2005年和2006年的“胡连会”堪称是成功沟通的经典案例。
2005年4月29日：两位领导人同着深色西服，胡锦涛总书记系红色领带，连战先生系蓝色领带。
2006年4月16日：两位领导人同着深色西服，胡锦涛总书记系蓝色领带，连战先生系红色领带。
你是否注意到两位领导人两年间在衣着上有什么变化吗?对，他们在第二年时竞不约而同地把自己领带的颜色换成了对方头一年打过的领带的颜色。这说明什么呢?专家曾就此问题分析过，2005年，胡连双方都打着象征自己政党颜色的领带，而2006年两位领导人却互相打着象征对方政党颜色的领带。这不过是个小小的细节，但这种无声的沟通却足以向世界表明了两方求同存异的精神。
当然，沟通是需要技巧的，有些人根本就没有沟通的意识，而有的人是只沟不通。应该说，沟通是一种有目的、有技巧，能使交流双方共享信息、情感和思想的过程，重视沟通和不重视沟通得出的结果是完全不一样的。举个简单的例子，如果你要请你的同事帮你打印一份资料，哪一种方式会比较有效呢?