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1和谐领导力·总序

阳光心态是与环境相适应的积极心态，通过把人的心智模式调整为平和、温暖、有力、向上的状态而实现自己同自己的和谐。

2第1章 为卓越建立好习惯

警察看谁都像小偷，老师看谁都像学生。所以有“秀才遇到兵，有理说不清”，“慈不掌兵”之说。由于从事一种职业时间长了，就养成了思维定式和行为习惯，所以就有职业习惯。　　当你改变了自己的信念，你就改变了自己的行为。拒绝或接受变化，取决于你选择相信什么。

3第2章 个人魅力

情商”，已成为人们耳熟能详的一个术语。20世纪90年代初期，美国耶鲁大学的心理学家彼得·萨洛韦和新罕布什尔大学的约翰·迈耶提出了情绪智能、情绪商数概念。在他们看来，一个人在社会上要获得成功，起主要作用的不是智力因素，而是他们所说的情绪智能，前者仅占20%，后者占

4第3章自信

自信—就是要从点滴的进步开始。　　自信—就是要正视自己的缺点并勇于改正。　　自信—就是要为自己鼓掌加油。　　自信—就是勇敢地面对失败，百折不挠。　　自信—就是要发挥自己的长处，在人生的旅途上不断闪光。　　自信—就是信任自己，对自身发展充满希望。