金发美女经理的魔鬼训练
每次路过Eileen的座位，我都忍不住要朝她多看几眼。金发碧眼，眼神在几个屏幕间敏捷地移动，手指修长，但敲击键盘的声音不大。
忙季时大家难免会在神态上垮一垮，相逢在茶水间时吐槽一下难搞的客户，累的时候会在座位上趴一趴。唯有Eileen，早上9点，中午12点，晚上9点，看到她时都是一个样，整个人的状态和她身上的西装连衣裙一样，永远笔挺，永远带风。
得知有机会直接跟着Eileen做项目，我暗自开心了一下午。听别的实习生说，Eileen用快的速度升上了经理，非常拼。也有人说，Eileen的衣服一个月不会重样，每天早上6点半就在公司楼下的健身房练瑜伽了。
没想到的是，项目开始的周，我就被Eileen训了好几次。
次是我早上刚到公司，被叫过去参加一个电话会议，整个过程节奏很紧凑。忘了提，Eileen语速很快，对方语速更快，会议过程以迅雷不及掩耳之势结束了。
“等下写一份会议纪要，中午之前发邮件给我。”Eileen交代完便被同事叫走了，走进了一个大老板（合伙人）的会议室。
之前在国内实习时知道了，如果一件事情你做不到，一定要在一开始就说，不能等到逼近后期限时不得已才说。但Eileen丝毫没有给我反应的时间，没办法，我只好硬着头皮写。
临近中午，Eileen才从会议室里出来。我战战兢兢地走到她面前，带着一套说辞。
“Eileen，邮件我发您了。但早上的电话会议我跟得有点困难，写得简洁，可能您还得改一改。”
Eileen没有抬头，也没有说话，低着头继续看文件。原来靠近Eileen时会闻到她身上的香水味，柑橘香中带着一些檀木和胡椒味儿，总之不是一种典型的女性香味儿。
“你为什么会跟得有点困难呢？”她还是没有抬头。
“我觉得是因为我对这个项目的背景完全不了解，您之前好像也没有发过相关资料给我。”我想提醒Eileen是不是她忘记了。但不管是使用“好像”这样的模糊词，还是开始下意识地推卸责任，都已然在传递着内心的某种惶恐。
过了几秒，Eileen放下了手中的资料。“那你之前为什么不来找我呢？了解项目的背景资料，是你要主动做的事情，是你的工作。” 她碧绿的眼睛没有流露明显的情绪，但似乎又可以一眼洞穿我。
还有一次就更委屈了。也是电话会议，全程很顺利，我还帮忙和客户沟通了几个辅助性问题，自我感觉良好。几小时之后，Eileen在电脑上发信息给我：“怎么样，会议纪要完成了吗？”我连忙回道：“Eileen，您这次真的没跟我说要写会议纪要。”
Eileen没回我了。我赶忙开始写，写完交给Eileen时，她说她自己已经写完发给客户了。
当周周五晚上团队聚餐，大家围着长桌子一起吃比萨，Eileen选了我旁边的位子坐下，递给我一盘比萨：“相信我，我挑的这些比萨的口味是棒的。”我知道Eileen有话对我说，她果然也不拐弯抹角。
“Since，我知道你是认真的，但只是事事有回音还远远不够。工作中的积极主动并不只是你主动去帮我印个文件那么简单，而是要把工作当成自己的事情来做，主动思考项目中的哪些环节应该由你来完成，然后把这些事牢牢握在自己手中。这是我的期待。”
“可是，每个经理的风格不一样，我不知道‘主动’的度要怎么把握。比如会议纪要，我不知道您有没有让其他实习生写。如果抢了别人的活，是不是不太合适呢？”
Eileen顿了顿，笑了一下。“要不我们去那边聊？”Eileen指了指餐厅外面的小吧台。
“我很开心你有自己的想法，但在职场中永远不要为自己过于主动而感到难堪。”Eileen 娴熟地帮我倒了一杯柠檬水，她的指甲是裸色的，修剪得很干净。
“首先，绝大多数的经理都喜欢主动的小朋友，这是帮我们减轻分配工作的负担。即使有人不喜欢实习生太主动，也不会减分太多。如果做一件事，极大可能会加分，减分的情况下也不会减分太多，那就应该毫不犹豫地去做。另外，永远以更好地帮团队完成工作为导向，你们这个阶段不需要有‘抢活儿’是否得体的顾虑。等到你真正入职了，慢慢往上走，也不要害怕去‘抢’。”
当晚，Eileen 还跟我说了许多话，有的我记得清，有的就。。。我只记得我离Eileen 特别近，她的睫毛很长。还有，她当天大概是换了一种香水，那是一种非常温柔的味道。