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get_product_contenthtml 方法2:对抗忧虑

忧虑导致压力,压力造成拖延。把忧虑从脑海中赶走,压力 就会相应减少,拖延的行为也会得到改善。 
随着工作节奏加快,压力越来越大,很多人都患上了忧虑症, 这些人担心的事很多 :担心今天的工作无法完成,担心明天的报 告做不出来,担心回家之后没人做饭,担心出门后窗户没关…… 
其实80%都是无谓的忧虑,只有20%才是真正需要担心的事。 然而他们却没有认清这一点,将时间浪费在 80% 的无谓忧虑上, 结果真正需要完成的事情却被耽误了。 
我认识的很多拖延症患者,都是在忧虑中止步不前。小红,一个90后小姑娘,本应该是无所顾忌的年龄,却有着比同龄人 更多的忧虑。可能是因为小红的家境不好,他们家姐弟三人,她是老大,要操心的事很多,所以忧虑的事也很多。上学的时候,小红就负责照顾两个弟弟,担心他们的学习、生活。从小学开始,她就是班长 ;到了大学,她成了生活委员,负责组织各种活动,平时需要处理的琐事很多。 
上班之后,小红成了主管,因为她要赚钱养家,经常需要处理两三个人才能完成的事情。本就细心的小红工作格外认真,事无巨细,工作强度可想而知。
通过一段时间的观察,发现小红平时需要负责的事情确实很多,但80%都是无效事件或者说不重要的事情,完全可以委托给 别人处理。她因为不懂放权,事无巨细,所以压力很大;总是认为别人做不好,都揽到自己身上,结果分身乏术,很多事情都无法完成。 
越是做不好,就越是担心。渐渐地,她的忧虑症越来越严重,甚至担心没有完成任务而影响自己的工作。她想到全家人还指望 自己,生怕丢掉工作,心理压力就越来越大,拖延行为也因此越来越严重。
当这样的情况持续一段时间之后,小红手头积压的工作越来 越多。上级也注意到这一点,跟小红谈了几次,但并没有效果,反而让小红感受到更大的压力。终她顶不住,选择了离职。
这是一个很典型的案例,在现实生活中很常见,由于忧虑导 致压力,继而造成拖延,并且陷入了死循环模式:

 
如今人们的工作压力非常大,要想达到无忧无虑的状态几乎 是不可能的,关键在于如何对抗忧虑,尤其是那些无谓的忧虑。 现代医学之父威廉·奥斯勒爵士年轻的时候,也是一个忧心 忡忡的年轻人。那时他对生活、对未来都充满了忧虑,担心期末考试考不好,担心未来该做什么,担心以后去什么地方……总之, 他不仅忧虑当下,也对未来充满惶恐。
当下,很多年轻人的状态和当年的威廉·奥斯勒爵士相似, 尤其是很多大学生,他们没有目标,对未来感到惶恐不安,结果浪费了宝贵的四年学习时光。