get_product_contenthtml
部分 产业－职业就业结构变迁的研究背景
2 文献回顾
2.1 概念界定和指标、分类体系
研究就业的产业、职业结构离不开对就业结构以及其他相关概念内涵、外延的界定。就业结构本身是一种复杂的现象，具有不同的层次性和历史性，对它的研究，尤其是涉及区域的比较研究，必须建立在具有相对可比性的指标和分类体系的基础之上。有关定义、指标和分类的模糊不仅会造成统计的混乱，而且会误导以此为基础的分析和决策，因此在正式分析之前，将对概念、指标和分类方法进行综合说明。
2.1.1 就业结构概念和指标体系
就业结构是指社会劳动力在国民经济各部门领域的分布、构成和联系。从静态角度定义的就业结构有多种划分，包括就业的产业（或部门）结构、地区结构、职业结构等；从动态角度则被称为就业的结构变化，是指就业总量经济指标的重要组成部分相对权值的变化，也可以划分为就业的产业结构变动、地区结构变动和职业结构变动等。在本文中定义的就业产业结构就是指按照产业分类标准来划分的就业分布状态，是反映就业结构中数量状态的重要指标之一；而就业职业结构是按照职业分类标准来划分的就业分布状态，是反映就业结构质量状况的重要指标之一；而两者结合形成的统计指标是反映综合量与质的指标中重要的项目。图2—1概括说明了就业的产业和职业结构在整个就业结构分析指标体系中的位置。
……
