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【作者】
闫焕民，1986年7月生，山东人，博士，现为南昌大学经济管理学院会计系教师、会计学教研室主任、“金融·会计·互联网+”研究室成员，开设的本科及研究生课程主要包括审计学、会计学、公司战略与风险管理等。近年来主要研究领域为审计理论与实务，在ChinaJouma)《AccountingResearch、《会计研究》、
【内容】
本书是作者主持的国家自然科学基金项目“审计师工作压力与审计质量：基于个体感知视角的研究”（71662021）的最终研究成果。内容简介：在以人为本的审计实务中，审计师工作压力议题屡见不鲜，但学界研究付之阙如。鉴于这一客观事实，立足我国审计市场竞争环境与公司年报审计忙季特点，融合审计学、心理学及行为学等相关理论，构建个体感知视角的JD-C工作压力分析框架，通过理论分析与实证检验，系统研究审计师工作压力对审计质量的影响。本书主要阐释三个问题：①审计师工作压力是否以及如何影响审计质量（审计意见决策与报表盈余质量两方面）；②跨层次因素（个体异质、事务所及外部环境）如何影响审计师个体感知并调节工作压力反应；③如何有效地控制工作压力反应并保证审计质量。主要贡献有三：①揭示审计师工作压力影响审计质量的行为作用机理，为国内外学界提供中国情境下的经验证据；②发掘审计师个体感知特性，从心理学的这一新视角拓展审计师个体层次的研究成果；③解答审计师工作压力实践问题，为完善审计执业行为监管政策提供科学依据。
【目录】
第1章绪论
1.1研究背景及意义
1.2研究内容与目标
1.3研究思路与技术路线
1.4研究创新与展望
第2章关于审计师工作压力与审计质量的文献评述
2.1关于工作压力及其影响的研究
2.2关于审计师工作压力与审计效率的研究
2.3文献评述
第3章基于工作压力JD-C模型的理论研究
3.1基于工作压力JD-C模型的理论框架
3.2基于理论框架的矩阵分析
第4章审计师工作压力与审计意见决策的实证研究
4.1理论分析与假设提出
4.2变量界定与模型构建
4.3实证分析
4.4稳健性分析
4.5拓展分析
4.6本章小结
第5章审计师工作压力与盈余质量的实证研究
5.1理论分析与假设提出
5.2变量界定与模型构建
5.3实证分析
5.4稳健性分析
5.5拓展分析
5.6本章小结
第6章审计师工作压力与财务重述的实证研究
6.1理论分析与假设提出
6.2变量界定与模型构建
6.3实证分析
6.4稳健性分析
6.5拓展分析
6.6本章小结
第7章研究结论与政策建议
7.1研究结论与展望
7.2政策建议
参考文献
致谢
1.1研究背景及意义
1.2研究内容与目标
1.3研究思路与技术路线
1.4研究创新与展望
第2章关于审计师工作压力与审计质量的文献评述
2.1关于工作压力及其影响的研究
2.2关于审计师工作压力与审计效率的研究
2.3文献评述
第3章基于工作压力JD-C模型的理论研究
3.1基于工作压力JD-C模型的理论框架
3.2基于理论框架的矩阵分析
第4章审计师工作压力与审计意见决策的实证研究
4.1理论分析与假设提出
4.2变量界定与模型构建
4.3实证分析
4.4稳健性分析
4.5拓展分析
4.6本章小结
第5章审计师工作压力与盈余质量的实证研究
5.1理论分析与假设提出
5.2变量界定与模型构建
5.3实证分析
5.4稳健性分析
5.5拓展分析
5.6本章小结
第6章审计师工作压力与财务重述的实证研究
6.1理论分析与假设提出
6.2变量界定与模型构建
6.3实证分析
6.4稳健性分析
6.5拓展分析
6.6本章小结
第7章研究结论与政策建议
7.1研究结论与展望
7.2政策建议
参考文献
致谢
