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【作者】
郭青红，武汉大学法学硕士、法学学士、文学学士（英文），华东政法大学校外研究生导师，华东师范大学校外实务导师，某上市公司独立董事。 上海市汇业律师事务所高级合伙人，企业合规委员会主任。 执业领域：企业合规，外商投资，并购重组，劳动人事。 曾任东风汽车公司法律顾问，德国汉高大中华区总法律顾问，法国家乐福中国区总法律顾问，美国李尔公司大东亚区总法律顾问并兼管合规管理。 在企业和律所三十年的职业经验，在企业合规管理领域十余年的实务经验，负责某大型央企与500强跨国企业的合资公司建立合规管理体系项目、某大型央企建立合规管理体系项目以及某大型央企营销领域专项合规项目等。
【内容】
本书基于有关企业合规管理的国际标准、指南以及我国国家标准、办法和指引。本书基于对我国国资委五家中央企业建立合规管理体系试点情况的梳理，以及对某些跨国企业集团诚信合规管理实践的研究。本书基于上海市汇业律师事务所企业合规业务委员会为我国多家中央企业、欧美跨国企业集团以及它们的合资企业提供合规管理服务的实践案例和经验。本书以企业合规管理总论开篇，对企业合规管理体系的十三大构成要素分别论述，以实务专题结尾。
【目录】
序言
第一篇企业合规管理总论
第一章企业合规管理学
第二章企业合规与合规管理
第三章企业合规管理原则
第四章企业合规管理体系
第五章企业合规管理的产生和发展
第六章企业合规管理合规规范及其适用
第二篇企业合规管理分论
第一章企业合规方针
第二章企业合规组织
第三章企业合规风险管理
第四章企业合规制度与流程
第五章企业合规审查
第六章企业合规管理评估
第七章企业合规审计
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