致谢/ⅱ
前言/ⅲ
简述/ⅴ
01供养思维/2
你所拥有的思维是你的财富,要如何照看它并使它发挥出好的效力呢?为此,你应学会供养思维,保持心理健康,以及在工作中变得更富于创造力。
02管理情绪/30
情绪塑造想法,并影响我们做出判断及决定。因而学会管理情绪及情感相当重要,这使我们在工作时间内得以保持冷静,精神集中且精力充沛。
03找到动力/50
好的企业会让员工们全身心投入工作,并使他们发挥出的努力。因此,找到那些能真正驱动人们变得成功的事物,同时去发现更好的激励自己和他人的方式。
04应对压力/70
压力是当代企业的真实写照,而压力所带来的紧张感也在耗损着人们的健康及创造力。我们需要做的是,了解压力的心理学原理,并学会如何使用一些实用工具缓解压力。
05了解自我/92
每个人都与众不同。通过了解那些让人变得独特的个性特质,我们能更好地发挥出自身优点,管理好自身缺点,并且更加融洽地参与协作。
06训练思维/116
提高一个人的智商或改变一个人的习惯,这可能吗?或许,你该去探索一下思维是如何获得新知识、学到新技能的,然后找出思维训练的真正含义。
07善做决定/142
企业的发展取决于人们是否能在恰当的时间做出恰当的决定。而深入理解思维做决定的过程,能帮助我们在工作中做出更知情和理智的决定。
08影响他人/162
人与人之间永远彼此影响,无论是积极的还是消极的,但我们却常常无所察觉。留意自己的影响力并学习如何管理它,从而构造更好的人际关系,同时去启发他人。
09协作/184
与他人共同工作,会使我们在工作过程中更加明智并完成更多的任务。学会同他人坦诚、清晰地分享观点,进而去探索彼此交流与合作的更好方式。
10创造性思维/208
失败于创新和改革的组织步调会变得愈来愈慢。因此,要在工作中变得更富有革新力,通过探求如何培育创造力找到更具独创性的解决方案。
总结 如何提高员工思维能力/228
附录 商业头脑的10大思维习惯/246