中国改革，广东先行一步。小康生活，佛山罗南率先实现。这本书见证了罗南村小康生活的“挖井人”关润尧是如何一步步带领罗南广大党员和群众，将罗南村逐步建设成绿化、美化、净化和林园、花园、乐园式新农村的。这为当代中国农村振兴战略和全面实现小康社会提供一种模式。而且，该书具体而微地展现了一个基层党员如何加强自我修养与团结群众，凝聚力量奔小康，实现共同富裕提供一个生动的范本。
【内容简介】
本书是第十届全国人大代表、中共罗南村总支部书记关润尧领导罗南村多年来发表的工作报告、专题讲话等文字资料整理与研究。改革开放后，关润尧带领全村群众艰苦创业，经过20多年努力，使罗南村走上共同富裕道路，村固定资产超过十个亿，村民年平均收入超万元，多次荣获中共广东省委省政府、佛山市禅城区授予的“文明村镇”等称号。作为广东省优秀乡镇企业家的杰出代表，在罗南村由贫穷小农村转变成富裕的社会主义新农村的发展过程中，以关润尧为首的领导班子在建设社会主义农村的实践过程中创造了丰富的经验，特别是先进的建村治村理念，以各种报告、讲话一一记录在本书中。本书核心讲述关润尧同志担任该村党组织书记期间，紧紧抓住发展这一要务，坚持不懈狠抓经济建设和文明建设，促进罗南村经济和社会各项事业全面发展。以关润尧为首的罗南村领导班子根据中央关于农村振兴战略，带领全村民众一步一步奔向小康。
【作者简介】
作者：关润尧，1948年生，佛山市禅城区罗南村人。1992年开始任罗南管理区党总支书记、主任，罗南陶瓷企业集团董事长。他带领广大党员和群众，将罗南村逐步建设成“三化”（绿化、美化、净化）和“三园”（林园、花园、乐园）新农村。关润尧先后获得广东省优秀乡镇企业家、优秀共产党员、优秀党支部书记和全国优秀乡镇企业厂长（经理、董事长）、全国劳动模范等称号。他是广东省第九届人大代表、广东省第九届党代会代表，第十届全国人大代表。
主编：孔庆榕，1934年生，广东番禺人。1958年8月毕业于北京师范大学哲学研究生班。曾先后在华南师范大学、中共中央中南局宣传部、中共广东省委宣传部从事理论教育与理论宣传工作，曾任中共广东省委宣传部理论处副处长，广东省委讲师团副团长，广东省社会主义学院党组副书记、副院长、教授，广东中华民族凝聚力研究会副会长兼秘书长，广东叶剑英研究会副会长，广东中华文化促进会副会长，广东省政协第六、七届委员等职【媒体评论】
广东中华民族凝聚力研究会二十多年来研究成果卓著，但以一个农村基层为载体的研究还没有。而无论是一个国家、一个民族、一个地区、一个单位，群体的凝聚力都是其发展的不可或缺的推动力。因此，我产生了从群体凝聚力的角度去了解、去研究罗南巨大变化的想法，认为如果因此有所收获，对我国农村早日实现小康应该是一件好事。
——广东省社会主义学院原党组副书记、副院长、教授，广东中华民族凝聚力研究会原副会长、秘书长孔庆榕【目录】
*篇__罗南村旧貌变新颜_____
在第二届村委会成立大会上的讲话
2002年罗南村委会工作总结
建设宽裕小康社会和文化强村
践行“三个代表”建设现代化新农村
全面贯彻落实科学发展观 扎实推进罗南村社会主义新农村建设
罗南党总支、村委会工作总结
在罗南村第三届村民代表大会*次会议上的讲话
2005年罗南党总支、村委会工作总结
罗南村党委、村委会工作总结
在南庄镇2008年经济工作会议上的发言
在罗南村第四届村民代表大会*次会议上的讲话
振奋精神，迎难而上 努力开创罗南发展新篇章
科学引领发展，精品铸就魅力，努力提升罗南城市化进程发展水平
在罗南村第五届村民代表大会*次会议上的讲话
加快转型升级，提升综合实力，建设幸福罗南
坚持科学发展，加快转型升级，建设民富村强、幸福罗南新局面
罗南村2012年两委会工作总结
罗南村2014年工作总结
第二篇__罗南村党组织的建设 _
在罗南党总支总结会议上的讲话
坚持党的领导，实现我村全面进步
党支部、村委会工作总结
两个文明齐发展，再创罗南新风貌
罗南党总支工作总结
2003年罗南村党总支的工作任务
2004年罗南村党总支工作总结
立党为公，执政为民
党总支工作汇报
在罗南村党总支保持共产党员先进性教育活动动员大会上的讲话(摘录)
立党为公，执政为民
在罗南村党委换届选举会议上的讲话(一)
在罗南村党委换届选举会议上的讲话(二)
加强农村党建工作，促进社会和谐
抓好农村党建工作的体会
在罗南村党委换届选举会议上的讲话
第三篇__罗南企业的强势发展___
抓政治思想工作促管理，向管理要效益
罗南企业集团1999年工作总结
在南庄镇委经济工作会议上的发言
富而好学，充实人生
在村办管理干部MBA研修班开学典礼上的讲话
《基业长青》读后感
罗南集团创跨世纪企业发展规划的构想
关于企业管理的八条原则及对当前经济形势的八点看法
各级管理人员要加强十种角色的修养
在罗南集团总结大会上的讲话
设计新目标，迭出新思想，启用新能人，整合新职能，改变旧习惯
关于企业改革与企业发展的讲话
企业管理创新的进展及趋势
谈谈企业管理问题
对当前民营企业发展的几点看法
企业管理杂谈
《孙子兵法》与现代企业管理
给企业管理者的一封信
谈“领导力就是影响力”
对当前企业管理的思考
第四篇__建设文化罗南______
在“隆庆书院”重建竣工仪式上的讲话
在南庄镇共青团员会议上的讲话
罗南文化中心落成讲话稿
以文化建设促进经济建设，保持社会稳定
在村历届运动会和学生体艺节上的讲话
在村教育工作会议上的讲话
第五篇__称职的人民代表__
在南海市的全国、省人大代表视察小结
不负人民重托 努力执行代表职责
当人大代表的一些体会
在十届全国人大五次会议上的发言
全国人大十届三次会议代表建议
第六篇__关润尧谈人生
在南庄镇“致富思源、富而思进”动员教育学习班上的发言
在佛山市驻村干部集中培训班上谈人生体会
在重阳节活动的讲话
在换届后*次党支部扩大会议上的讲话
读书与做人
奉献进取 为民谋利【前言】
近几年，我因事多次到广东省佛山市禅城区和该区的南庄镇，多次听到当地朋友谈到南庄镇罗南村的巨大变化。一年多前，友人送了我一本由红旗出版社出版的精美画册，封面是四个醒目的大字“超越小康”，副题是“罗南村的故事”。这本图文并茂的画册，介绍了罗南村从“底下无矿产，地上无特产，农民日子紧巴巴”的穷村，在我党改革开放政策的指引下，经过二十多年的奋斗，实现小康的超越。所见所闻，引起了我很大的兴趣，觉得很有必要深入去研究罗南。
从20世纪90年代初起，我就参与了研究中华民族凝聚力这一重大课题。广东中华民族凝聚力研究会二十多年来研究成果卓著，但以一个农村基层为载体的研究还没有。而无论是一个国家、一个民族、一个地区、一个单位，群体的凝聚力都是其发展的不可或缺的推动力。因此，我产生了从群体凝聚力的角度去了解、去研究罗南巨大变化的想法，认为如果因此有所收获，对我国农村早日实现小康应该是一件好事。
来到罗南村，真使人眼界大开、惊叹不已。昔日的穷相早已不复存在。一幢幢别墅式的楼房矗立在绿树成荫的柏油路两旁，楼房前后停着小汽车，村内环境整洁、优雅，漂亮的文化室、学校、球场和各种公共设施令你忘记你踏足的是农村。
罗南村位于南庄镇西部，面积4.75平方公里，下辖9个居民小组，户籍人口3500多人，外来人口超10000。全村有党员110多人，1992年前村党组织是支部，1992年后改为总支部，2006年3月进而成立党委。这是佛山市*个农村村一级党委。
二十多年来，罗南村的经济和村民生活水平是飞跃式的发展。2005年，全村固定资产从1980年的400万元跃升至十多亿元，全村人均收入连续九年超万元。2017年，罗南经济总收入达35984万元，比2016年增21.11%，村民每股分红44266元。罗南村不仅物质文明搞得好，精神文明建设也是成就巨大，全村一片祥和，村民的幸福感很高。罗南村早在10年前就全面实行了村民医保，男60岁、女55岁每月可以领到数百元的退休金，村民子女从入托到入学都享受补贴，读中学、大学的学生有奖励补助，每户村民都免费订阅报纸。罗南人学习风气很盛，自学和到成人学校进修的越来越多，村委会先后与中山大学合作在村内举办了MBA研修班，开创了广东省村级农村开办这类培训班的先河。罗南村的文化生活相当活跃，各种文艺演出、体育比赛(2006年罗南村曾作为全国乒乓球联赛的一个分场)让村民的生活丰富多彩。二十多年来，罗南村不仅环境越来越美，人也越来越美，表现在人的思想道德、知识素质越来越高，关心国家、热爱集体、尊敬长者、扶助弱者蔚然成风；全村治安良好，乡亲守望相助，社会团结和谐。多次荣获中共广东省委、省政府、佛山市禅城区授予的“文明村镇”等称号。
罗南村飞跃发展时期正是关润尧同志担任该村党组织书记、村委主任和罗南企业集团董事长时期。
罗南从一个贫穷乡村一跃成为“超越小康”的富裕、文明、和谐、美丽的社会主义新农村，原因是多方面的。从外部因素看，是党改革开放和实施的富民政策，是上级党委和政府的正确领导及支持。然而，光有这些外部条件还不足以说明全部问题，因为具有同样外部条件的一些地区、乡村却未见有如此巨大的变化。可见，罗南的飞跃发展，与其内部因素息息相关。
中华民族凝聚力理论为我们剖析罗南的成功提供了依据。
中华民族凝聚力理论认为，群体的凝聚力是推进群体发展、实现群体目标的根本条件。群体凝聚力是由群体的核心向群体成员施放出的吸引力，群体成员反施于群体核心的向心力以及群体内部的亲和力的有机构成。群体的吸引力和向心力是一对矛盾。吸引力居于矛盾的主要方面，它的变化、发展决定了向心力的状况，从而也影响着亲和力。诚然，群体向心力也给予群体核心以重要影响。
罗南村的凝聚力是很强的，否则不可能有如此巨大的变化。
罗南村的凝聚力为什么很强，是因为罗南村有一个以关润尧同志为核心的好的领导班子，这个班子能够不断地向罗南村群体施放出强大的吸引力，把广大村民团结一起，共同为建设社会主义新农村努力奋斗。
二十多年来，罗南村党委一再受到中央、省委、佛山市、南庄镇委的表彰，评为先进基层党组织。关润尧同志多次荣获全国劳动模范、优秀党员、优秀乡镇企业家等称号，并先后被选为区、县、市、省以及全国人大代表。
罗南村在建设社会主义新农村的实践过程中，积累了很多经验。这些经验在关润尧多年来的工作报告、专题讲话中都有详尽的表述。然而编者认为，更值得人们学习和研究的，是以关润尧为首的村领导核心的建村治村理念。例如：
罗南发展的目标。关润尧明确提出：“要把罗南建成富裕罗南、生态罗南、和谐罗南、文化罗南。”要把罗南建成“具有岭南水乡特色和良好自然生态的居住区、田园观光旅游区、岭南传统文化展示区以及宜居、宜商、宜游的岭南水乡。具体内容是以建设生态融合、水乡特色的环保生态村为目标，全面整治美化河涌，营造碧水、绿地、小桥人家的水乡美景，做到春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿，‘出家门，进花园’”。
罗南的党建要求。“要充分发挥党在农村的领导作用，党在农村基层组织要成为党员拥护、群众公认的领导核心”。“只有培养一支政治上靠得住，工作上有本事，顾大局，讲奉献，村民信得过，能够带领群众致富奔小康的高素质的党员队伍，才能凝聚村民建设社会主义新农村”。
增强罗南的群体凝聚力。关润尧认为，“世界上*难得、*宝贵的是人心”。“人心靠上级封不来，靠权力压不来，靠自己吹不来，靠小聪明骗不来”。“党委一班人在开展工作中要取得村民的信赖，靠的是对党的忠诚，靠无怨无悔的实干，靠踏踏实实地工作”。“人心齐才能事业兴”。在企业管理方面，他认为，“一个没有凝聚力的企业是没有竞争力的”。企业领导人要“用实际行动焕发职工对企业的感情，用爱心培育企业对职工的吸引力和职工对企业的向心力”。“‘工人’二字连起来就是‘天’。”“决策方案选定后，企业目标能否实现，决定于人心向背。”“要用危机感促进企业职工的自觉，努力提高自身的素质，保持企业整体活力。没有活力就没有凝聚力。”“企业的竞争力，不仅来自技术创新，而且来自企业的凝聚力。”
罗南的人才战略。他认为，“人才是*位的，资本是第二位的”，“企业是水，人才是鱼”，“营造一个有利于人才成长和发展，有利于创造发明的环境”是农村基层党的工作是否做好的标准之一。“德才两者兼而有之，才是真正栋梁之材，人才必须具备思想品德素质、政治素质、业务素质、身体素质”。要“建立人才竞争机制、人才保护激励机制。选拔、用人要以制度来保障”。“今日出钱财，明日出人才”。
罗南的文化战略。他强调，“文化决定未来发展的高度”，“文化是根，是振兴的黏合剂”。罗南必须大力“培养具有现代化素质的农民，这是新世纪罗南建设的重点，是罗南可持续发展的可靠支撑”。“要重视培养有理想、有文化、懂技术、会经营的新型农民，而要达到这一目标，离不开教育。”提高村民文化素质，开展三心(孝心、公德心、事业心)教育。 “要建设学习型的新农村”。“能力来源于学习”。“不能富了口袋，穷了脑袋，这样就会误了下一代”。“*持久的竞争优势是具备比你的竞争对手学习更快的能力”。
罗南的民主法制建设。关润尧一再告诫村领导班子成员：“我们是一村之长，不是一村之主”。要“打破官本位的束缚，重视农民民主意识的培养，而不是把它看作是阻碍党加强农村领导的工作。村两委会要大力宣传法律，尤其是村民自治制度的相关知识，帮助村民提高选举能力、村务管理能力和村务监督能力，真心实现民主管理，让农民手里撑上了‘虎符令牌’”。“要健全两委向党员和村民代表通报情况制度，自觉接受群众的监督”。村的领导干部“为公千古，为私一时，要自律”。“要加强法制的宣传教育工作”。“从源头上预防和治理腐败”；“构建科学严密的权力运行机制”；“加强社会治安综合治理，积极开展人民内部矛盾纠纷排查调解工作，保持村的和谐稳定”。
罗南持续发展的思路。他认为，一条村一个企业都时刻要“提高危机感，要有忧患意识”。“企业大了，赚钱多了，环境好了，人们往往失去危机感，这是企业走向衰亡的开始。成功不忘危机，企业永远都在创业，才能立于不败之地”。“我们向村民提出了‘富翁贫民论’，即：今天的生活二十年前是富翁，二十年后则是贫民。以此来激发群众，要他们树立艰苦奋斗的精神和开拓进取的观念”。
以关润尧为首的罗南村领导班子，正是在这样的科学理念的指引下，带领全村民众，克服一个又一个困难，一步一步地奔向小康的。他们的工作思路是完全符合中央关于农村振兴战略的要求的。
本书收集了关润尧任罗南村领导和任人民代表期间的大部分文字资料，并大体上分编为“罗南村旧貌变新颜”“罗南党组织的建设”“罗南企业的强势发展”“建设文化罗南”“称职的人民代表”“关润尧谈人生”六个部分。由于这些文字资料是他多年来的工作报告、讲话，是综合性而非专题性的，如果按专题把内容抽取再集中，容易造成碎片化而失去其全貌，为尽可能减少内容上的重复，编者对一些讲话、报告作了删节，尽可能把报告、讲话的原貌与专题性结合起来。尽管这样，还难以完全避免局部的重复，在此敬请读者谅解。
【免费在线读】
奉献进取 为民谋利
——在佛山市优秀党员事迹报告会上的发言
(2006年7月1日)
各位领导，同志们：
根据市委的安排，今天我在“‘我为党旗添光彩’庆‘七一’”主题系列活动上作一个发言。市委安排我汇报近年来本人的一些工作经验和心得。我想，相互交流、相互学习可以得到更多的启示，多谢上级给我一个学习的好机会。在这里，我就抛砖引玉，对我任罗南村书记、村委会主任期间工作的一些体会与大家作一个交流，希望得到在座各位的批评指正，使我今后的工作做得更好。
罗南村面积4.75平方公里，户籍人口3519人，外来人口10000多人，下辖九个村民小组。全村共有党员118人，下设5个党支部。
我从1992年就任罗南村党总支书记和管理区主任。回想在我当选为支部书记后的*个会议上，就向全体党员和群众提出了一个奋斗目标，我们要奋战几年把罗南建成“三园”“三化”的新农村，即“远望像林园，近望像花园，细看罗南人民生活在幸福乐园”；“三化”是绿化、美化、净化。目标一提出，有人惊，有人疑。而我和支部一班人下决心拼死拼活也要实现这一目标。十年创业路，旧貌换新颜，罗南从一个贫穷落后的农村，发展成为一个富裕文明的新农村，我们的理想已经实现。近两年，村辖区内企业每年上缴税收6000多万元，人均纯收入连续8年超万元，土地股份集团公司总收入近三年每年增长13.5%，2005年人均分配4420元。大部分家庭进入了小康水平，全村小汽车已达到800辆，每人每年可累计报销医疗费8万元。罗南人的生活达到了“小有教、老有靠、病有医、行有车”。几年来，精神文明建设投入超亿元，全村共有水泥道路32公里，绿化面积达到18万平方米，做到了“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”，住在罗南有“出家门，进花园”的感觉。村村都有文明楼、文化室、村心公园、灯光球场，村委会所在地建有标准足球场和游泳池，基本达到了“城市有的，我们都要有；城市没有的，我们也有”。村里还经常举办丰富多彩的文体活动，如舞狮、粤剧表演、体运会、龙舟激情赛等以此来陶冶群众，吸引男女老少走进运动场，逐步形成健康向上的社会风尚。
在罗南发展的初期，罗南党总支就认真领会和贯彻落实党的富民政策，首先大力推动“富裕罗南”建设。我们坚持以经济建设为中心，积极创造宽松的发展环境，坚持多种体制一起上、多种行业齐发展的指导思想，大力发展集体企业。又根据经济发展的要求，及时对集体企业全面转制，积极扶持民营经济，确保了经济持续增长。为了整体实力的不断提升，我们着力培育出盛发电器等一批知名民营企业。目前，罗南村拥有民企100多家，主要产业包括建筑卫生陶瓷、家用电器、塑料五金、家具等，已有1个产品获得“中国名牌产品”称号，3家企业产品获得“国家免检产品”称号。与此同时，我们组建了土地股份集团公司，合理开发土地，积极发展物业，走低风险发展之路，增强集体经济实力。
2001年初，我们在“三个代表”重要思想学习教育活动中，又启动了“水乡罗南”建设，着力打造原生态水乡美景。一是我们投入近一千万元开挖了一条30米宽、3.5公里长的环村大涌，新建桥梁7座。如今，两岸绿草如茵、鲜花盛开醉人。二是投入100多万元在下沙村前建造荷花公园，投资近100万元在隆新重建河堤公园，搞亲水工程，营造荷塘月色美景。三是投资100万元重新修缮具有200多年历史的隆庆祠堂，重现古建筑风采，不仅保护了文物，也为我村增添了浓厚的历史文化气息。
为使全村人尤其是党员干部在成绩和荣誉面前保持清醒的头脑，我思考罗南如何才能保持发展后劲，认为应把目光放得更远，着力为长远发展打下深厚的人文基础，因此我们决定启动“文化罗南”建设。我向全村党员和群众提出了一个新的要求，“*持久的竞争优势是具备比你的竞争对手学习得更快的能力”。早在七年前，我针对当时村民素质低下，很难适应持续发展的要求，特别是有部分家长存在不想子女进大学的陈旧观念。我提出了“罗南人不能有了口袋，穷了脑袋，这样就会误了下一代”的观点，村党总支决心积极发展教育事业。现在，我村的小学和幼儿园都建成了佛山市一级小学和佛山市一级幼儿园。对于在本村入幼儿园的小孩每人每年获补助1500元，对上高中、大学的学生实行助学金制度，全村每年助学金的支出达50万元。目前，我村在读大学生有100多人。另外，村委会每年花30多万元为每户村民订《佛山日报》，成为佛山市*个党报村，读报让村民能及时了解党的各项政策。除了发动群众学习外，我自己更是带头学习。我深深地懂得，靠没有文化的农民，要建设现代化的企业是不可能的。为了提高文化水平，我于1993－1995年在佛山大学攻读工商管理大专班；1999年在中山大学岭南学院攻读工商管理硕士研修班。在学校读书期间，我深感知识的重要性。为了进一步提高罗南中高层管理人员的素质，我希望中山大学的教授到我们村举办为期一年的工商管理硕士研修班，经过再三请求，中大同意了我们的要求。罗南村开创了省内村一级举办硕士研修班的首例。通过一年的培训，中大为我们培养了120名高中层管理人员，为企业的发展打下了坚实的基础。
2003年，罗南的发展进入了一个全新的时期。要保持罗南可持续发展，我向支部提出了要审时度势，按照时代发展的要求，不断超越自我，克服缺点，学习先进，才能与时俱进的意见。“千里之堤，溃于蚁穴”。我深知这个道理，任何一种隐藏着的细小的危机，都可能引发一场惊天动地的大地震。为此，党总支在全村范围内提出“防止返贫，关键在于提高素质”的工作思路。为加强村民的道德修养，我们采用分片上课的形式，利用晚上举办群众学习会，开展“三心”教育，即“孝心、公德心、事业心”。强调对父母要有孝心，对社会要有公德心，对工作要有事业心。教育村民“没有钱财不是贫穷；没有学问才是真正的贫穷；没有地位不是卑下，不知廉耻才是真正的卑下”。促使村民形成正确的价值取向和荣辱观，引导村民尊老爱幼，树立社会新风尚和支持公益事业的大爱思想。通过教育，罗南人的素质、生活习惯、干群关系、邻里关系都得到了很大的提高，这是*的收获。
2002年，我村集体企业转制，罗南党总支对村民的政治思想教育一刻也没有停止过。由于企业转制，普通职工的工资明显下降，很多本地村民因为缺乏技术，年龄偏高，只能做一般职工，于是就产生了不想进厂打工的念头，做清洁工也觉得低人一等，造成村民失业，家庭生活困难。我深深懂得：黄连苦，贫困的群众生活更苦。如何解决这个问题呢？我及时地提出了“富翁贫民论”教育，即“今天的生活二十年前是富翁，今天的生活二十年后是贫民”，以此来激发村民，要他们树立艰苦奋斗的精神和开拓进取的观念。通过思想教育，部分不适合到工厂打工的群众报名参加了环卫工作，从而改变了村环境卫生靠外来工的旧习惯，安排了37人当环卫工、24人当绿化工，罗南人的就业观念出现了一个新突破。
佛山市区划调整后，我意识到城市化进程必然加快。城市化进程中，人的素质、生活方式、行为习惯、思维观念、文化素养、文化内涵都必须与现代化城市的要求相适应，而我们尚存在不少差距。罗南地处建设现代化大城市的中心区，消除这些差距就更为迫切。实现罗南人从农民到城市人的飞跃，靠什么，只有靠文化的提升。于是，我向支部提出了建设文化中心的建议，在两委干部统一思想后，再召开党员村民代表会议，会议讨论和同意了我们的建议。2003年，我村投资1500多万元兴建了文化中心，内有2180个座位的表演厅，有4万册图书的图书馆，还有展览馆、网球场、足球场、乒乓球场、羽毛球场、老人活动中心和妇女学校，以及小桥流水和文化气息较浓的广场供村民学习、运动、休闲。其中以“致富思源、富而思进”命名的展览馆，通过实物、文字、图片全面反映了罗南的今昔，对村民进行了生动活泼的社会主义教育，让罗南的子子孙孙都能见证祖辈的辛勤，学习先贤的睿智，同时激发干部群众投身社会主义现代化建设的热情。广场建设把休闲、生态等元素与文化和谐相融，是一个具有文化品味的休闲场所。广场于2004年5月24日投入使用。省委常委、佛山市委书记黄龙云亲临现场进行剪彩。文化中心建成后，我们举行了一系列文体活动，如粤剧表演、中超乒乓球联赛、“六一”文艺汇演、新春文艺晚会、中学生英语角活动、学生暑期文艺节等，受到群众的普遍欢迎。
为了使群众有一个安定和谐融洽的生产生活环境，我们坚持以人民所想所盼为出发点，积极推动“和谐罗南”建设，营造团结协作的社会氛围。我提出“四不和四难成”，即：领导班子不和事难成；干部和群众不和事难成；村委会与部门及村民小组不和事难成；村民与村民之间不和事难成。我们坚持民主的原则，充分尊重村民当家做主，做到民主、民管。村里的重要事项都要经过党员、村民代表等的讨论决定，并不是村干部说了算。罗南的村务财务公开也非常规范，村委会、集团公司的账目完全上墙公开，让村民清楚了解。每年，罗南村委会都把全年工作总结、新一年工作计划，印发到党员和村民代表手中，并公布财务收支情况，又不定期举行村民会议，向村民汇报村委会工作，保障村民的知情权，主动接受村民监督，避免造成误解。为了化解村内一些矛盾，在开展先进性教育活动期间，党总支设立了支部书记接待日，我主动找来一些心里有“气”的村民做好思想工作，解决了过去遗留的问题，消除矛盾，增进了团结。
我们十分注重民生工作，把公益性岗位优先解决村民就业，并大力向企业推荐村民就业。只要其提出就业愿望，都能帮助其解决。每个村民到罗南企业集团属下企业工作，村每个月再补助150元，较好地解决了罗南村民的就业问题。对没有参加社会养老保险的退休村民，村委会每人每月发200元养老金，一年共发13个月。为使更多村民能分享到发展的成果，2005年底，罗南又对分红方案进行了改革。在股东进行股份分红的同时，所有符合罗南村户籍资格的村民都能参加福利分红。每年老人节和春节前，村委会都对老人组织慰问活动，请老人聚餐，体现对老人的关心。2002年，村筹款100万元成立了扶贫助困基金，对困难群众定期发放生活补助金，保障了困难群众的生活，令每一名村民都能感受到生活在罗南这个大家庭中的温暖。
为了加强治安管理，2003年初，我向支部提出了在安全防范的基础上，实行人防加技防的思路，在经两委会讨论通过后，投资70万元在全村十二个路口安装了全套光纤摄像机、监测器。今年年初，我们又安装了小110，形成完善的治安防范网络，使罗南的案发率保持在低水平。
由于取得了一定的成绩，罗南党总支先后被中央组织部和省委授予“全国农村基层组织建设工作先进党支部”“广东省红旗基层党组织”等称号，党总支连续多年被市、区、镇党委评为先进党支部。罗南村被授予“全国创建文明村镇工作先进村镇”“全国群众体育先进单位”“广东省文明村”“广东省先进集体”“广东省乡镇企业十强村”“广东省生态示范村和广东省卫生村”等称号。今年3月25日，罗南党总支挂牌成立党委，成为佛山市首个村一级党委。上级党委授予我们这么多的荣誉，我是始料不及的。就拿自己来说，我只是尽了一个共产党员的应尽义务，我先后被评为“广东省优秀企业家”“全国优秀企业家”和南海、佛山、广东省及全国劳动模范，还当选为广东省九届人大代表，广东省九次党代表，佛山市八、九次党代表，十届全国人大代表。我的家庭被评为全国、广东省五好文明家庭。我自己常常说，我是一个农民，一个普普通通的农民，是“小学本科生”，是改革开放给了我施展才华的沃土，没有上级党委的正确领导，群众的支持，我可能是一事无成。
以下谈谈我工作的几点体会：
1．农村工作的好与坏，关键是党支部。它是农村基层的领导核心，实践“三个代表”的核心力量，所以注重党的建设的实践就显得尤为重要。我们坚持用“三个代表”重要思想来指导党组织建设，用“三个代表”重要思想武装全党，解决精神支柱问题；用“三个代表”重要思想指导固本强基工程，解决提高基层党组织的凝聚力和战斗力问题；用“三个代表”重要思想教育党员，解决保持共产党员先进性问题；用“三个代表”重要思想要求党员干部，解决与群众的血肉联系问题；用“三个代表”重要思想规范执政行为，解决提高执政能力问题。在保持共产党员先进性教育活动中，我们提出，党员要当好表率，做到有“四个气”，即：在人生追求上要有“志气”，在为民谋利上要有“勇气”，在社会生活中要有“正气”，在个人得失上要有“大气”。通过先进性教育活动，党员都记住了这“四个气”，在实践中自觉起到了先锋模范带头作用，使罗南的党员都有一股浩然正气，在群众中树立起威信。
要发挥党在农村的领导作用，关键是要抓住中心凝聚人心，依靠支部领导核心。农村工作能否取得成功，*重要取决于三点：*是否顺民意，合潮流，得人心；第二是否营造了一种有利于人才成长和发展，有利于创造发明的环境；第三是否形成了一个强有力的领导班子，有没有核心和领导人物。我有一个观点“团结比正确更迫切”。在农村工作这么多年，我觉得这个观点是很重要、很现实的。现在农村的许许多多问题，归根结底其实就是班子的团结问题。所以我认为，农村工作好与坏，确确实实与班子建设息息相关。在开展农村工作过程中，村党委十分注重在经济建设中的决策和组织作用，注重成为党员拥护、群众公认的领导核心。世界上*难得、*宝贵的是人心，人心靠上级封不来，靠权力压不来，靠自己吹不来，靠小聪明骗不来。我们村党委一班人在开展工作中，非常注重强化五种意识，即：服务意识、责任意识、奉献意识、诚信意识、约束意识。正是凭着这些信念，靠着对党的忠诚，靠着无怨无悔的实干，靠踏踏实实地工作，我们取得了村民的充分信赖。
农村稳，则天下安。村级干部处在维护稳定的*线，肩负着重要职责。只有培养一支政治上靠得住、工作上有本事、顾大局、讲奉献、人民群众信得过并能够带领群众致富奔小康的高素质的党员队伍，只有大力提高村一级组织能适应市场、领导发展的能力，维护稳定的能力，教育群众、服务群众的能力，依法治村、民主管村的能力，才能凝聚村民建设社会主义新农村的力量。我们在工作中很重视发挥村民自治的作用，刻意打破“官本位”的束缚，重视农民民主意识的培养，而不是把他们看作是党加强农村领导的工作的障碍。我们大力宣传法律尤其是村民自治制度相关的知识，帮助村民提高选举能力、村务管理能力和村务监督能力，真正实现民主管理，让农民手里攥上了“虎符令牌”。同时，我们在村民*中灌输“村长是一村之长，不是一村之主”的观念，让村长真真正正成为为村民办事、有公心、有公德的社会管理者。事实证明，基层干部只有放弃“家长式”思维，放手让农民自主管理，发挥农民的积极性，才是农村发展的捷径。此外，我们还非常重视发挥党员和村民代表的桥梁纽带作用，使村党委提出的奋斗目标和各项工作很好地融合到群众中去，并起积极带头作用。目前，全村已形成“人心齐，事业兴”，党群关系非常和谐的局面。
2．党员干部保持奉献进取的精神境界，是事业取得成功的保障。罗南富了，但是我和我们的干部没有在荣誉、地位、金钱面前陶醉，依然兢兢业业、勤勤恳恳地工作。我认为，有两种创业者：一种是功成名就，急流勇退；一种是志存高远，奋力攀登。我和我的同事们属于后者。我没有沉醉在成功的喜悦中，而是以更大的胆略、气魄追求更高的目标。面对创业的成功，置身于荣誉褒奖之中，我自己认为：“人生的价值，在于奉献”。我经常对自己说：“当我变成黑白照片时，村民能说‘该同志尚属努力！’就够了！”十年创业皆艰辛，一朝成名不骄奢。在改造物质世界的同时，如何去完善自己，提升自己，把一个基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。我们是这样想，也是这样做的。我们深知若要兴村，先要律己，要带领群众致富，首先要在群众中站得住。在激烈竞争的年代，机遇失不得，节奏慢不得，必须全方位出击，才能争得希望和成功，我们党总支和村委会的干部一班人，除具有文武韬略的素质，敢闯敢干、吃苦耐劳的精神外，更重要的一条是身先士卒、克己奉公的表率，我们一班人如同乐师弹钢琴，十个指头都能用上，村领导班子成员分工明确，各负其责，人人肩上有担子，个个身兼数职，党政分工不分家，由于安排合理，尽管工作千头万绪，但进行得有条不紊，各项工作齐头并进，确保了罗南持续、全面、协调发展。
3．一把手要发挥“三个作用”，有“四种意识”。我认为作为村的*把手，其领导职责归纳起来有四点：一把方向，二谋大事，三善协调，四做表率。作为一班之长，要充分发挥好“三个作用”“四种意识”。“三个作用”就是充分发挥好主导作用，充分发挥好凝聚作用，充分发挥好模范作用。“四种意识”就是增强自知不自大意识，增强容人不怨人意识，增强诚信不扯皮意识，增强公正不徇私意识。
4．一个领导者要有效地实现领导目的，不但要有权力，还需具有威信。领导威信从哪里来？它是通过领导者的人格、品德、学识、才华、感情、廉洁、政绩魄力等领导实践活动表现出来的。一是以德立威，二是以才增威，三是以廉生威，四是以公助威，五是以诚取威，六是以情育威，七是以干树威，八是以创升威。
5．发挥党在农村的领导作用，重要经验是抓住中心，凝聚人心，依靠支部领导核心。就是说，党组织要成为经济建设的重要决策者和组织者，成为党员拥护、群众公认的领导核心。而要做到这一点，关键在于加强支部自身建设。党支部领导核心成员要具备8种素质，一要有智慧，二要精干，三处理问题要果断，四要有胆量，五要善良、诚心、忠厚诚实，六要有民族精神，七不贪钱财，八心胸宽广。在市场经济条件下，干部的权威从何而来，我们的体会：一是内行，二是廉洁，三是有政策水平。还要把握政策法规的严肃性，把握保障发展的灵活性，把握对上负责和对下负责的一致性。
6．要做实事，要做群众看得见、有成效的实事，要努力把经济搞上去，使群众看到文明建设效果好、群众收入年年增的景象。
7．充分发挥党员联系企业和群众的固本强基工作，通过发挥他们的作用，使党在各个时期提出的奋斗目标和社会各项工作很好地融合到群众中去，并起积极带头作用，这样才能人心齐，事业兴。
8．谈谈个人的一些体会。
一个人如果没有一个目标，不知为何而奋斗，过着一天算一天的日子，像一只无头苍蝇到处瞎忙，像一只断了线的风筝在半空中随风漫无边际的飘荡，在工作中、在事业上是很难成功的。作为一名共产党员，要做到执政为民。当一个支部书记，就要以人为本，把群众利益放在首位，要保护好一方的环境，保障发展，确保社会稳定，善待农民，实实在在为群众办实事，这是我个人的理想和目标。十多年来，我也是朝着这个理想和目标去实践的。
我认为人生的成功公式＝人格＋形象＋礼节＋三识＋三性＋五心＋五力。
一个人如果有奋斗目标，成功是容易的，不成功反而是困难的。因为成功的人只要奋斗五六年就成功了，*多是十年；而不成功要用掉人世间一辈子的时间不成功，一辈子的时间让人不欢迎，甚至贫穷。我认为，成功不能完全用金钱来衡量，只要能够做好一般人不能做好的事就可以算是成功了。
(1)人格。人格人品占据成功要素里的比重约为50%，而人格人品的培养是一项*省的投资并获得*的收获的事。我们认为，有德有才是正品，有德无才是次品，无德有才是毒品，无德无才是废品。人的本质决定意识，意识决定思想，思想决定结果，结果决定地位。做小事靠能力，而做大事就要靠人格。
(2)形象。 一个人的形象是非常重要的，你表达的效果有60%是通过肢体语言来表达的，但要有好的肢体语言需要锻炼，正所谓台上一分钟，台下十年功。百练才成形，百磨才成光，百胜才成才。
(3)礼节。有礼有节，谦虚谨慎能够反映一个人的整体素质。
(4)“三识”就是学识、见识和胆识。学识是*难解决的，而没有胆识是难成大事的。只有拥有这“三识”，自身才能建立一个良好的能力结构。功高艺多，艺高人胆大。所以，我们做事要注重实践，不能让理论与现实脱离。胆识要建立在文化上，做到有胆有识。在工作和实践中，做到“多看则清，多听则明，多思则准，多干则成”。
(5)“三性”即是韧性、悟性、理性。一个人出来工作，有时难免会受委屈，感到卧薪尝胆、委曲求全的滋味，那就是韧性的表现。悟性就是灵感，悟性需要经常的思考与总结。当你想把一件事情做得好上加好的时候，你就会变得聪明。人生*的敌人就是自己，缺乏理性的人一定会失败。理性是做人的长青石。
(6)“五心”是专心、恒心、信心、诚心、虚心。专心放在*位，就是说做什么事情都要专心做好。人*怕的是没有目标或目标不明确。人必须知道自己的爱好在哪？长处在哪？决定人生的道路该如何走？接着，朝着目标，持之以恒，坚持不懈。信心，不要说事情还没有做自己就已经怕了，有了信心，就有了精神，就有了力量。有了力量，就可以无往而不前。虚心，骄傲对自己一点好处都没有，骄傲是不成熟的表现，真正的成功是不用骄傲就已经很骄傲了。诚心，能化解社会的许多矛盾和赢得人的尊重。
(7)“五力”包括人格力、学习力、亲和力、调整力和控制力。总的来讲，成功没有必然性，成功需要你的学习、奋斗和人品。同时，成功还需要胆略。胆略是建立在有文化的基础上，有勇有谋是战夫，有勇无谋是蛮夫，有谋无勇是懦夫，无勇无谋是匹夫。中国还处于社会主义初级阶段，改革开放才二十几年，因此不合理现象是一个必然存在的过程。高楼能够得以建成的原因一是基础好，二是正直。因此，我认为做事或是在商界中，正直诚信很重要，不诚信付出的代价更大。没有良好的家庭教育，就没有良好的后代，不能治家就不能治理好一个单位或企业，不善于经营家庭，就不会善于经营好一个单位或企业。
人*的敌人是自己，*难战胜的也是自己。控制人的欲望有利于磨炼自己的意志。当领导或是企业家，如果光会享乐，早上围着车子转，中午围着盘子转，晚上围着裙子转，这样，党员就会败坏党风，企业家就不是企业家而是败家。
9．坚持学习，提升自身素质。
在这个瞬息万变的社会里，我们一定要好好学习，努力学好文化，多看报，多读书，才能跟上时代的要求，才能努力改变自己，提高素质。读书使人了解世界的浩瀚辽阔、知识的博大精深，也能使人热爱生命、热爱生活，激起追求真理、实现理想的欲望和激情。读书的过程是欣赏和接受的过程，也是思考和感悟的过程，如果能经常用自己的语言记录读书的感想，那将是一件极有意义的事情。书可以开阔眼界，陶冶性情，丰富知识，升华自我精神，经验越多，读书更容易读。读书还可以提高人的能力，读书是力量。我自己也是十年如一日地读书和学习，坚持一边工作，一边读书和看报，自己给自己制定一个奋斗目标，要做到人尽其才，物尽其用，钱尽其值，各尽所能。一天做一件实事，一月造一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意义的事，为一个地区的群众创造好一个环境，为股东创造利益，为群众创造前途，为社会创造繁荣。
以上是我们党总支和我自己在工作中的体会。我们所取得的成绩都是与上级党委的正确领导分不开的。历史雄辩地证明，*有力量的不是神灵，而是伟大的中国共产党培养出的有觉悟的先锋队。作为一名光荣的共产党员，我热爱党，热爱人民，所以我热爱党的事业，我愿意把我的热诚奉献给这项伟大的事业。在此，我愿与各位同志共勉：奉献进取，志存高远，自强不息，奋发有为，为党的事业作出*的贡献。
我的发言到此为止，讲得不对的地方，请大家指正。谢谢大家！