把文件夹里厚厚的一沓文件读完之后，安兹把文件翻回第一页，在其一角按下了自己的印章。按完之后，安兹犹豫了片刻，把同意的印章也按了上去。这样一来，这个文件夹里提到的—对安兹来说算是极其复杂的政治问题的—解决方案就算得到了他的批准，接下来雅儿贝德将会选出执行者，为了达到目的开始实施方案。
安兹把文件夹交给候在一旁的卢米埃尔，这样一来他今天的最后一项工作就完成了。
安兹把视线转向了钟表。
钟表的指针指向了十点三十分。
安兹开始工作的时间是十点，也就是说他开始工作之后只过了三十分钟。最近他的工作总是结束得很早，虽说安兹以往也总会在上午完成所有的工作，可是今天格外早。
换成做公司职员时的铃木悟，他不可能这么晚才开始上班—除非是上晚班。不过，这只是铃木悟的常识，对在超级公司中工作的人们来说，这么晚才开始工作并不稀奇。乌尔贝特他们也说过：能享受弹性工作制本身就是幸运的。
那么，生活在这个世界上的人们又如何呢—比方说安莉和恩弗雷亚这种生活在村庄中的人，他们一般会随着太阳升起开始一天的活动，随着太阳落山开始休息。
换成城市中的平民，在这一点上也和村民基本无异，只是他们早上会起得稍微晚一点，晚上休息得也稍微晚一点。有无照明影响很大，而换成有许多魔法照明的贵族，晚上则睡得更晚，开始工作的时间也会变得更晚一点。
那么，要说整个纳萨力克是否都是十点开始工作，其实根本不是。
纳萨力克在黑心公司中都是最黑心的。
首先，普通女仆分成早班和晚班，每天都要工作很长的时间。科塞特斯负责第九层警卫的部下也是如此，他们没有固定的休息时间，基本上不会得到小憩的机会，当然也没有吃零食和吸烟的时间。
可是纳萨力克的九成员工对自己的待遇没有感到不满。
安兹想在纳萨力克打造友善的职场环境，他已经就这方面的问题问过了普通女仆的意见。
问过之后，安兹的感想是：这些家伙脑袋有问题。不对， 应该说是忠诚度太高吧。
“既然有道具能让人感觉不到疲劳，那一直工作下去难道不是理所当然的吗？”普通女仆一本正经地对安兹说出这话的时候，他不禁打了个寒战。更可怕的是，表示对待遇有不满的那一成员工，他们的愿望居然是“希望工作再多一些”。
不过—这已经是不久之前的事了。
安兹无时无刻不在考虑如何让员工福利更上一层楼，虽说对纳萨力克的员工来说，这或许要算是安兹强加于人的想法。为了达到这个目的，安兹还是把着眼点放在了普通女仆身上。
首先，她们的等级非常低。还有，她们都有着俊美女性的外貌，这一点也有很关键的作用。安兹不觉得自己对她们有所偏爱，可是和科塞特斯之类对比起来，他还是总忍不住对普通女仆放松要求。
只要安兹下令，纳萨力克中不管是谁都会服从，可是安兹担心这样做会打击她们的工作热情。
所以，他想改善女员工的福利，必须设法说服她们。安兹是这样对普通女仆解释的：
今后普通女仆有可能成为人类女仆的上司，指导她们的工作，必须避免普通女仆以自己平时的标准要求人类女仆，导致她们工作过长的时间。
这样解释之后，虽然普通女仆老大的不情愿，安兹还是成功地减少了她们的劳动时间，增加了她们的休息日。
以前她们是每四十一天才休息一天，现在的休息日竟然提升到了原来的两倍。
现在，普通女仆每四十一天会有两天休息日。
这不是根本没变化吗？安兹其实也有这样的想法，可是要想再增加，他觉得会遇到非常大的阻力，所以不得不就此妥协。
因此安兹设想的休假制度—他本想为纳萨力克的员工安排的带薪假、夏季假期、节日时的休息日等还没有实现。
安兹不惜冒着 NPC 的反对推行休假制度，说不定主要不是为了女仆，而是因为铃木悟在原来的世界与之无缘，所以很向往这样的休假。
所以，安兹决定采取其他手段。
身为纳萨力克的首脑，安兹决定让自己减少工作。首脑都不怎么工作，我们是不是也不必工作得那么勤奋呢？安兹希望借此来实现 NPC 的意识改革。
当然，安兹决定这样做还有一个原因，那就是他预感自己明明称不上优秀，如果自己身先士卒努力工作起来，恐怕会把纳萨力克搞得乱成一团。
可惜他的期待落空了。
NPC的意识确实变了，只是方向和安兹想看到的正相反。他们现在认为，安兹不工作是理所当然的，而他们应该更加努力。结果就是，安兹的工作本来就基本只有批示“同意”而已，
现在他的工作变得更少了。这结果本身其实是很好的，毕竟安兹并不优秀，他负责的工作多起来对纳萨力克来说绝对不是好事。可是因此导致纳萨力克的其他成员更加辛苦，安兹也有点于心不忍。