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【内容】
本书将信息化人力资源管理的理论方法与软件实用操作相接合，系统地介绍e-HR系统的各个功能模块，从理论介绍、方案设计和实践操作三个篇章渐进分析了信息化人力资源管理中各项功能和系统方案，比较全面地梳理了当前信息化操作中人力资源管理中的基本项目内容和实践特征。本书实践操作性强，图文并茂，针对设计实践的操作步骤简洁、易懂，可为信息化人力资源管理系统的操作者提供有效的指导。
