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【产品特色】


【内容简介】

行为心理学入门(完全图解版)是以作者多来年的心理辅导和咨询数据为素材,对现实生活中的行为心理学应用进行了形象、深入、全面的论述和解读。本书与日本心理学图解书形式相同,浅显易读,有趣又益。


【目录】

第1章 心眼明亮:从说话方式解读他人心思 || 001从说话方式看出他人个性 || 002不同的粗口,有着不同的心理学含义 || 009爱唠叨的人,往往追求完美 || 013从声音语气看出他人的情绪 || 017第2章 吃相醉态:饭桌上的细节更能展现他人真实的一面 || 021醉酒后喜欢打电话表明什么 || 022爱请客的人,可能经常以自我为中心 || 026喜欢买罐装食品的人,戒备心较强 || 029醉酒后的异常行为表现了什么 || 032为什么有些人常备零食 || 036第3章 见微知著:这些小细节能彰显他人内心 || 039你观察对方是怎么看电视的了吗 || 040逛街方式能彰显他人的个性心理 || 043涂鸦方式背后的心理意义你知道吗 || 047从如何收纳物品看他的做事风格 || 052从睡觉习惯中观察到他的性格特征 || 056第4章 兴趣偏好:喜欢的和擅长的能帮助我们了解对方心理 状况 || 061喜欢什么游戏,就是什么个性 || 062闲暇时间的爱好,体现出一个人的个性 || 067旅行的目的,彰显了对方的心理 || 072约会时选择什么场所,体现了相应的心理 || 077第5章 察行观止:从对方的行为习惯看其潜在心理 || 081开场白越是冗长,越是体现出不自信 || 082爱为朋友牵线搭桥的人可能爱表现  || 085爱揭他人短,可能嫉妒心很强 || 088强求别人来赴约,可能虚荣心强且私心重 || 092爱对别人指手画脚的人多半争强好胜 || 096第6章 职场举止:从他人职场表现判断其性格心理 || 099工作不积极,生活也消极 || 100同事内心,你可以从其面部表情了解 || 102想了解同事心里的想法,观其小动作 || 108学习古代文化,了解如何甄选人才 || 112第7章 识人察人:年轻人要有对他人忠奸善恶的判断方法 || 117说话时,眼神游离的人可能所言非实 || 118小人常用微表情掩饰内心 || 122年轻人要多留个心眼,小心小人背后的小动作 || 126主动远离爱打听八卦的人 || 131多点防备心,谨防“糖衣炮弹”的攻击 || 135第8章 识破真伪:从他人不经意间流露出来的细节辨别 真假 || 139前后不一、自相矛盾者多半是在撒谎 || 140常用来遮掩谎言的几类托辞 || 144观察对方眼神,读出对方话语的真假 || 149第9章 了解人心:年轻人参与社交要多做准备工作 || 153先了解对方需求,更能对症下药 || 154年轻人要坚持交往原则,了解社交规则 || 158收集信息,多了解对方 || 166到什么山唱什么歌,与人交往要因人而异 || 170交谈中提及对方的兴趣,能获得好感 || 175第10章 赢得信任:遵循这些原则让你迅速赢得友谊 || 177吃点亏,反而能赢得人心 || 178有得意之事,也不要在失意者面前表现出来 || 182忠义仁厚,不做落井下石之事 || 187做人留一线,日后好相见 || 190面子就是尊严,无论如何不要伤害他人面子 || 194第11章 把握分寸:与上司打交道一定要识趣 || 197认真观察,洞悉上司的心思 || 198转让创意,让上司出彩 || 204领导相争,绝不站队 || 208上司的要求,如何拒绝 || 211第12章 亲密有间:与同事打交道不可过分亲昵 || 217把握距离,不可与同事走得太近 || 218同事争功,要维护自己的成绩 || 220城府深的同事,远离是明智之选 || 224留个心眼,小心那些虚伪的同事 || 227参考文献 || 231


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