【编辑推荐】
一、来自一线党支部工作的创新方法和鲜活案例。
二、使命为先、制造幸福、五步创新、设计体验、润物无声、讲好故事等6个实用工具，赋能基层党务工作者，不忘初心、牢记使命，打造活力党支部。
【内容简介】
- 党建活动如何开展？
- “三会一课”怎么组织？
- 思想政治工作怎么做？
……
本书从一线党务工作者的视角，讲述如何打造活力党支部。基于工作实践，总结实际经验，创新性地总结出让支部充满活力的“六个工具箱”。全书逻辑清晰、语言生动、案例丰富，对于做好支部工作、激发支部活力具有重要参考价值。稿件图文并茂，适合从事党支部工作的一线工作者创新思考，对如何做好支部工作具有重要的参考价值。
【作者简介】
罗建勤
一线党务工作者，长期从事支部工作，既有理工科的思维，又有党务工作者的严谨。对于党务工作十分热爱。柏志新、薛震宇，长期从事党务工作的领导，对于如何搞好基层党组织建设有十分丰富的经验。
【目录】
目录
*章 使命为先
使命是一个神奇的动力源
使命驱动，“刷新”支部
*限度地释放使命的能量
第二章 制造幸福
发挥支部里每一个人的优势
重视认可的价值
构建心理安全关系
帮助每一个人应对过度压力
第三章 五步创新
五步创新工作法
案例：支部委员会会议
案例：民主生活会
第四章 设计活动体验
精心设计活动体验
绕不过去的“峰终定律”
第五章 润“物”无声
润“物”无声工作法
打开思想政治工作的“开关”
识别缺乏感，填补缺乏感
于无声处见政治、见思想
第六章 讲好故事
人人都需要故事
如何写好支部故事
在故事之外学讲故事
【前言】
序
感谢您阅读《如何打造活力党支部》，本书为基层党务工作者而写，主要探讨一个问题：如何让基层党支部更加有活力。
过去九年里，我一直在一家大型科研机构工作，为五十多位支部书记百多名基层党务工作者提供工作上的服务。我每天都在跟他们打交道，看他们忙忙碌碌，与他们一起学习、探索、解决实际问题，总结好的支部工作方法……
我做梦都想把这份工作做好。因为，一个党支部，工作开展得好不好，在一定程度上取决于这个党支部的党务工作者。服务好基层党务工作者，意义深远。
但要服务好基层党务工作者，谈何容易。有一天，我把“我”进行了“解剖”，发现“我”可以从不同角度细分成很多“颗粒”。比如：我的性格、我的爱好、我的特长、我从事的工作以及工作所处的环境，等等。每一个“颗粒”又可以再进行细分。比如：我从事的是党务工作，它可以细分为组织开展党建活动、做思想政治工作、开展党员教育管理、组织支部“三会一课”、写讲话稿、部门之间组织协调、办会、解决具体工作中的实际问题……
我发现这里面有三个关键点：是做事不偷懒。二是习惯以跨学科的视角来思考、解决工作中遇到的问题。我认为，现实中過到的每一个问题，都不会刚好落到我所学的专业里，所以必须用多学科的知识和思维来解决这些问题。比如：如何组织好支部活动？我可以像走流程一样组织，也可以用心理学、设计学思维甚至物理学思维把它组织得与众不同(详见第四章)。这些跨学科的知识和思维，帮了我很大的忙。三是很喜欢也很享受写作。
我把这三个“关鍵点”一组合，发现原来我可以这样为党务工作者服务：用跨学科的知识和思维来解决工作中遇到的各种问题，然后把解决问题的思路、方法写出来，分享给党务工作者，以此帮助他们、服务他们。这种方法，我叫它“IPO法”：一是I(Input)输入。必须直面问题、扎根问题，从问题出发。二是P(problem):“问题”就是我的“战场”。整合多学科的知识和思维，把问题解决好。三是O(output)：输出。发辉自己擅长写作的优势，把解决问题的思路、方法整理出来，变成文字。这既是自己实践、认识、再实践、再认识的必要环节，同时也可以把经验分享给更多的党务工作者。
我相信，这件事是值得去做的。
于是，我开始了“探索之旅”：边学习，边“IPO”；边试错，边总结。逐渐积累形成了跨学科的“工具箱”。
使命为先
我在工作中发现“使命”是一个神奇的动力源。“使命”一旦运转起来，既不会停歌，也不会力量枯竭，它具有生长性。
有了“使命”，就会慢慢长出与“使命”相适应的愿景、战略、目标、关键绩效指标、做事的价值观、文化、能力……活力会在这个过程中，源源不断地释放出来。也就是说，有什么样的使命，就会有什么样的人，也就会有什么样的组织。
对于基层党务工作者来说，要想让党支部充满活力，就必须用好“使命”这个工具。本书*章讲到的支部(一家研究院党委办公室党支部)的使命是：为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。如何谋幸福？如何谋复兴？支部赋予自己的使命以与众不同的含义：发挥好党的政治优势，为研究院改革发展技术创新积聚能量。由此，支部形成了与众不同的愿景、战略和关键绩效指标，还有价值观、支部文化和组织能力。这就像条特殊的“传送带”，从“使命”这个“动力源”把力量源源不断地传递给支部中的每一个人，让支部释放出强大的支部活力。
制造幸福
每个人对幸福的追求，都是永无止境的。
在一个支部中，如知果每一个人都能感受到幸福，大家工作的积极性就会更高、效率也会更高；支部也会传递出更多的正能量，提供更高质量的服务。当然，幸福会传染，幸福的支部氛围会更好，也更有活力。
为支部带来幸福的方法有很多，其中有四种被实践验证过的方法：一是找到每一个人“特长”和“意愿”的重合区，也就是伐势，让大家尽可能多地从事擅长且感兴趣的工作；二是提高工作被重视、认可的价值；三是构建支部心理安全关系营造温暖的氛围;四是帮助每一个人应对压力。
五步创新
基层党支部所处的环境、面临的问题，无时无刻不在发生变化。抱着过去的老办法，解决不了新问题。必须敏锐地感受到这种变化，针对新情况、新问题，立足现实，解决问题。
第三章主要讲述基于同样的工作、同样的流程，如何主动设计、主动策划，在操作层面增强工作的吸引力和参与度，把工作做得与众不同，让支部更有活力。
创新的方法主要有五个步骤：选取基层党支部的某一业务单元，按照解构、观测、对标、学习、重构的方式，把跨学科的知识和思维进行重新组合，运用到自己的党建工作中，从而实现原有业务的实践创新。
设计活动体验
每一项支部活动都值得精心设计。
如何设计呢？方法有很多。比如:书中讲到的管理参与者预期、设计活动规则、精益设计，以及制造“峰终”体验。
这些方法看起来不同，出发点都是受众。当我们站在受众的角度，对支部活动进行精心设计之后，能更好地在潜移默化中将“党建的主题”传递给参与者，受众也将获得更好的体验。
润“物”无声
没有人喜欢被改变。
我们做思想政治工作，大把“撒盐”、灌输、说教，可能效果并不好。润“思想”“政治”于无声，用心体会受众的感受，填补受众的缺乏感，在不知不觉中，受众的心门会被慢慢打开……
讲好故事
在支部工作中，故事能让同志之间的沟通更简单、更有放果，也更加方便记忆。同时，故事是经验的代名词。
讲好故事，支部将更有活力。
故事每天都在发生，如何才能讲好一个支部故事？第六章介绍了写好支部故事的六个要素:一是酝酸主题，安排结构；二是讲好故事的开头；三是设置悬念，制造冲突；四是制造惊喜；五是注意细节；六是提供有价值的经验。
以上工具，是我在服务基层党务工作者、解决具体问题的过程中总结的一些“土办法”。“TPO”是一个永无止境的过程，对“活カ党支部”工作方法的探索也是一个永无止境的过程。我还需要进一步努力，在这个特殊的“战场”上，不断学习不断实践、不断总结规律。
这样，才能有所发明、有所创造、有所前进。
罗建勤
2019年4月
