激发和持续保持个人、组织的高效能。
什么是D3选择？面对任何问题，大家惯用的1要选择J是按照“我”的方式，D2 选择J是按照“你”的方式。冲突点往往J在于，到底是你的选项比较好，还是我的。因此，不论选择哪一方，都会有人觉得受伤或牺牲。史蒂芬?柯维指出，面对两难困境，不妨考虑CY你的或我的方法，让双方都能从冲突中找到互相协同的出路，称之为“D3选择”。
懂得D3选择的人，无论面对怎样的两难困境，总是能获得创造性解决方案，因为D3选择的核心是“寻求协同”。柯维在本书中开创性地提出了“我看到自己-我看到你-我找到你-我和你协同”这一“D3选择思维”。用这种垫付常规的解决冲突、谈判与创新方法的新思路来解决职业与个人难题，为企业、组织所面临的巨大挑战提供了解决方案，同时，“D3选择思维”也是激发个人在组织中持续保持高效能的强大驱动力。在本书中，柯维将“D3选择”进行了管理、职场、教育、家庭、社会等多领域的解读，无论是政治家、企业家、职场人士、管理者，还是步入婚姻的人，以及青少年，都能从本书中获益。
40 多年以来，柯维已经将本书中的基本原则教给过成千上万的人。如果你肯花心思理解这一原则，那么你的思维模式将被CD颠覆。你会发现自己将以一种全新、高效的方式面对生命中严峻的挑战。
史蒂芬?柯维
（Stephen R.Covey），哈佛大学MBA，杨百翰大学博士，富兰克林柯维公司的共同创始人之一。
史蒂芬?柯维是美国学界的“思想巨匠”，入选“影响美国历史进程的25位人物”，被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”。
史蒂芬?柯维倾其一生证明，在深刻而直接的引导下，人人都有能力掌控自己的命运。他是SJ备受推崇的领导工作大师、家庭问题专家、教师，企业组织顾问，在领导管理理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。为AT&T、通用电子、全禄、可口可乐等SJ500强中百分之七十五的企业进行管理培训。
柯维的著作在QQ已售出 2000万册，被翻译成38种语言。《高效能人士的七个习惯》一书，更被誉为二十世纪具有深远影响力的商业书籍之一。
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