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周坤先生，著名实战派管理专家，现任深圳市新全息企业管理咨询有限公司、上海全息管理咨询有限公司首席顾问。曾任原国家经贸委1000家大型企业厂长经理培训班主讲导师、中央党校民企总裁班高级讲师，北大、清华、西安交大等一流学府EMBA班高级讲师，被评为“2004年度十佳*
【目录】
序
总自检
章 职业生涯与目标
人生的目标
目标和人生的关系
目标和空想的区别
目标设定
失败者和圣人的故事
愿力对人生的影响
角色转换之一——从“模糊人”变为“清醒人”
第二章 职业生涯与条件
成功的条件和决定要素
“舒适区”的形成和启示
角色转换之二——从“被动人”到“主动人”
第三章 职业生涯与心态
两条狗的故事
观点与角度
把握人生的机会，克服悲观性倾向
螺旋上升理论
成功之道（KASH）
角色转换之三——从“消极人”变为“积极人”
第四章 职业生涯与沟通
什么是沟通
沟通的基本流程
沟通的风险
如何让别人接受你
如何让别人认同你
如何让别人信任你
冲突管理
管理你的上司
角色转换之四——从“封闭人”变为“开放人”
第五章 职业生涯与发展通路
职业生涯计划
发展通路管理
企业职业生涯规划与继任计划
员工职业生涯规划
职业生涯规划说明与规划图
第六章 职业生涯与企业
参考答案
附录 工具表单
【内容简介】
在漫长的人生旅途中，你是否有自己的人生目标和职业发展方向？你是否常常因自身的原因阻碍了发展而怨天尤人？如何以一种积极、平和的心态来面对职业生涯中遇到的种种问题？如何恰当处理个人发展与企业发展的关系，实现与企业的共同发展？这些都是令许多职场人士和企业感到迷茫和困惑的问题。
本书通过大量的小故事、案例以及思考题，深入浅出地对上述问题进行了精辟入微的分析和解答，以循序渐进的方式引导您更深刻地认识自我，更科学地规划自我，并在特定的企业背景下做好自我管理，处理好自我发展与企业发展的关系，实现共赢。
