【编辑推荐】
1.“中国式管理之父”倾力打造：曾仕强是牛津大学管理哲学荣誉博士，央视《百家讲坛》主讲人，专研中、美、日管理比较，中、西管理思想比较，率先提出“中国式管理”理念，被誉为“中国式管理之父”“全球华人中国式管理D一人”。
2.中国管理哲学奠基之作：本书梳理了中西方思想理念以及在管理上的应用，力图做到新的融合：一方面使中国的道德理想和艺术精神能充分融入现代管理之中，另一方面希望西方的管理模式能够在中国走出一条崭新的、真正适合中国人的通途大道。
3.破除五大管理难题，扫清十大管理积弊：本书从人性、道德、艺术等六大维度探讨管理理念，为中国企业共同面对的管理难题在规划、组织、任用、指挥、控制等五大方面提供完整的解决方案，扫清管理积弊，与管理学之父学管理，胜过读MBA！。
【内容简介】
本书是曾仕强在管理哲学思想上的重要呈现，主要分析了中西方历来的思想观点以及在管理上的应用。曾仕强的主要目的在于追求新的融合：一方面使中国的道德理想和艺术精神能融入现代管理之中；另一方面希望西方的管理模式能够在中国走出一条崭新的、真正适合中国人的通途大道，从而为中国企业共同面对的管理难题在规划、组织、任用、指挥、控制等五大方面提供完整的解决方案。
【作者简介】
曾仕强：牛津大学管理哲学荣誉博士，英国莱斯特大学管理哲学博士，曾任台湾交通大学教授、台湾师范大学教授，央视《百家讲坛》主讲人，专研中、美、日管理方法比较，中、西管理思想比较。著有《中国管理哲学》《易经真的很容易》等数十种专著。
【媒体评论】
美国式管理的哲学基础是个人主义，日本式管理的哲学基础是集体主义，中国式管理则是我们常用的交互主义。
任何管理理论与实际，均以“中国化”的眼光，严格评核，或者加以适当的调整，使其真正适合于我国。
管理上的难题，大都是曲解我国哲学所引起的病态，我们如能“正本清源”，很快就能够加以矫正。
——曾仕强
【目录】
序言
一、当前我国管理者的共同难题
二、这些难题取决于管理者的哲学理念
三、我国先哲的思想有助于解决这些难题
第一章 绪论
一、哲学的对象及其性质
二、哲学与管理的关系
三、管理哲学的意义及其研究方法
第二章 管理与心灵问题
一、西方的心灵论
二、我国先哲的心灵论
三、心灵问题在管理上的运用。
第三章 管理与人性问题
一、西方的人性论.
二、我国先哲的人性论
三、人性问题在管理上的运用
第四章 管理与认识问题
一、西方的知识论
二、我国先哲的知识论
三、认识问题在管理上的运用
第五章 管理与道德问题
一、西方的道德观
二、我国先哲的道德观
三、道德问题在管理上的运用
第六章 管理与社会问题
一、西方的社会进步观
二、我国先哲的社会进步观
三、社会进步问题在管理上的运用
第七章 管理与艺术问题
一、西方的艺术论说
二、我国先哲的艺术精神
三、艺术问题在管理上的运用
第八章 结论
分类参考书目
【免费在线读】
本书第七章，提出“虚空能容”为我国艺术的特质。管理艺术化，才不会造成不安，而欲达此境界，首须注重默的运用，也就是致力于“心语相通”的体会与磨炼。同时世间事情，有常亦有变，诚实是善的，说谎是恶的，这是就常而言，古今中外都公认的标准，但是在某种情形之下，说真话会转而成恶，如向病人坦直地说：“医师说你的病是没希望的，你的脸色，看起来也是接近死亡了。”向赠送衣服给你的人说：“这种颜色是最难看的，要送的话，为什么不挑好看一些的？”说谎反而为善，如诡称病有转机，静养即可渐愈，使病人得以安心休养。或亲身参与最高机密，而亲朋好友问及时，推说刚好出差，未能参加会议，所以不得而知。可见通权达变，亦是事实所需，如何“适当权变”，则又是一种艺术了。
