我可以告诉你通往事业成功之路的秘密，它就在这本书里，那就是勤奋、敬业、忠诚、自信地工作。
——卡耐基（美国钢铁大王）
任何一家想在竞争中取胜的公司都必须设法使每个员工敬业，而这本书就是你和你的企业*好的选择。
——韦尔奇（通用电气原董事长兼CEO）
我建议，任何一个希望基业长青的公司都要把这本书献给自己的员工。这对公司和员工来说，都益处无穷。
——沃尔顿（沃尔玛公司创始人）
【作者简介】
阿尔伯特?哈伯德(1856—1915)，美国著名出版家、作家，《菲士利人》、《兄弟》杂志总编辑，罗伊科罗斯特出版公司创始人。
1899年，根据安德鲁?萨默斯?罗文的英勇事迹，创作了鼓舞人心的《致加西亚的信》。该书一经出版，立即引起全世界的强烈轰动，在各地广为流传，全球销量超过8亿册，成为有史以来世界上畅销的读物之一。
终生致力于出版和写作，除了为自创的两份杂志撰稿近万篇外，还著有《短暂的旅行》、《现在的力量》、《自己是*的敌人》、《一天》等经典畅销书。
【目录】
章 对待工作——勤奋
不为薪水而工作
薪水不是重要的
付出必有回报
别看不起自己的工作
每件事都值得你去做
快乐地工作
懒惰是一种毒药
改掉拖拉与逃避的恶习
要勤奋地工作
现在就行动起来吧！
职场启示
情境思考
改变与行动
第二章 对待公司——敬业
敬业是一种使命
全力以赴去工作
每天多做一点
拒绝平庸，追求完美
比要求做得更多
工作要自动自发
轻视公司就是轻视自己
以老板之心善待公司
职场启示
情境思考
改变与行动
第三章 对待老板——忠诚
你和老板并不是对立的
理解和同情你的老板
心怀感恩之心
学会欣赏和赞美你的老板
抱怨于事无补
别错过向老板学习的机会
一盎司忠诚等于一磅智慧
忠诚是成功的引路人
做一个诚实守信的人
职场启示
情境思考
改变与行动
第四章 对待自己——自信
你的敌人是自己
做自己思想的主人
不做自己的奴隶
工作的灵魂是热忱
坚忍是生命的脊梁
职场启示
情境思考
改变与行动
【内容简介】
在竞争日益激烈的经济环境下，每一个企业都在呼唤能够自动自发的员工。如果你是企业的老板，想培养勤奋敬业、忠诚可靠的优秀员工，你需要将《自动自发(员工培训版)》赠送给他们；如果你是一名员工，想创造骄人业绩，想得到老板的赏识与提拔，你更需要读读《自动自发(员工培训版)》。
【免费在线读】
章 对待工作——勤奋
不为薪水而工作
现在许多年轻人，心高气傲，刚走出校门，就对自己抱有很高的期望。他们认为自己一开始工作就应该得到重用，就应该拥有很高的薪水。并且，他们喜欢攀比薪水的多少，将薪水当做衡量一切的标准。
但现实的情况是，刚刚步人社会的年轻人由于缺乏工作经验，虽然有高学历，也不可能一下子得到重用，薪水自然不会很高。现实与期望之间产生了差距，他们的怨言也就产生了。
也许是耳闻目睹了父辈或他人太多被雇主解雇的事实，相比上一代人，现在的年轻人将社会看得更冷酷、更严峻，他们也变得更现实。在他们看来：我为公司干活，公司就应该为我提供薪水——等价交换，仅此而已。他们无视薪水以外的东西，之前在校园中编织的美丽梦想，也逐漸破灭了。
……
