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【推荐语】
《兰台劳动律师执业手记：劳动纠纷实战解析》的作者处于劳动争议案件处理的第一线，书中内容凝结着作者的实操的经验，不是那些闭门造车的理论家所能比。从用工模式的选择，到入职、离职风险防范，劳动争议处理，企业人力资源管理过程中涉及到的主要劳动法律风险，皆以实例为引子，总结出争议点并进行细致解析。《兰台劳动律师执业手记：劳动纠纷实战解析》文风生动活泼。作者把防范劳动风险的实务经验传达给HR们，因此使用说明的文字力求生动活泼。
【作者】
兰台律师事务所，成立于2002年5月，是一家大型的、在多个业务领域有丰富实践经验的综合性律师事务所。下设法律顾问业务、房地产及基础设施业务、金融业务、知识产权业务、诉讼仲裁业务、资本项下业务、国际商事业务、刑事业务、劳动法律业务、医药法律业务、矿业能源业务、移民投资业务等多个业务部门。兰台所的合伙人律师均毕业于中国*声望的法学院校，多数成员具有在中国最高司法机关、中央政府机关或大型国有企业工作的经历。秉承创始合伙人不断创新及追求卓越的现代理念，兰台所目前已成为北京具有一定规模和居于领先地位的综合性律师事务所。
【内容】
劳动关系可能是复杂的社会关系之一，调整劳动关系的政策、法规因时因地因人等各不相同有了劳动关系，必然会产生劳动争议。产生争议，是社会的进步；解决好争议，是法治文明与社会文明的进步。
对于以法律为业的人而言，要引人敬意，就要以专业为本。兰台律师事务所，拥有关于劳动争议解决的丰富实战经验，重要的是，拥有一批愿意在这个领域进行争论、思考和探索的律师。
兰台律师事务所，在工作之余，撰写《兰台劳动律师执业手记：劳动纠纷实战解析》，既是与读者分享经验，也是为社会的和谐贡献智慧。
对于以法律为业的人而言，要引人敬意，就要以专业为本。兰台律师事务所，拥有关于劳动争议解决的丰富实战经验，重要的是，拥有一批愿意在这个领域进行争论、思考和探索的律师。
兰台律师事务所，在工作之余，撰写《兰台劳动律师执业手记：劳动纠纷实战解析》，既是与读者分享经验，也是为社会的和谐贡献智慧。
【目录】
引言
第一章 劳动关系
第二章 劳动合同的订立
第三章 工资、报酬
第四章 假期与福利
第五章 劳动合同的变更、解除与终止
第六章 经济补偿金和经济赔偿金
第七章 工伤与职业病
第八章 针对特殊人群的法律规定与用工管理
第九章 非全日制用工和劳务派遣
第十章 用人单位规章制度、集体合同与工会
第十一章 社会保险
第十二章 劳动争议的解决
附录
后记
第一章 劳动关系
第二章 劳动合同的订立
第三章 工资、报酬
第四章 假期与福利
第五章 劳动合同的变更、解除与终止
第六章 经济补偿金和经济赔偿金
第七章 工伤与职业病
第八章 针对特殊人群的法律规定与用工管理
第九章 非全日制用工和劳务派遣
第十章 用人单位规章制度、集体合同与工会
第十一章 社会保险
第十二章 劳动争议的解决
附录
后记
【书摘插画】
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