万科在互联网时代，也难免焦虑，于是组织了一个叫“之间”的高管游学，去了四大高手：海尔、百度、腾讯、小米，回来之后，百感交集，把公司的一句核心理念“人才是公司的资源”，改为更震撼的一句话“人才是公司的资源”！
想法是美好的，但一定要靠人来落地。阿里不仅有18 罗汉，还有蔡崇信；百度有七剑客；腾讯有五虎将，现在，还出了一个折腾出微信的张晓龙。诺基亚的痛苦，不仅是没有乔布斯，还没有懂技术的沃兹。
徐小平说，在真格基金投资的许多企业中，有失败，也有成功，失败的企业，有一个惊人的共性，就是“只有老大，没有老二，也没有老三”。你有人才战略吗？