沉住气，成大器，这并非是老于世故的处世哲学，而是对任何人来说都适用的生存智慧，是在当今社会中必须遵守的人性丛林法则。
（1）你那么能干，你老板知道吗？
（2）为什么工作换来换去，还只是一个普通员工？
（3）为什么我做了那么多，领导就是看不见？
（4）为什么你的工作，看起来很容易被替代？
（5）我工作也很勤奋，却怎么成了令领导头疼的员工？
（6）我的业绩和他的差不多，为什么晋升的人是他而不是我？
（7）为什么年龄差不多甚至比你还小的人反而成了你的上司？
《沉住气，成大器》告诉你如何掌控时间和工作；深入了解办公室里的谈话禁忌；如何让公司为你打工！
不要忘记，你也是独一无二的！沉住气，成大器，等待也是一场和时光较量。
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【内容简介】
★为什么你一直努力，却还是没有满意的成果？为什么你每天都很忙碌，却始终看不到终点？职场是一个竞技场，虽没有刀光剑影的搏杀，没有生死决斗的场面，却时时刻刻都在博弈。切记沉住气，成大器的处世哲学，才能在职场上站稳脚跟。
◎本书《沉住气，成大器——从默默无闻到脱颖而出》告诉我们：只有沉住气，稳住神，做好自己的事情，才会有机会达到成功。
★人生自有沉浮，要“沉住气，升华”。人在逆境或者遇到挫折时，要沉住气，学会忍耐，等待机遇，继续努力；当遇到失利时，更要沉住气，拥有平和的心态，靠毅力咬紧牙关。
◎一本教你掌握做人，领悟处世的方针，学会办事方法的宝典。谨记：能够沉住气，才能成大器。
★阅读本书《沉住气，成大器——从默默无闻到脱颖而出。》让你在竞争激烈、暗藏玄机的职场中脱颖而出、游刃有余。
【作者简介】
卫强：男，江西人。热爱文字，热爱阅读，热爱写作，多次参加各类征文比赛并获奖，各类文章散见于全国各类报刊。希望一直与书为伴，能够写出广大读者喜爱的图书。
【媒体评论】
当你的才华还撑不起你的野心的时候，你就应该静下心来学习；当你的能力还驾驭不了你的目标时，就应该沉下心来，历练；梦想，不是浮躁，而是沉淀和积累，只有拼出来的美丽，没有等出来的辉煌，机会永远是留给渴望的那个人，学会与内心深处的你对话，问问自己，想要怎样的人生，静心学习，耐心沉淀，送给自己，共勉。
——-莫言
【目录】
《沉住气，成大器——从默默无闻到脱颖而出》
章 静水流深，深水无声：沉住气，静下心，不让坏情绪左右你
有渡河经验的人，在涉水之前，总会习惯地抓起一块石头投入水中以估测水深水浅。水花溅得越高，河水也就越浅。相反，那溅不起多大水花、听不见多大水声的地方必定深不可测……静水流深，深水无声。不显山，不露水，不虚张，平心静气，耐心且坚毅，做人如此，做事亦是如此。在职场中，只有静下心来踏踏实实做事，拒绝浮躁，从点滴累积做起，才不会被繁华世界的诱惑所左右，也才能真正全力以赴地完成工作目标。
节 工作可以枯燥，但心不能浮躁
第二节 心浮气躁是工作的绊脚石
第三节 克制住不良情绪
第四节 心静了，世界就静了
第五节 平常心助你成功
第六节 如何克服职场压力
第七节 对人不苛求，遇事不抱怨
第八节 不给自己找借口
第二章 心无旁骛：沉住气，稳住神，做好自己的事情
高仰着头，你可以看到你的理想和目标，而低下头，你才能看清你脚下的路。如果你眼中只有梦想没有现实，那么你永远都无法知道这两者之间的距离，你也不会知道该如何从现实的此岸走到理想的彼岸。
高仰着头，你或许会感到自己充满自信，感到非常骄傲，但是低下头，你才能学会谦卑。骄傲的人看不到自己的缺点，看不到他人的实力，而懂得低头的人是沉得住气的人，他们懂得尊重他人，正视他人，肯定他人。
身处职场，我们要懂得只有沉住气，稳住神，做好自己的事情，才能更有机会达到成功。
节 量力而行，不逞匹夫之勇
第二节 在幕后，风采依旧
第三节 低调谦虚，才能赢得尊重
第四节 保持理性，拒绝冲动
第三章 一屋不扫何以扫天下：沉住气，做好每一件小事
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。群山的巍峨，离不开每一粒尘土的累积；汪洋的浩瀚，少不了每一滴水的澎湃。想一扫天下，首先要学会清扫一屋；想成为不凡之人，不妨先做好手头平凡之事。
职场不需要浮躁粗心的人，如果你想成功，就一定要沉住气，脚踏实地走好每一步，做好每一件不起眼的小事。
节 小事认真做，大事慢慢做
第二节 不起眼的工作也可以做好
第三节 踏实工作，别指望一步到位
第四节 频繁跳槽，越跳越糟
第五节 不要觉得那山高，那山可能没柴烧
第六节 虎头蛇尾成不了大事
第七节 不敬业就会失业
第四章 工作如汤：成功需要长期不懈的坚持与努力
要煲好一锅靓汤，不仅要精心准备原材料，还要耐心守候，文火慢熬，不然做不出鲜美的汤。做事也是如此。行走于职场，犹如煲汤，需要细心和耐心，否则过犹不及。如果过度求快，猛火大开，不仅无法收获美味，反而会让之前的心血毁于一旦。
慢火炖汤，其味更醇。沉住气工作，才能为你成就一片辉煌。让你心中的火，烧得缓一些，烧得久一些吧。
工作如汤，只有沉住气，坚持才能获得成功！
节 成功不是一蹴而就，而是熬出来的
第二节 不能猛火加热，而要文火熬汤
第三节 有一丝希望就不轻言放弃
第四节 不抛弃、不放弃，要打持久战
第五节 耐心与恒心是成功的双翼
第六节 坚持才能将冷板凳坐热
第七节 十年磨一剑，人生有规划
第五章 职场如舞台：绿叶和配角同样绽放异彩
唯有绿叶，才能衬出红花的娇艳。在合适的地点、合适的时间，做我们该做的事，总有一方天地能够被我们拥有。只要我们知道自己的价值所在，只要我们是一块金子，总有它会发光的一天。
节 不与上司针锋相对
第二节 不替上司做决定
第三节 不给上司留难题
第四节 演好配角学问大
第五节 主动为领导排忧解难
第六节 要做不可替代的绿叶和配角
第六章 处事如山，举重若轻：沉住气才有大智慧
人生漫步，犹如海上行舟，有风平浪静一帆风顺之幸，亦有惊涛骇浪灭顶沉舟之险。危机之于人生，就如同风浪之于船舶。当风浪迎面袭来的时候，有的人惊慌失措，自乱阵脚，终不得不承受灭顶之灾。然而，也有一些人，他们沉着冷静，及时转舵，终成功度过危难期。不仅如此，他们中的一些甚至可以化危机为转机，驶进更加美丽广阔的碧海蓝天。
在职场中，应该具有大将风度。只要沉住气，才能处事如山，举重若轻，才会具有大智慧。那么，成功离你还会遥远吗？
节 定位精准，树立远大愿景
第二节 沉住气，不要只看眼前利益
第三节 沉住气，判断不受外界影响
第四节 处变不惊：冷静面对危机
第五节 思路决定出路：在岔路口要辨别方向
第六节 放弃也是一种智慧
第七章 沉住气，做自己，才能在职场中更自信
原先你坚持着自己的原则，是正直善良的人，但是一次又一次的原则动摇会慢慢改变你。你开始变得趋炎附势，习惯去投靠更强的人，而将曾经的支持者抛诸脑后。你在职场上越来越灵活，就像是一条变色龙一样，面对不同的人，能摆出不同的脸色和姿态。这样的你，有时候连你都会对自己感到陌生。
在职场之中，免不了有忌妒，免不了有诱惑。只有内心足够自信，才能明辨一切，才能沉住气，做真正的自己。
节 坚持原则，不做变色龙
第二节 沉住气，用大脑去工作
第三节 忌妒来了，纠结也来了
第四节 减薪降职影响不了你
第五节 不受诱惑才有收获
第六节 证明自己，只用结果说话
第七节 沉住气，不拘小节成大事
【前言】
《沉住气，成大器——从默默无闻到脱颖而出》
在职场中，只有沉住气才能成大器。太过浮躁的人，是没有办法在职场上稳扎稳打站稳脚跟的。
每一年都有大量的年轻人涌入职场，他们作为职场的新生力量，有数不尽的活力，他们的到来无疑让职场变得更有生气了。但是年轻人也有着共同的缺点，那就是冲动有余，沉稳不足。有人会说，年轻人活跃一点有什么不好，干嘛要把二十多岁的人弄得跟老头子一样呢？的确，年轻人是应该有朝气一些，但是这并不能成为你急躁、冲动、武断的理由。
在职场中，如果你沉不住气，急功近利，那么你不仅不能迅速地赢得他人的好感，反而会给别人带来麻烦。不管你从事的是什么样的工作，你都要专心致志，只有这样你才能确保每一个步骤不出差错。如果你沉不住气，一心想要赶超别人，只注重工作速度而不重视工作的质量，那么你终会为自己的急躁付出代价。
很多人认为成人礼是在18岁，其实不然。当你踏入职场的那一刻开始，才算真的成人。因为你要用自己的双手来养活你自己了，而且，你要对你所做的一切承担起责任。你的年轻或许会让人们原谅你一时，但是这种原谅不会没完没了地重复。职场需要的是脚踏实地的人，如果你想在职场继续走下去，那么你不得不收敛你的急躁。
在职场上，如果你沉不住气，举止轻浮，那么你未必可以讨得他人喜欢，相反，你可能会失去他人的信任。在职场中，人们往往更加信任那些稳重的人，更愿意相信那些看上去沉稳的人。你要做的，不是抱怨别人不相信你，而是应该拿出让别人信任你的依据。
沉住气，你才能看清更多事。职场生存法则之一，就是多听少说，因为往往祸从口出，也许你在不经意间就已经得罪了别人。如果你沉不住气，什么事都喜欢掺和，经常不明白前因后果就大放厥词，发表自己的看法，那势必会引起他人的反感，甚至有时候，你的无心之言成了他人心头之刺。当你在工作中被他人排挤时，会不会想到，是当初武断下结论种下的恶果呢。
沉住气，你才能坚定自己的脚步。如果你沉不住气，那么极容易被引诱，在职场上，充斥着各式各样的诱惑，如果你沉不住气静不下心，你就没有办法判断自己真正想要的是什么。浮躁，享乐会将你卷入诱惑的陷阱，让你忘却自己的抱负，一味地堕落下去。这样的人生，你想要吗？
职场生涯占了人生几乎一半的时光，你的理想、你的抱负、你的未来都和它紧紧相联着，如果你想实现自己的价值，如果你想成大器，那么先学着沉住气，静下心，让自己变得更加稳重一些吧。稳重、成熟、睿智，它们并不属于老人，而属于有远大志向的人，而你，一定要做这样的人。
所以说，在职场中能沉得住气的人，才不会被坏情绪所左右，才能稳住神不做出头鸟，才能做好每一件小事情，才能坚持到底，才能做好领导的帮手和配角，才能具有四两拨千斤的大智慧，才能如闲庭信步一般自信。后，终会成大器！【免费在线读】
《沉住气，成大器——从默默无闻到脱颖而出》
小事认真做，大事慢慢做
东汉时有一个少年名叫陈蕃，他自命不凡，一心只想干大事。一天，他的好朋友薛勤来拜访他，见他独自居住的院子内脏乱不堪，便对他说：“孺子何不洒扫以待宾客？”他答道：“大丈夫处世，当扫天下，安事一屋？”薛勤当即反问道：“一屋不扫，何以扫天下？”陈蕃无言以对。
这个故事告诉我们一个很简单的道理：天下大事必作于细，古今事业必成于实。
“聚沙成塔”，“集腋成裘”，这些词语我们都耳熟能详。荀子曰：不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。成大事者是应该“不拘小节”还是应该“注重小节”？事实上，“成大事者不拘小节”和“细节决定成败”二者并不冲突，都是成功之人所需要的两种品质。前者强调为人宽宏大量，有高瞻远瞩的能力，对于一些与目标无关的事情要懂得孰轻孰重，取舍有道；后者强调做每一件事情都要认真踏实，注重每一个细节。千里之行，始于足下；千里之堤，溃于蚁穴。只有走好每一步，才能抵达成功的彼岸。
古英格兰有一首著名的民谣：“少了一枚铁钉，掉了一只马掌；掉了一只马掌，丢了一匹战马；丢了一匹战马，败了一场战役；败了一场战役，丢了一个国家。”这是发生在英国查理三世的故事。查理准备与里奇蒙德决一死战，查理让一个马夫去给自己的战马钉马掌，铁匠钉到第四个马掌时，差一个钉子，铁匠便偷偷地敷衍了事，随便应付过去了。不久，查理和对方交上了火，大战中，忽然国王坐骑的一只马掌掉了，国王被掀翻在地，王国随之易主。百分之一的错误导致了百分之百的失败，一钉损一马，一马失社稷，你是否听到一个远去的王朝风中的悲鸣呢？请记住，细节决定兴亡，小事要认真做！
刘备在其遗诏中教导儿子刘禅如何为君时说了这样一句话，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。凡是有所成就之人，必是从点滴小事做起，小事不愿做，不屑做，拒绝做，大事就只能成为空想。远大目标的实现往往是通过一步步的小目标的实现而终达成的，绝不是一蹴而就的。
有这样一个故事：
两个同龄的年轻人同时受雇于一家店铺，他们拿同样的薪水。可是一段时间后，叫阿诺德的那个小伙子青云直上，而那个叫布鲁诺的小伙子却仍在原地踏步。布鲁诺很不满意老板的不公正待遇。有一天，他到老板那儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和阿诺德之间的差别。
“布鲁诺先生，”老板开口说话了，“您现在到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的。”布鲁诺从集市上回来向老板汇报说，今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。
“有多少？”老板问。
布鲁诺赶快戴上帽子又跑到集上，然后回来告诉老板一共40袋土豆。
“价格是多少？”
布鲁诺又第三次跑到集上问来了价格。
“好吧，”老板对他说，“现在请您坐到这把椅子上，一句话也不要说，看看别人怎么说。”于是老板叫来了阿诺德，也让他到集市上看看有什么卖的。
阿诺德很快就从集市上回来了，向老板汇报说，到现在为止，只有一个农民在卖土豆，一共40口袋，价格是多少多少，土豆质量很不错，他带回来一个让老板看看。这个农民一个钟头以后还会弄来几箱西红柿，据他看价格非常公道。昨天他们铺子的西红柿卖得很快，库存已经不多了。他想这么便宜的西红柿老板肯定会要进一些的，所以他不仅带回了一个西红柿做样品，而且把那个农民也带来了，他现在正在外面等着回话呢。
此时，老板转向了布鲁诺，说道：“现在您肯定知道为什么阿诺德的薪水比您高了吧？”
每一件小事都有它值得认真做的道理，每一件大事都是有无数个小事的成功累积起来的。泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。在我们身边，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；我们从不缺少雄韬伟略的理想，缺少的是精益求精的实践，缺少的是一步一个脚印的求真务实。因此，我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小事做细。小事认真做，大事慢慢做，一步一个台阶，方可芝麻开花节节高。
在职场中，哪一种员工受上司青睐，受同事喜爱呢？
对于上司而言，上进的，严谨的，有责任心的，富有创新精神的便是好员工；而对于同事来说，活跃的，和善的，可信任的，便是好同事。总的来说，那种能够将工作办得妥妥当当的人受欢迎。否则，即便你人缘再怎么好，做事马马虎虎，漫不经心，什么工作都需要他人来善后，那你还是得不到大家的尊重和喜爱。如果你办事不力，只会给大家增加麻烦，大家躲都躲不及，又哪里肯重用你、亲近你呢？
在职场想要走得更顺畅，就要重视自己的工作。虽然人际关系也非常重要，但是就像学生的本职是学习一样，职员的本职就是好好工作。认真对待你的工作，认真完成你的工作，之后你才有资格去发展职场的人际关系。
那么，要如何将工作做好呢？简单来说，就是小事认真做，而大事慢慢做。
何谓小事认真做？就是重视一切工作，哪怕它再不起眼，你也要认真对待。没有老板喜欢好高骛远、眼高手低的员工。现在很多企业不喜欢招90后，甚至在招聘广告中明确指明不要90后。这显然是一种就业歧视，不应当提倡。但是仔细想想，为什么公司会不要90后呢？这是因为很多公司在招入90后，发现这些年轻人往往沉不住气，一进公司就希望做大事，而且很多时候为了一些很小的事就辞职跳槽。这对企业而言，显然是不利的。因此很多公司虽然明知招聘时设置这样的障碍会引来非议，还是不得不加上那么一条。
如果你想成为受欢迎的员工，你就要做好每一件小事。公司内的项目大多是由各式各样的小事所组成的，如果你只是因为任务简单而不重视，那么就像一个机器的一个小螺丝没有拧紧一样，终可能会导致整个项目受到影响。工作无小事，只要是工作，就都该认真完成，这是职员的基本职业道德。如果连简单的任务都完成不了，那么谁放心将重要的工作交给你呢？
认真做好每一件小事，从每一件小事中吸取经验和教训，这样你才更有机会去做大事。
当你接到一个大的项目时，在开心的同时，你也要明白你肩上的责任也很重。上司信任你，给了你施展才华的机会，你一定要抓住这样的机会，好好表现，这样你才能走得更远更好。想要顺利做好每一件大事，你一定要注意，大事得慢慢做。
很多人或许不明白，在职场中，讲究的就是工作效率，如果慢慢做，那不是影响到工作效率了吗？一个工作效率不高的员工，怎么可能受到老板的青睐呢？
事实并非如此，慢慢做和拖延症是两个不同的概念。如果工作任务庞杂，你不细心一点理清头绪，而是只求速度，眉毛胡子一把抓，那么工作效率不仅不会提高，整个工作甚至还会因此而乱成一团。大事只有慢慢做，你才能摸清楚规律，才有足够的时间去检查。细细做好每一步，这样你才可以确保工作的每一个环节都在正轨上，没有任何纰漏。虽然工作的速度看上去慢了，但这是值得的。
慢慢做可以减轻甚至杜绝各种隐患，相较于只求速度粗心大意的做法，这种慢工出细活的方式，可以更好地保证工作的质量。而且慢慢做也并不意味着在工作过程中拖拖拉拉，而是脚踏实地确保每一步都没有偏差，看上去速度不快，但终的效果却比飞速做而出差错要好得多。
小事认真做，这是身为员工的基本素质要求，认真对待每一件小事，你才有机会做大事。
大事慢慢做，每一步都仔仔细细认认真真，这样你才能顺利完成上司交给你的任务，向众人展现你的素质和能力。
职场不需要浮躁粗心的人，如果你想成功，就一定要沉住气，脚踏实地走好每一步。
