“未来10年，50%的人将失业。”
01
未来10年，50% 的人将要失业。这句话是李开复说的。
看《奇葩大会》，李开复的出场给我留下了非常深刻的印象。他介绍了人工智能的概念。
他说你们每天都在使用人工智能，每一次搜索引擎的结果，都是人工智能推算出来的。它会根据你们的每一次点击，来决定下一次在你面前呈现的画面。
你们每一次的择偶，它会知道你更喜欢什么样的伴侣。媒婆都要失业了。这就是大数据和人工智能的力量。
他过去两年所有的投资，都是机器人管理。因为机器人可以分析所有的股票走势，它每天闻，财报，然后来判断今天该买该卖的股票是哪一支。
李开复得过癌症，他当时用的药，很多医生都不知道它的存在。因为医疗进步很快，不是每个医生都能每天去各种学术期刊论文，来学的治疗方式。所以未来把人工智能做成医疗助手，它可以更好地帮助医生做判断和诊断。
一辆车96%的时间都是停着的。如果有一个无所不在的软件，当你需要出门时，一辆小车就开来了。你还有要买车吗？这就是共享经济的无人驾驶技术。
他认为未来10年，人类50%的工作都会被人工智能取代，比如说交易员、助理、秘书、中介，这些事情，人工智能都会比人做得更好。
以后都失业了谁会取代你的工作呢？就是人工智能。
看完李开复的话，你可能不相信。
其实，都用不着等到人工智能的时代到来。我们所有人，在当今这个时代，都面临着随时失业的可能。
02
很多年前有一场面试让我至今记忆深刻。那时我负责诺基亚公司运营商业务，我需要招一些有经验的大客户经理。有一份简历吸引了我，应聘者本科毕业于武汉大学，研究生毕业于北大。
学历非常完美，工作经历也很惊艳。份工作是Compaq（康柏，美国当年PC大公司），第二份工作是北美电信。
这两家公司，有些人可能没有听说过，因为都早已倒闭。但是在当年是的外资公司。他的这份简历“亮瞎”了我的眼，我迫不及待地约见了他。
他侃侃而谈。谈到后，我问他：“你对来我们公司发展有什么要求吗？” 他沉思了一会儿说：“我只有一个要求，那就是企业不要倒闭。”
我不禁哑然：“你为什么会担心这个？”他说：“因为我待过的企业，都倒闭了。我不得不从头来过。”
我当时想，那是你运气不好，我们这种企业不会倒闭的。由于种种原因，我终没有招他进来，否则他进来也恐怕难逃被裁的命运。
我毕业后没多久就加入了诺基亚，亲眼见证了它的起步和腾飞。诺基亚辉煌的时候，曾经连续三四年蝉联手机市场No.1的地位，而且是的，遥遥领先于市场第二位。
身处在业绩如此厉害的企业里，怎么会相信企业有衰落的一天？2010年是诺基亚的时刻，占领中国市场40%的份额。但是，也就是从那一刻起，下滑不可逆转地发生了。
我后来跳槽去了其他公司，我离开时，诺基亚仍然有35%的市场份额。我当时只是单纯地认为，这家企业只不过辉煌不再而已。
但是，两年后，仅仅是两年的时间，诺基亚就被主流市场给抛弃了。
诺基亚手机让我联想到那个应聘者的经历。事实再一次证明，这个世界没有什么是靠得住的，你靠得住的人是你自己。
03
多年前，我曾经参加几个老板组织的盛大的“退休趴”。老板们在企业里工作多年，功成名就，以颇丰的财富开启幸福的退休生活。
而我们这代人恐怕没有这样的幸运。我们面对的竞争是如此激烈，科技也日月异。
如果我们再抱着原有的思维，希望找一家靠谱的公司，然后日复一日地工作，安安稳稳地做到退休，恐怕未来带给我们的只有失望。
当大环境发生危机时，多数人的反应都是难以适应。这很正常，在舒适圈待久了的人，抗风雨的能力自然就下降了。人们总认为自己会在一个好企业里待上一辈子，直到退休。谁都不愿意相信，倒霉的事情会降临到自己的头上。
但是，环境是不会随人的意志而改变的。结局往往事与愿违。
明天会发生什么，我们根本一无所知，我所知道的是这四个字：未雨绸缪。
与其祈祷风调雨顺，不如好好想想到底如何把命运掌握在自己手里。
如何能够及早地为自己的未来做好准备呢？ 接下来，我分享三个建议给大家。
04
个建议是，请你一定要扩大自己的人脉圈子。
你不妨打开你的微信联系人，看看其中属于自己公司的同事的比例有多少。如果几乎全是公司同事，那么说明你的人脉圈子很窄。一旦公司发生变动将对你产生巨大的冲击。
等到你没有工作时再去找工作，那么你将面对被动的局面，你在谈判筹码方面没有任何优势。
我的很多朋友在结束了上一份工作后，长的用了一年多的时间才找到一份工作。可见这个过程有多么艰辛。
要建立什么样的人脉？
一种是圈子里的人，比如说客户，或是相关领域的朋友，再或者是友商公司的相对应的人。你需要拓展并维护除同事以外的圈子。
不要当别人是纯生意场上的对象，也不要因为竞争关系而心存傲慢。只有相互尊重，刻意经营，你们才有可能建立关系。
同在一个圈子，这些人脉说不定哪一天就会帮到你。
另外一种就是猎头了。去猎头常去的地方，比如领英(Linkedln)，在上面注册自己的账号，并更简历。如果你想扩大自己的人脉圈子，请大胆地走出去！别人不加你，你就加别人或关注别人。
如果你能找到猎头，又能对猎头进行关系维系，也许你的机会就来了。
一旦有这样的关系在身，你就再不会害怕任何环境和工作的变化。你要想办法做到：不要让自己去找工作，而是让工作来找你。
还有一种是圈子以外的人。每个人的思维、眼界和知识面都是狭窄的。你不妨多参加一些线上或线下的社交、培训或者社群活动，结交一些同频的朋友。
这些圈子以外的人，他们也许很成功，但是人生经历和你完全不一样。认识这些人，可能会打破你思维的局限，给你带来的启发和机会。
第二个建议是，请你一定不要停止学习的脚步。
听过一句话：埋于80岁，死于30岁。不同的人有不同的解。
如果把这句话用来形容职场，我的理解是，当一个人从30岁开始不再学习时，他已经“死”去了。
很多人说，你看我多勤奋，每天准时来公司，从不懈怠任何工作，即便是每天做一样的工作，我也仍然很努力。
你的确很勤奋，但这只是体力的勤奋，并不是脑力的勤奋。你只是日复一日年复一年地工作。仅此而已。
一份工作从陌生到掌握可能需要1年甚至几年的时间，但是一旦成为熟练工，那么继续重复也就意味着停止学习了。
你可能重复工作了20年，但是你的经验，也许就只停留在开头的那三五年。
不妨问问自己，这份工作是不是和你三年前做的一模一样？这些技能是不是你三年前就已经掌握了的？现在你的工作综合实力和三年前一样吗？如果答案是“yes”，那么你或许已经放弃提高自己了。
这几年来，我从没有停止学习的脚步。我看很多的书，参加各种培训，花钱去参加社团，去听讲座，在网上付费约见专家向他们请。
这个时代真的超级酷，只要你想学，无数个平台朝你开放，比如在行、微课堂、付费课堂……简直太多了。这个世界从没像现在一样，所有的知识如此触手可及。
很多时候不是世界遗忘了你，而是你关闭了通往世界的大门。
你对自己有要求吗？ 你了解现在社会的大趋势吗？你会带着好奇心尝试各种鲜事物吗？你舍得花钱去培训吗？你有每周坚持看书学习吗？
如果你想进步，就请跟上时代的步伐。努力提高自己的综合实力，而不是彷徨和焦虑。
不要成为战略上懒惰，战术上勤奋的人，而是要用心规划自己的未来，努力提升自己的综合能力。
第三个建议，请想办法开发自己的“斜杠能力”。
“斜杠”这个词近几年非常流行。这个词出自《纽约时报》专栏作家麦瑞克•阿尔伯撰写的书籍《双重职业》，指的是一群不再满足“专一职业”的生活方式，而选择拥有多重职业和身份的多元生活的人。
简而言之就是除了干好正职工作，获得正常收入以外，你还可以开发其他才能，打造个人品牌价值，从而拓展出另外的收入渠道。
比如我们一般名片的头衔只有一个：某某公司的经理。但是斜杠就意味着你有多重身份，比如：某某公司的经理/画家/时间管理达人/作家/自媒体大V。
我提倡的“斜杠力”打造有两个要点：
，先累积经验，干好自己的本职工作。如果你自己的本职工作做得一团糟，这时你又去做“斜杠青年”，很有可能出现两边不到岸的情况。正确的做法是把工作做好的同时，利用业余时间培养职场外的多重竞争力。
第二，找到自己的优势和定位，致力于建立个人品牌价值。也就是说，你本人具有价值，即使没有组织背书，你的能力也能够被外界认可。
我的一位朋友C，两年前被公司辞退了，当时她非常惶恐。她一直对收纳感兴趣，后来她潜心钻研收纳这个领域，结果她成功了。现在她成为收纳达人，到处授课，收入远超于以前的工资收入。
你说你没有专长怎么办？
答案很简单，去找！
想一想你做什么事带劲？你做什么事别人对你很认可？你羡慕什么样的人？别人拥有的怎么样的能力，让你很崇拜？从这些地方着手。
一旦发现自己的兴趣和爱好点，则通过大量的阅，市场的研究和实践，不断培养自己的专业能力，慢慢地让这个能力成为你的特殊标签。
你喜欢健身，想一想有没有可能往健身练方向发展？
你在穿衣上特别有品位，想一想有没有可能从事形象设计？
你养“多肉”很有经验，别人都向你请。想一想是否可以去在行申请做行家，或者开“多肉”社群？
你做PPT很好，是不是可以去做线上PPT培训？
你在育儿上很有经验，能不能写育儿文章，出书，或者成为正面管培训老师？
……
总之，努力发掘自己在某个领域的爱好，并不断打磨，成为这个领域的专家人物。即使不考虑变现能力，从培养终身的爱好和专长方面考虑，也值得投入时间和精力。
以我本人为例，我是一个传统领域的企业高管。以前，我不懂自媒体，也没怎么写过长文章。我也想不到，我可以凭一支笔杆，就吸引几十万者的关注。
很多者告诉我，喜欢我的文章，看我的文章得到启发。这些鼓励让我充满动力和信心，即使再苦再累，也要在写作这条道路上一直走下去。
我们身处的这个时代向前所未有的多样化方向发展。如此细分且需求丰富的市场，给我们每一个有专长的人，都带来无限多的打造多重身份的机会。
一旦你培养出自己的“斜杠身份”，你就不会再害怕公司发生的任何变化。
05
李开复说，人工智能这么厉害，50%的人都要失业了，我们该怎么办？
他建议更好地发挥我们的人文文化、艺术等这些美的作用。
人工智能记忆非常好。但是它真的不懂什么是美，不懂什么是艺术。
我们过去被生活所迫都走向了理工和商学院，而那些人文艺术反而被忽略掉了。也许机器取代了重复的工作后，反而给我们更多机会去发现生活的美。
李开复说的人工智能，也许离我们很远，也许就在不远的将来。
但是，在这个瞬息万变的世界里，我们每一天都面临着未来的不确定性。难道我们就真的无计可施了吗？
不是的！我们还是可以控制一样东西，那就是我们自己的命运。
不要听任命运的摆布，那是loser 的行为。真正勇敢又智慧的人，都会把命运牢牢地掌握在自己手里。