get_product_contenthtml
案例六 选择一份职业，需要一直千三四十年吗？
熊小开最近一直在思考一个问题：选择了一份工作，就要在那个岗位上工作大概三四十年吗？如果这么草率地决定一份职业，很不希望自己未来因为现在对工作的选择而感到后悔。在那么长的时间内做同样的事情，如果不是真的喜欢，做起来会很痛苦吧。
小开不知道怎么去选择一份工作，不知道自己的能力价值是多少。看到上一届的师兄已经离开学校走进职场，自己感到挺害怕的：在大学里可以无忧无虑地玩耍，但是工作以后很多事就牵扯利益的关系了；况且自己人际关系一向处理不好，又敏感，担心在职场上面对多重压力，自己做不好。
妈妈一直都对小开未来的工作操心，她希望小开进入国企工作，因为国企比私企待遇好。可是对于本科B类院校毕业、专业成绩又不好的小开来说，机会挺渺茫的。妈妈说机会比较大的就是在老家的国企做合同工。如果妈妈认为是好的工作，其实都无所谓吧。他自己都不知道自己可以做什么工作。
现在这个社会，已经过了在一个岗位工作三四十年的时代了，即使看上去很稳定的公务员、教师也受到外界的干扰，开始感到生存的压力。就连职业规划也不再做10年以上的规划，因为社会发展的快速，让我们无法预测未来10年，甚至是未来5年，会是什么样的状况。
除了去找一个国企合同工的工作以外，小开还可以根据自己感兴趣的行业去探索，但是一份职业是由职业技能、兴趣和产生价值来确定的。当我们进入自己感兴趣的行业时，就要不断地积累经验和提升能力，获得价值，当你有成就感和价值感的时候，你才会更加热爱你的工作。
我们可以用这些方法：
（1）线上测评：霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试。测试是一个将现在的状态外化的过程。当你实在不知道怎么选择的时候，测试会给你一个大致的方向，请注意是大致的方向，测试的结果并不一定代表你一定适合做某项工作，只是在茫茫选择中，帮你大概找到一些方向。测试也只是告诉你，你有这方面的倾向，而不是说你有这个能力能做。
（2）筛选法：我们有时候不知道自己想要什么，却很清楚自己讨厌什么。所以，我们就用删除讨厌的工作来筛选，筛选到最后可能就是我们喜欢的工作。
（3）找专业人士咨询：有时候遇到工作的事情，大部分人会找亲朋好友吐吐槽，或者自己解决，其实这可能只满足了当时的情感需要，并没有实质性解决问题。一些专业的职业咨询师可以客观理性地帮助你梳理现在的问题，分析问题解决的方法，以及推动行动发生。
（4）自己探索：将自己感兴趣的行业和职业写下来，然后根据自己的能力现状去分析最会进入的行业和职业是什么。（P12-13）
