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【编辑推荐】



★日本NHK超高人气主播,知名沟通达人矢野香的全新力作

★会说话≠会拍马屁 会说话≠精通话术 会说话≠妙语连珠
会说话的核心在于让对方觉得你是值得信任的,是可以真诚沟通的。

★3大关键时 59个真实场景成就风靡日本的高情商职场沟通术

★小贴士
职场三大禁词,了解一下!
知道了 的确如此 可以参考

换种说法,好感up up up!
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× 的确如此→ √对我很有帮助
× 可以参考→ √务必允许我借用您的想法

★①会说话,九成功夫在“留心”:细心观察身边人的言谈举止,学习*受欢迎的表达方式,让自己迅速进入状态

 

【内容简介】


说话是一门艺术,会说话是一种修养。我们都无可避免地要和人打交道、与人交往、与人沟通。因此,成为会说话的人,对我们的事业、工作、生活都是会有好处的,也将会受用一生。说话谁都会,可是能做到会说话,且说得动听的人,真的是少之又少。很多进入职场多年的人,依然学不会说话。会说话不是会运用沟通技巧,更不是会拍马屁,真正的会说话就是让对方觉得我们是值得信任的,是真诚而友好的。 我们把说话练好,是*划算的事。因为说对了话,一切事情都将在你的掌握之中,好运自然也会随之降临。


【目录】

前言 第一章 好好说话① 初入职场 九成功夫在“留心” 1 以“告诉您一个好消息”“告诉您一个坏消息”开场 2 电子邮件用于“彩排”和提前通知。 3 “请问!”会让人感知到你的热情 4 学会在人前“致意和感谢” 5 学会封闭式提问 6 请人帮忙说具体,大家就会喜欢你 7 出现重大失误,要问“我现在能做什么” 8 避免引发不信任感 9 避开三大禁词,会给人好感 10 作出反应,交流成功

前言

第一章

好好说话①

初入职场 九成功夫在“留心”

1  以“告诉您一个好消息”“告诉您一个坏消息”开场

2  电子邮件用于“彩排”和提前通知。

3  “请问!”会让人感知到你的热情

4  学会在人前“致意和感谢”

5  学会封闭式提问

6  请人帮忙说具体,大家就会喜欢你

7  出现重大失误,要问“我现在能做什么”

8 避免引发不信任感

9  避开三大禁词,会给人好感

10  作出反应,交流成功

11  正确使用敬语

12  眉毛上扬,会加强亲近感

13  第二次面谈的正确话题是致意和报告

14  落座之后,不要在自己与对方之间放任何东西

15  “啊。我今天也想吃鱼了。”点餐时,跟上司点一样的

16  饮料温度一样,交谈节奏也会合拍

17  尽量不要说“忘记了”

18  多嘴一句,会损害此前的信任

19  为不让人“烦”你,不要用转折连词

20  选择对对方有利的话题,帮你收获信任

21  邀请时需要“严谨”,能获得对方的信任

专栏1

“严谨得体”的人 具有行业气息

第二章

好好说话②

成功的人 更善于倾听

1 进公司第一年,重点在于“要点归纳”

2  如要示以认真,就只附和一次

3  边“敲键盘”边说,可改掉口头禅

4  改掉令周围不快的表达习惯

5  谈话中记笔记,对方会感觉你“在认真听”

6  “好好”鞠躬的人会得到信任

7  加入数据:“交货98个”“进展率98%”

8  “明白了”“知道了”会让人感觉高高在上

9  为不给人狂妄感,不要打断谈话

10  认真看表而不是扫一眼,会让印象变好

11  令目光更有力的“秘诀”

12  “四目相对”让你局促,怎么办?

13  交换名片的“正确方式”

14  用“1/3与3倍法则”强调自己的话

15  用“一直”来表达,会得到支持和帮助

16  能讲述公司历史、描述公司未来的人会得到高度评价

17  谈话要重视“最后的词”

18  反应好的话记下来,继续使用

专栏2

给人“严谨得体”感的人才能成为赢家

第三章

好好说话③

学习“值得信任”的表达方式

1  信任来自只说事实

2  模仿行业性措词

3  “跑业务,也很懂经营”会受到好评

4  借助自我暗示,做想成为的那个人

5  越年轻越要口出豪言

6  与其显示能言善辩,不如卖拙

7  弃“提问”而用“确认”,会给人以“有能力”之感

8  做一本“业务笔记”,不会被视为无能

9  演讲时,要想像大获成功的自己

10  回想曾经受到的表扬,打造成功体质

11  说话,可以模仿别人。

12  跟公司外的人交谈,对自己上司也要“直呼其名”

13  让对方敞开心扉的“吧”

14  详尽的事先调查,会让对方不自觉地答“YES”

15  “第零印象”比第一印象更重要的时代

16  用“他人评价”表现自己,会让对方印象深刻

17  做做正反表达训练

18  感到紧张,就夸紧张的自己

19  放面镜子,就能让自己变得善于表达

20  左右印象的三大要素

专栏3

越没自信的人越能“严谨得体”

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