在线试读1：
哪有一帆风顺，都是百炼成钢
你说 >>>
一定要读热门专业吗？一定要挤进“大厂”才算有出路吗？一定要去北上广深吗？
喵喵说 >>>
海明威说过：“年轻时候在巴黎居住过，那么此后无论你到哪里，巴黎都将一直跟着你。”大城市有什么？有开阔的视野和广阔的空间。什么都见到了，就能减少偏见，全方位锻炼自己的思维。但无论是大城市还是小城市，也都很现实：只尊重成功。实力才是一个人zui好的注解，其他你随意。只要够努力，你总会为自己赢来尊严、荣誉和更好的人生。
A
前几天，正在考研和找工作之间犹豫不决的表妹在微信上问了我一句：“姐，北上广深到底好还是不好？我以后应该在三线城市‘躺平’，还是应该先去一线城市‘卖命’？”
怎么说呢……
我首先不主张妖魔化大都市，因为那里确实是让很多人的梦想开花结果的地方。
那里有年轻人zui渴望的机遇和风口，可以24小时不打烊地供你使劲扑腾、开阔眼界、拓展人脉，搭建自己的社交圈。
那里有zui前卫、zui潮的话剧、展览，有空时可以随时去看看演出。出去吃个自助，自己喜欢的明星可能就坐在同一个餐厅，直线距离不到10米。
那里确实有很多很多人，或快或慢，一步一步，达成了比当初所设想的还要高的目标，扎根定居，成了新北京人、新上海人。
即便抛开以上这些都不谈，大都市zui起码可以做到一点，那就是让你更深切地知道，什么是山外有山，人外有人。
B
挤在北京地铁早高峰去海淀上班的人潮中，你有可能会遇见一个看上去30多岁的“眼镜男”，身材瘦高，头发稍微带着自来卷儿，有时候戴着一顶鸭舌帽，有时候手边有一个蓝色的帆布袋。他安安静静地坐着，手里捧着的，或许是一本波斯语原著。他十分专注地看着，车厢再嘈杂，身边的人再拥挤，似乎都与他无关。
你可能会问，会一门小语种的语言倒也并不稀奇吧？
但是，他会十二门。
他姓顾，是国家图书馆的一名馆员。
在国家图书馆工作了十二年，他靠自学，掌握了十多种语言，其中包括波斯语、阿拉伯语、希腊语、土耳其语、印地语、法语、意大利语……不是只知道“你好”“谢谢”“对不起”“再见”的略懂而已，而是真正可以做到听、说、读、写和翻译、研究文稿的那种程度，其阅书量之大就可想而知了。
在上下班的地铁上，在家与图书馆之间的循环往返中，他每天看的基本都是外文书，《荷马史诗》里的段落他随口就能用古希腊语给背出来。
基本上，他本人就是一座移动的微型图书馆和一部语言小百科。
他说：“我对书的爱很纯粹。”
他的生活经历很平凡，年轻的时候，他当过旅行社的销售，也做过奥组委的场馆管理，而zui真实的他，就是一个简简单单、爱读书的人。对他而言，阅读就等于生活里的柴米油盐。
我不知道，站在这样的人面前，有多少人还有足够的底气敢说自己博览群书？
我知道他，是因为偶然看到了一部超高分的纪录片——《但是还有书籍》第二季，他出现在了第yi集。这集的弹幕被“牛”疯狂刷屏，在底下的评论里，我翻到了这样两条。
一条是：哪怕是一辈子不吃不睡，我也赶不上一位看似平平无奇的“扫地僧”的脚步。
另一条是：永远可以为了一些纯粹的热爱，热泪盈眶。
对于这种素人的“神迹”，你说他是大隐隐于市也好，说他是高手在民间也罢，因为这都不妨碍，你在他身上看到平凡当中的不凡，看到自己和对方之间的断层式差距。
也许，这就是大都市常常让人不敢懈怠、努力上进的原因，因为不光是身边的同事、上司、朋友中有一些人极其优秀，一个不小心，就连大街上某个行色匆匆、毫不起眼的陌生人，单拎出来，可能也会以“碾压”或者“秒杀”的方式让你知道，“差距”两个字到底怎么写，而这两个字会经常提醒你：放低姿态，保持谦逊。
如果是一个比较有上进心的人，身处在这样的环境里，他眼睛里所看到的都是更高阶的目标。如果他本身再肯努力一点、勤奋一点、自信一点，zui后，他够得到的高度自然不会差到哪里去。
退一万步说，虽然他永远也成不了下一个马化腾、雷军、何小鹏，但zui不济的，他一定不会变成一只自以为是的井底之蛙。
他不会自视有点小才华，就对这个不服，对那个不忿。
不会取得了一点点所谓的成绩，就开始自动上头，无知地翘尾巴。
不会刚得了一笔项目奖，就以为自己已经脱胎换骨了。
不会被领导夸了一句，就真以为自己是无可替代的zui强大脑了。
高山仰止，景行行止。
我敢打赌，那位让那么多人心生崇敬的国家图书馆馆员，心中也一定有他所敬畏的“高山”们。
从这个角度上说，其实，他跟乔布斯所做的事情似乎也没什么两样：Stay hungry，stay foolish（求知若饥，虚怀若愚）。
而这样的人，无论到了多大年纪，无论生活在哪里，总能找到zui有力的支点，过好自己的一生。
C
大都市有大都市的美好，当然，更有必要提醒你的是，那里真的没有生活版的《欢乐颂》。
你要做好充分的心理准备，因为B面的北上广深，不会给大家“群发”奇迹，更给不了所有人高光，很可能你再怎么努力，也不过是勉强过着再普通不过的人生。
所以，不是所有人都能一路坚持下去。
所以，要想好。
北上广深，是你的存款就算有七位数你都不敢裸辞。
是从入职到离职，很多人甚至都没有互加过微信，同事两三年了还没问过对方老家在哪里。
是你没挤碎过茶叶蛋、没挤丢过背包挂件、没扯断过耳机线，那都不叫经历过早高峰。
是你随便叫个网约车，开车的司机都可能是曾经年入数千万的公司老板。
在北上广深，你会发现，比原定的时间晚到十分钟，会被上级主管阴阳怪气地追着骂了7条朋友圈。
你会发现，传说中“五彩斑斓的黑”“热热闹闹又简简单单”，原来已经是挺具体的甲方需求了。
你会发现，比自己先来公司两个月的“前辈”，不只是有好看的皮囊，还有开了窍的“演技”。
至于当初想扩展的人脉和资源，你会发现，在一线城市，高端商场的茶座里，三三两两“闲聊”着的其实是过亿的项目，顶奢级消费商场的品牌店即便在周一到周五的工作日，也永远有人在排队限流进店。这些所谓的“人类高质量社交关系圈”的确真实存在，问题在于，一个普普通通的打工人压根儿就沾不到边，融不进去。
换句话说，大多数人所接触到的“人脉”，根本就算不上人脉，仅仅是人而已。
D
当初，一个朋友一毕业就拎着个小行李箱去了上海，当了沪漂。
每天在高级的soho写字楼里进进出出，抬眼望过去，窗外就是外滩。
他想象着下了班可以泡泡吧，逛逛街，遛遛狗，看看电影。
事实是，租房子住的时候，他在一年内zui多搬了7次家。等到终于买房了，他每个月的工资除去交房贷也所剩无几了，吃穿住用、旅行、应酬的所有开销不是靠项目奖金，就是靠拼命接私活儿或者来回拆借信用卡来解决，否则就只能啃老了。
所以，在他的“生活”里，除了工作，还是工作。
前两天，我看见他发这样一条朋友圈：“我感觉自己每天不是站在平地上，而是站在滑坡上，拼命地向上挣扎，才能艰难地留在原地。”
人生啊，如果真的想要“赚”到点什么，总没那么容易。
看看晚上10点地铁站外成片成片的电动车，就知道有多少人还没回家。他们可能还在灯火通明的办公楼里加班，开会，做方案。
但你要问他们后不后悔、想回老家吗？很多人都会说不会，因为即便不来这里，我们的人生轨迹也不会尽是坦途。
这个世界上，从来就没有什么一帆风顺，都是百炼成钢。
我希望，不管现在正在哪个地方努力奋斗的你，zui后都会看到你zui想看的风景。
希望有一天，你的工位不再是那个小小的格子间，你的角色也不再是人生游戏里面的NPC（非玩家角色）。
在线试读2：
光吃一堑，没长一智
你说 >>>
初入职场，常常会遇到这样的处境：明明自己已经很努力了，为什么领导就是不满意呢？我很羡慕那些脱颖而出的人，反复问自己：什么时候才能等到自己被认可的那一天？
喵喵说 >>>
做事要以“可交付”，而不是“我尽力了”为标准。如果你的付出只是机械化的重复而没有任何突破，那就是原地踏步。真正能决定一个人职场高度的，是你能创造多少价值和利益，而不是你能付出多少时间和真心。不必急于证明自己，不必害怕失败，所有的闪闪发光，都是一步步成长起来的。
A
小尧，闺蜜的弟弟。基本上，也算是我从小看着长大的。
他虽然不是什么学霸，但从小到大成绩一直没离过大谱，高考超常发挥，上的是985院校。大学没挂过，人也比较勤勉，该考的证都搞定了。至于性格和情商，他算不上“社牛”，但三观和修养都绝对没问题。总而言之吧，他大概就是属于那种在人群中不会太冒尖，但各项“指标”也绝不拉胯的“大多数”。
我一直以为，小尧毕业以后会从事一份相对稳定的工作，首选就是考公务员或者事业编之类的，但他没有。他去了杭州，进了一家海报设计公司实习。然而，第yi个项目就让他体会到了什么叫自信“跌停”——前后交了13稿方案，被毙了13次。
一切似乎都跟他当初想象的不太一样。
原来，“有什么不懂的可以随时问我”只是一句礼貌的客套话而已，真去问的时候，老员工对新人的指点可能就只有寥寥几个字，大部分的门道儿得靠你自己悟。
原来，领导并不会因为你是新人就真的把要求降低一大块，如果想不出让客户满意的创意，你加再多的班都一样——只是在浪费公司的电而已。
小尧不是一个玻璃心的人，公司交给他练手的项目也不是十万火急，但问题也正出在不是十万火急上—公司给了他两周的时间，算是十分充裕了，加上他自己主动加班，前后分批做了13稿海报，但在客户那里无一“幸存”。
可以猜到，面对这种情况，家人差不多会这样安慰他：“没关系，刚毕业嘛，肯定很多东西要学，慢慢来。”而我的看法就是，以后等你经历得多了，就会慢慢明白一些事实。
事实就是，换作你是上司或者老板，当员工给你交上来一个过不了关的方案、脚本或者项目书，如果是为时间太赶、人手不够，你尚可接受，可如果员工告诉你，他已经很努力了，他这几天查了挺多资料，请教了好几位同事，连着加了好几个晚上的班才做好的，你会怎么办？
在一个公司的管理层看来，可怕的并不是你经验不足、方案做得不好，真正可怕的是，其实是你即便已经如此努力，但做出来的东西真的只能这样了。所以，我首先肯定你的确很拼，但是很遗憾，我更需要看到你在这家公司的发展潜力和未来的升值空间。
基本上，经过几次类似的事件，这样的员工zui终是去是留，对于一个没有太多耐心来培养新人的公司来说，答案已经显而易见了。
B
通常来说，每个公司都是唯效率论、唯结果论的。它可以接受员工是个不太听话的“魔童哪吒”——工作不能侵占我的生活，我拒绝任何形式的加班和变相加班，但在工作时间内，我可以很好地完成自己分内的工作，高效且优质。
一个公司也可以接受“老黄牛”，踏实认真，态度靠谱不作妖，工作能力也跟得上，而对于新人而言，公司zui看重的还是你的自学力和适配度，就像小尧和那家公司，一方真的有在努力完成项目，另一方也给出了一定的发展的空间，双方都没有太大的问题，只不过磨合出来的结果并不理想而已。
在又换了两家公司，熬过了一段深陷自我怀疑的时间，人瘦了一大圈之后，小尧依然没有去考公务员和事业编，他尝试去了一家广告设计公司。结果，就像钥匙开对了门锁一样，一切开始慢慢进入正轨，他陆续做出了几个很不错的案例，一步步成为那家公司zui年轻的高级项目主管。
两年后，小尧被挖到了上海，目前的职位和待遇是部门副总监。
C
人生的路，真的好像一张藏宝图，你会在哪一站捡到宝贝、拿到锦囊、踩中机关、找到出口，都说不准的。
在“寻宝”闯关的过程中，每个人所遇到的困难模式是不一样的，而我想告诉你的就是，命运其实很偏心的，有时候，它会不厌其烦地在一个人身上制造困难，不管做什么都是沟沟坎坎的，气得你恨不得一天怒摔八回键盘。
然而有时候，它却一个劲儿地给另外一些人叠加优待，颜值高、能力强、性格好，毕业学校是一流名校、工作单位是世界500强，简直就是零短板。你不得不严重怀疑，上帝既然给他敞开这么多道门，可到底给他关上了哪扇窗？
显然，我们当中的大多数都属于前者，跌跌撞撞地长大成人，一张白纸似的踏进职场，赤手空拳地开始闯关，谁也不比谁幸运多少。
但是三四年之后，差距就出来了。
有人来到了公司的中层，有自己的团队，有丰厚的薪金，有拿得出手的漂亮案例。
有的人，已经注册成立了自己的公司。
而还有人，依然稳定地保持着“互炒”的频率，新公司换了一家又一家。
也许对于现在的很多人来说，工作就只是工作，而非事业，大半年内换个两三家公司的情况并不稀奇，理由嘛——工资少了，不满意；人际关系太卷了，不行；受甲方委屈了，走人；经常加班太累、通勤太远了，干不了。
换工作可以，关键是，换了之后你成长了吗，成长了多少？
初入职场，走走弯路、踩几个雷、交点学费都不可怕，可怕的是光吃一堑，没长一智。
我相信，小尧在zui初工作的那几家公司里被反复毙稿的时候，他想的是自己在哪里做了太多的无用功；想的是这次跟客户沟通的问题出在哪，下次该怎么说服他；想的是对方想要的“更商业的感觉”到底是什么；想的是怎么跟同事交流，好让他们多指点自己；想的是如何让自己的情绪更稳定，而不是跟着别人的节奏走。
我同样相信，现在的他，面对的是更苛刻的老板、更难搞的客户、更难拔的钉子，但是，清晰的逻辑、准确的预判、专业的建议、稳定的情绪足以让他做到让老板放心，让客户信任，让下属服气。
人的情商、格局、创意、观察力、自控力，这些看不见、摸不着，却又往往比技术层面更关键的东西，都是需要时间、生活甚至是挫败来慢慢供给和滋养的。
所以，我们和这个社会的磨合过程会很痛苦，但是，那些被逼无奈的努力，那些受挫之后的反思，才会带给你想要的东西。
希望，目前手无寸铁的你，可以早点找到自己人生藏宝图里的宝藏。
也希望你早点明白，那些用放弃、偷懒、躺平换来的舒服，不一定是真正的舒服，而你用吃过的苦换来的成长，一定是真正的成长。