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【作者】
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【内容】
本书一改以往诸多书籍偏向于介绍繁琐的管理方法和公式、定律的模式,以人们喜闻乐见的寓言故事作引子,以典型案例、经典管理范式或著名管理人士的成功感言为主线,最后以精炼的语言落脚到一些重要提示上。可以说本书是众多管理人士多方才能的汇合、集体智慧的结晶,相信每位读者都可以从中得到有益的启发。
【目录】
管理人才篇:企业的真正主人
 不要为盛名所累,才干才是惟一标准
 量才适用才能物有所值
 宁要不时顶撞,不要唯唯诺诺
 管理的艺术就是会用人
 别让工作经验悄悄蒙上你的眼睛
 千方百计挖墙脚以夺取优秀人才
 拉开人才档次,有优秀的人才才有优秀的企业
 领导要有长远眼光
 激励决不拖延
 先踢他一脚,再同他一起上路
 员工是企业的“衣食父母”
 人才就是企业的财神爷
 让员工为自己的工作自豪
 让员工积极主动地工作
 危机时刺激员工需要技巧
 痛并快乐着
 适当揭开透明度,可拉近彼此间的距离
 面对不满,有容乃大
 最有效的工具是团队章程
管理服务篇:企业生存的粮食
 打好服务这张牌
 要一流的设施,更要一流的微笑
 千万别把“上帝”瞧扁了
 顾客就像是情人,需要时时放在心上
 鱼儿离不开水,产品离不开大众
 学会“借力打力”,方能达到至高境界
 真诚对待消费者
 将危机消灭在萌芽状态
 密切关注市场,随时变化自我
 服务第一,营销第二
 诚信无价
 将企业战略推到顾客面前,让其监督
 倾听是一门艺术
 找准突破口,做好营销广告
管理改革篇:企业发展的动力
 竞争时刻存在,管理不容大意
 不但要敢于冒险,而且要善于回避风险
 当留则留,当弃则弃
 仿效也要有水平
 创新是推动企业进步的重要力量
 以新的眼光来调整经营策略
 舍不得孩子套不住狼——降价是占领市场的~大杀手锏
 销售追求“名人效应”
 降低成本,杜绝浪费
 ……
管理决策篇:企业成长的关键
【书摘插画】
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