【50条影响力笔记,凝聚全球1000名高管的影响力智慧】
强大的影响力不是无法企及的秘法,而是灵感、智慧和行动共同创造的方法论!本书将全球1000名高管的影响力智慧,凝聚为50条影响力笔记,指导你建立对自己、对生活的积极认知,强化自我意识,改变他人的看法。使你在实践中有条不紊地提升,成为强大的领导者!
【破解影响力四大面向,持续提升影响力思维】
想要拥有足够的影响力,传播自己的能量,吸引力、需求力、拥护力、行动力缺一不可。本书将直观地破解四大面向,让你持续提升影响力思维,时刻保持舒适状态。自身的价值何在?怎样保证每一天的激情与动力?如何显著提高工作效率与未来收益?在阅读本书的过程中,你将会得到答案!
【英国石油公司、美国杜邦、大众集团等全球管理人员的行动指南】
作者曾与1000多名领导者和高管进行一对一工作,获得了英国石油公司、美国杜邦、大众集团等多家全球公司的广泛认可。如今,这些丰富的经验和实践技巧将为你助力,清除混乱,简化互动,以简单和有影响力的方式领导和生活!
更多精彩相关书籍请点击了解>>>
“我的激情在哪里?”
“我代表、支持的是什么?”
“我希望人们如何评价我,我做得又如何?”
这些问题的答案凝聚了你的影响力思维。
在本书中,指导过上千位高管的影响力教练西蒙·泰勒提供了一套影响力行为指南,从四个行动领域出发,帮助你掌握影响力思维。《影响力思维》中的50个影响力笔记凝聚了全球千余名企业高管的理念和方法,为你创造出需要和应得的影响力。这本书将会提升你的影响力思维层次,这不仅是人生道路上的一次自我升级,同时也会为你带来许多物质、情感和精神上的回报。
作者简介
西蒙·泰勒(Simom Tyler)
西蒙·泰勒是一位非常受欢迎的商业教练、导师和演说家,与英国石油公司、大众集团、美国杜邦等全球多家公司合作,超过1000名领导者和高管在他的指导下,在各自领域成功发挥影响力。
西蒙本人就有很大的影响力。在本书中,他将洞察力、幽默感和实用性成功地组合起来,帮助我和我的团队在影响力和工作职责方面得到显著提升。
——布伦达·特诺登(Brenda Trenownden),澳新银行FIG欧洲区主管董事总经理
与西蒙的合作,我们倍感荣幸,他是我们在Coachmatch的合作教练,也是我们客户小组的成员之一—他丰富的专业知识,为我们的高层领导者们建立自己的影响力、地位和领导品牌提供了巨大支持与帮助。
——特鲁迪·瑞安(Trudi Ryan),Coachmatch 首席执行官
当我担任新角色时,我的影响力也要有相应的改变——西 蒙不仅帮助我做到了这一点,他还让我成为一名更优秀的商业001人士。现在的我更全面、更理性、更有效率。他可以帮助你实现快速改变。
——戈登·罗伯斯顿(Gordon Roberston),通信总监,爱丁堡机场和爱丁堡市场营销主席
随着我们对时间与注意力的要求不断增加,我们逐步认识到如何处理大脑产生的压力是提高工作效率的关键所在。在改进日常工作流程方面,《脑力赋能》提供了一种
检验各种技巧与工具的快捷方法。
——克里斯 • 奥尼尔(Chris O’Neil),印象笔记(Evernote)首席执行官
赞誉 / 001
前言 / 003
影响力思维 / 007
如何使用这本书 / 013
吸引力:发现你的影响力魅力
笔记 1:寻找明确的意图 / 003
笔记 2:拥抱真实的自己 / 008
笔记 3:表达积极的“我是……”/ 013
笔记 4:通往内心的书写 / 016
笔记 5:创造新事物的真空 / 020
笔记 6:摆脱无用的恐惧 / 023
笔记 7:确定近期的成功 / 027
笔记 8:拒绝无意识的衰退 / 030
笔记 9:设定健康的目标 / 032
笔记 10:清楚价值的自我认知 / 035
笔记 11:表达价值的自我展现 / 038
笔记 12:照亮真相的火炬 / 041
笔记 13:拥有完美的顾问 / 044
需求力:释放你的影响力习惯
笔记 14:呈现内心的外表 / 049
笔记 15:挑选正确的“灰与蓝” / 055
笔记 16:散发魅力的“邦德先生”/ 057
笔记 17:打造完美的*印象 / 061
笔记 18:重聚分散的专注力 / 065
笔记 19:调整状态的呼吸 / 067
笔记 20:追逐自我选择的快乐 / 070
笔记 21:轻松获得的自信 / 073
笔记 22:忙碌中的*选择 / 078
笔记 23:“爱”与“做”的评估 / 081
笔记 24:随时保持的一致性 / 084
笔记 25:远离糟糕的惊叹感 / 087
拥护力:培养你的影响力追随者
笔记 26:创造敬业的团队 / 093
笔记 27:关注他人的愿景 / 098
笔记 28:不可思议的语言力量 / 101
笔记 29:增强沟通的模糊性 / 104
笔记 30:坚定捍卫的界限 / 107
笔记 31:建立信任的承诺 / 111
笔记 32:获取动力的决策 / 115
笔记 33:巩固关系的倾听 / 117
笔记 34:停止抱怨的力量 / 120
笔记 35:关闭紧张的按钮 / 123
笔记 36:阻碍进步的“应该”/ 127
笔记 37:决定上限的信念 / 130
行动力:升级你的影响力行为
笔记 38:触发关键的“你”/ 135
笔记 39:探索潜在的“一心一意”/ 138
笔记 40:抓住忽略的空隙时间 / 142
笔记 41:简化复杂的断舍离 / 146
笔记 42:让船更快的直接动力 / 151
笔记 43:孕育新生的橡子策略 / 155
笔记 44:跟随逻辑的更进一步 / 158
笔记 45:保持平衡的中间道路 / 161
笔记 46:复杂环境中的极简思维 / 165
笔记 47:连接世界的数字化思维 / 168
笔记 48:挑战累赘的会议习惯 / 171
笔记 49:高效人士的时间管理 / 174
笔记 50:影响力思维的精益原则 / 180
致谢 / 183
关于作者 / 185
影响力思维 NOTE/ 187
吸引力
发现你的影响力魅力
对我们大多数人来说,比好高骛远、败不旋踵更危险的是胸无大志、唾手可得。
米开朗琪罗(Michelangelo)
下面的章节将向你提出挑战,让你思考为什么人们应该跟随你。到底是什么吸引了他们?这些影响力笔记邀请你以自己真实的意图和目标参与其中。你可能想成为一个领导者,但你的心愿必须建立在一个清晰的愿景之上,这样才能吸引他人加入到你的事业并获得更多成功。
笔记 1:寻找明确的意图
我们要从“意图”的哪一点开始《影响力思维》好呢?
“你的意图是什么?”这个问题是亘古不变的,但大多数人已经停止了对它的思考,还有人已经彻底放弃,因为他们找不到自身存在的理由。
这*个影响力笔记,也是整个影响力密码的基石,它试图解开纠缠不清的思想、获得对意图的正确了解方式。
让我们明确一点,意图并不是永久的;更进一步来说,意图的答案不止一个。
把上句话再读一遍。仅仅认识到意图的这种无常性,就是一种解脱。如果在生命的某个阶段,你感觉自己拥有某种意图,千万不要太过于重视它,或与它连接太紧密。在需要的时候,你要放手,去迎接更大的意图;而且可以确定的是,更大的意图总会出现。
从本质上讲,对意图的找寻是变幻莫测的。意图的演变和出现,只是对寻找意图这个行为的回应;与之相比,“允许”这个行为则更恰当。
此外,你的意图与你进行的工作无关。你的意图是要发现和培养真正的自己,从*深处了解自己,并在你迷失方向时引导你重新找回自我。
而你所有的影响力都会与你的(不断出现和发展的)意图相连。
用*的、简单的术语来说,你要做的只有三件事:
这里,我有一个在多年的领导力培训、指导工作中形成的
简单的六步意图工具包,这个工具包吸收了全球励志大师们的思想精华:
■ 他人的意图:你是否走在一条由父母、同侪、媒体、社会等为你确定的道路上?这条路真的让你感觉快乐吗?对你想做的事情、想去的地方进行思考、评估,然后通过以下问题来审查每个答案(每个问题都可能引发更深层次的思考):
■ 远离或靠近:你会被大量的“推和拉”的力量所包围,这些力量本质上不分好坏,它们只是力量而已。找出你身边的这些力量。你所处的情况、角色、人物、事件、地点和环境是什么?当你离开或被排斥时,你所处的情况、角色、人物、事件、地点、环境又是什么?
■ 转变:在你真正想要的成为可能之前,你等待的或需要的偶然性的变化是什么?例如,使用“当……时,我会……”造几个句子。通过使用这个句式不停造句,来观察你自己的想法和感受,*终实现转变。通过探索偶然性,你可以发现你的欲望和激情所在;它们就躲在恼人的借口或障碍之后。
■ 自然:你自然地、无意识地认为理所当然的事情有哪些?你的同事和朋友可能经常会说“这对你来说很自然”。你拥有细致入微的眼光、幽默的表达、吸引人的方法,或者超前思考的能力吗?这就是你的天赋,这就是你的天赋出现的地方。
■ 爱“它”:很明显,这应该是你的起点,但“它”却常常成为你的意图工作中*被忽视的那部分。尽可能地列出你爱的东西(我特意使用“爱”这个字,激励你跳跃过那些你“喜欢”或“十分享受”的事物)。“它”可以是能让你微笑的、对你具有影响的活动、地点或人。你非常喜欢参与这一活动,或花费时间与这一人或物待在一起,即使你拥有完全的经济自由,你也不会离开“它”。你的领导生活不是等待这些事物的出现,也不是见缝插针地将“它”挤进你的行程中。“它”就是你生活的基础和架构,是你影响力天性的表现。
■ 激励者:在你的一生中,你会有意识或无意识地关注并模仿某些人,他们的存在激励着你前进。列出6~10个你*钦佩、敬仰的,让你倍感动力的人。在每个名字的旁边写下一个词或一小句话,记录下他们对你的影响。例如,特蕾莎修女——无私,温斯顿·丘吉尔—— 智慧和政治家才能,尤塞恩·博尔特——*的自信。然后,将这些评语誊写在一张白纸上——现在,这些品质是你的了,它们描述了你未来要拥有的领导影响力,以及你在追求它们的路上要做出的选择和决定。
接下来,你要将这些写下的词语变为行动。在接下来的十天里,每天都将这张纸读一遍,而且每次都要停下来思考一下这些词句给你带来的感觉。你的身体和情绪的反应将会为你提供发现自身意图的线索。