编者序：
我与吴士宏老师结缘于一份厚厚的书稿。在此之前，我也曾为这位传奇励志的商业女性所折服——未曾被命运眷顾的女孩，逆风飞飏、野蛮生长，一路从企业的勤杂员成长为掌舵人，该是怎样一番腥风血雨、荡气回肠。因此，看到稿子，我迫不及待地连夜捧读，十分好奇吴老师这些年又有怎样一番际遇，会经历何种蜕变。
吴老师自述，书中内容围绕“教练行”展开，我这才得知，她已经进阶成一名商业教练，十年来在这个领域深耕，并取得了国际教练联合会认证的专业教练资质。乍看，我以为是一本商业教练写给企业管理者的专业书，可翻开页读了几行，不自觉沉浸其中，竟然有种读小说般酣畅淋漓的感受！
吴老师的文字深入浅出，真诚走心，字里行间是满满的诚意，高光之外的暗淡和挫折、自己跌过的坑都坦诚地与读者分享，读来倍感亲切。在她笔下，她辅导陪伴的高管除去企业管理者的标签，是父母、是子女，是爱人，更是有血有肉、悲喜交加，完完整整的人，他们就像我们生活中那些不刻意亲近，却总坦诚以待的老友，敢于剖白，勇于自嘲。面对人生中那些不期然被挡住去路的山丘，虽一时茫然，却不惧攀登。人物前后的成长变化及心路历程，衍生出一条条各具主题的故事线，事业与生活互为明暗线——比如，书中新手CEO橘子的上市历险记，同样可视为一个单亲妈妈的自我疗愈、自我探索之路。
学车时有教练，健身时有教练，但是在关系到生存的职场，很多人却忽视了一个好教练的作用。很多人的状态是：一入职场深似海，前途渺茫无尽头。要么胜任不了工作岗位，要么处理不好人际关系，要么陷入事业瓶颈……或许也有“教练式领导”，但毕竟是少数的，更多的领导是“指挥官型”“英雄型”领导，能遇到“老师型领导”就算不错了，何况是发掘员工自身潜力的“教练式领导”呢？
身为一名管理者，我深知教练更不可或缺。吴老师在书里也提到过，很多人处于“忙碌即意义”中。难能可贵的是——商业教练不是单一地把辅导对象当企业领导者这一个角色，而是当成一个完整的人，无可避免地要面对工作和生活，自我和家庭之间的平衡。他们不仅是企业家、管理者，更是一个个鲜活的个体，只有解决了这个人内在深层次的问题，才能解决那一个个浮在表面的问题。“家庭分工、自我矛盾、内心冲突、情绪管理、伤痛治愈……”这些因素都深深影响着现代职场人的每一次选择。只有深层次了解自己的内心需求，找到自我，才能从本质上解决职场和家庭中遇到的难题。
我跟随书中的文字，学习、思考着，直到故事部分结束，我才惊喜地发现，这本书不仅是一本“管理者的红宝书”，更是“每个人的人生修行书”呀！人生是一个看不见硝烟的战场，谁不会经历几次迷茫困顿的时刻，谁不需要一个思维伙伴在旁指点迷津呢？我仿佛不是在读书， 而是随书在凝望、攀登自己心中的那座山丘。
随着故事篇进入尾声，幕起灯亮后书中的人物一一谢幕，吴老师才从幕侧走上台前，无私地分享了十年来她的教练行业实践心得，历年来她与众多企业高管受益匪浅的方法论，常见的职场辅导话题等，供专业性读者有针对性地阅读。一如她书中所言：这本书我给自己定了要求：“有高度，听得懂，学得会，带得走。让每一位读者都不虚此行！”
教练不提建议，不做选择，不给答案，启发每个人发掘内在潜力， 自己做出选择，这个理念不仅适用于专业教练与管理者之间，也适用于生活中任何角色之间，尤其是父母教育孩子时，学点教练式的好问题， 温柔的发问比吼叫命令更行之有效。滑雪运动员谷爱凌的妈妈不就是典型的“教练式母亲”吗？
读这本书，不仅让我了解了“商业教练”这个职业，也能教我们成为自己的“人生教练”，可以更从容地面对并处理职场、家庭、人生中遇到的各个问题。恰如吴老师在书里说的那样：“每个人都值得拥有一个教练，每个人也都可以成为‘教练式’的父亲、妻 子、子女。”
读完这本书，我迫不及待想要和别人分享（事实上，我已经分享给我的先生和白马时光的高管们阅读），我觉得这本书不仅适用于领导者和管理者，也适用于每个心有迷障、渴望成长的人。因为这本书能让人重新审视自我，看清自己。
“打工皇后”是吴老师的前半生故事，“商业教练”是吴老师后半生致力于的事业，前者是世俗意义上的成功，后者则是自我实现上的成功。我很荣幸能时间读到吴老师认真修改过好几遍的书稿，读的过程中醍醐灌顶，获益匪浅。非常感谢吴老师如此真诚地和读者分享自己教练生涯的故事，这本书不仅可以渡己，亦可渡人，利益众生。
何亚娟（白马时光联合创始人、总编）