图2.1 我们的成果是我们思维的体现
长远来看，我们的行为始终与我们的想法相一致。
当我们想着改变行为时，我们会逐渐收获我们的进步。
然而，当我们的思维发生变化时，一切都会发生变化，
我们的行为自然会重新去适应我们的新思维模式。这就
解释了一些突破性进展是如何发生的。突破性进展并不
是始于行为，而是先产生于我们的头脑中。这也就是《超
高效时间管理：用12周完成12月的工作》一书的力量
之所在，它旨在改变我们的思维方式，从而我们就有了
机会来实现新的突破。
结果就是我们会开始觉得着急，会更专注于完成少
超高效时间管理：用12周完成12月的工作
量重要的事情，那些真正能让我们成功、充实的活动，
会让我们每天坚持执行必做的事项以实现长期的目标。
《超高效时间管理：用12周完成12月的工作》为个人
和企业实现业绩提供了的方案与重点，它清楚
地指明了重要的观点和完成每日必做之事的紧迫感。
另外，它还强调了只有把握当下，完成必做之事，才会
有持续的成果。
4. 把12周视作一年
忘记“年”的概念。到现在为止，我们可以看清年
度化思维的陷阱了吧。让我们重新定义一年：一年不再
是12个月，现在一年就只有12周。是的，一年现在就
是一个包含12周的时间段。一年也不划分成四个季节，
那些都是旧思维模式。现在，一年就是12周，接下来一
年是新的12周，如此循环往复。每12周时间都是独立
的——每个12周都是我们的“一年”。