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老鹰的个故事
2014年6月的一天，老鹰和几位大咖聚会，其间，听到一些年轻员工不靠谱的事。
中视金桥国际传媒集团首席媒介官沈鸿雁讲：“前几天，有个平时表现很不错的90后到我办公室，进门就说：‘沈总，我妈给我找了一个工作。’我头都没抬：‘哦，那就去办离职手续。’听我这话茬儿，那年轻人没声了。我说：‘还有事？’他问：‘这就……完啦？’我说：‘是啊？你要走，我批啦！’
他臊眉耷眼地走了，没一会儿，又回来了，说：‘沈总，我不走了，其实我还没考虑好，这段时间，我觉得自己没成就感，才说要走的。’我说：‘你以为老板是你爸妈啊，你撒娇、耍赖老板都得受着？你这次不走，以后就别耍小孩脾气！干活去。’”
这时，CTR央视市场研究股份有限公司媒介智讯总经理赵梅插话：“4月初，我在公司也遇到一个傻姑娘。那天她到我办公室，说：‘上班挺没劲的，数据分析也没意思，想过几个月辞职歇歇。’我说：‘别过几个月，既然想走，今天下午就办，别在公司乱心。’那姑娘说：‘我能五一后再告诉您我的决定吗？’我说：‘等不了。你早说，我赶紧招新人。’她出去了，10分钟后，又回来了，说不走了。我说：‘你是不是网络小说、电视剧看多了，弄得自己五迷三道的？回去醒醒！’”
“嗨，你俩也太横了！对这些‘雏儿’，是不是还得讲点方法呀？”由于她俩都曾经是我在CTR工作时期的同事，所以，我对她们说话也不客气。
沈总看着我：“老鹰，要是你忙得没一点时间，遇上这样的年轻人，你会怎么做呢？”
我想了一下，说：“我会说：‘辞职书？我签字’。”这就是职场。职场有职场之道，没人跟你玩过家家！
看着小鸡，老鹰着急
谁是老鹰？老鹰是我，我，就是老鹰——一个行走于农村、工厂、国家机关、中央媒体、市场和媒介研究、世界500强与民营企业凡40年的职业人士。老鹰也曾经是小鸡群中的一只。只不过，我不断地飞起，跌落，再飞……在学飞的过程中，没完没了地出错，既没有“试飞”的从容，也没有“试错”的豪迈，纯粹是飞起来，啪！摔下去；再飞！再摔……直到飞起来。因此，攒了不少教训。
小鸡是谁？小鸡，就是准备进入或刚刚跨入职场的年轻人。在青年人读书和进入职场的初期，可称作青涩时代，这时的你们，就像一群挤在一起叽叽喳喳的小鸡、雏鹰和菜鸟，带着纯稚、青涩的眼光看着大千世界，愁思不知所措，茫然不知所往。而从一个学生成长为职业人士的阶段，则可称为后青涩时代，在这个时期，你们则在自己的勤学苦练和各方的帮助中慢慢地成长起来。
这些年，眼见小鸡们在职场中每天做着上面那种蠢事，以及更多的傻事，如：遇事不会处理，不会与人沟通，不知解决问题的办法，工作中没有创新意识，与客户交往不懂服务的境界，老大不小，能力上没突破，职位上没晋升，仿佛钻在一个瓶子里，出不去……老鹰看着，真是着急，恨不得像金庸所著《神雕侠侣》里那位雕兄一样，一脚把“小鸡们”踹到洪水中、大海里，大有恨铁不成钢之意。
但是，老鹰深知，在小鸡群里面，确有一批小鹰、菜鸟诚心求变，你们经过孵化、破壳、长毛、学飞的过程，必将成长为雄鹰！因此，我写出《老鹰爱小鸡》丛书，来助力这批人。在这套丛书中，我将跟大家分享一个年轻人从低到高发展的职场工作方法。
写简历、面试、实习，用人单位究竟想看到你展现出什么？初入职场，应从哪些方面入手才能尽快摆脱“雏儿”的感觉？有很多没有写在组织制度、员工手册上的事情，应该怎么去做，才能让众人感到咱们不是不懂事?与上级、平级、下级相处，有一些基础的方法，懂了，职场的路就容易走得多！
不管你是理工男还是文科女，都可以通过学会沟通技巧，让人家感受到，你的情商很高，那才能让自己更“屌”；而我们听惯、说惯的“解决问题的能力”，那都是有很多科学方法可循的，一旦你掌握了，就会被认为是高手中的高手。
见过那些创新“大虾”了？听到那些创意高论了？看过那些诱人的big idea（大创意）了？嘿，一旦建立了创新思维，掌握了创新方法，你也可以和那些“大虾”坐论创新！还有一个平平常常的词“服务”，其中的讲究，足可以让你成为服务的高手，而学到服务的真谛，你也可以创造服务的至境！
进入职场三年左右，你开始遇到“天花板效应”，感觉自己很难突破，这时，思考完成从职工向职业的转变，实现专才、通才乃至鬼才的发展，思考并理解策略、文化、智慧、幸福、独处、包容、自由、使命等，并为之努力，你则不仅可以突破天花板，而且一定能向更高层次发展。
老鹰讲的是什么故事？
10年前，《南方周末》刊文讲述大学生就业之难，以及年轻人就业后，很多人因为能力、素质和技术缺失而被各类组织所轻视。就此，老鹰曾经问一位美国教授：“大学里出来的人怎么什么都不会做？你们怎么教的？”她说：“我们大学不教这些，我们教给他们critical thinking——严肃思考的能力。”再问中国的老师们，答复基本一样。
仔细观察后，老鹰发现，这世界上有这么一门学问，爷奶爸妈没见过，大学老师没经过，职场老板没讲过——即便讲，也只是一星半点儿，从不系统地说。这门学问，老鹰称作“职业阶梯”，它涵盖了职场中对一个职业人士的基本要求，包括基本的职业素质、心理，特别是职场工作技能。
既然大家不讲，10年前，老鹰就开始一面在大学和职场中给童鞋们一点一点地讲，一面利用业余时间来写这套丛书——毕竟我走过七类不同性质的组织，其中包括乃至的组织，与你相比，老鹰经过的行业够多，也足够留心——老鹰期望，把自己一生的功力，包括自己在不同行业间工作中共通的工作方法总结出来，传送给你。
摆在你面前的这套书不是励志书。本书的读者已经不再需要励志，只需要前行的方法和工具。这套书更不是一套职场“丛林法则”，本书的读者，不需要那些小市民式的逃避、躲闪、贪小、占利之术，你只需要一种职业素质和职业能力。本书，多是老鹰在职场中自己遇到的真实故事，通过它们，读者可以总结出一套系统的职场工作方法和技能，练就所需要的“职场硬功夫”。
想成为一名职业人士吗？就请踏上老鹰趟出的这条道路，不回头地向前闯吧！
……
