在这一年中,成功,也许就意味着被委以重任;失败,也许就会从此一蹶不振。 有些人完成了晋升,学会了领导他人,而这一切也完全可以成为你的故事,所有的答案都在这本书中: 在进入新角色时,你需要为“提升自己”做些什么?你必须在哪些方面多做一些?哪些方面已经不能再做了?如何快速获得新的领导力? 你需要继承哪些关系网?你必须与哪些关键人物建立新的关系?如何重新调整与同事和上司的关系,并稳固自己的权威?五项对话原则能够帮你协调好这些期待吗? 企业的状态需要你成为怎样的领导者,是英雄式领导,还是管家式领导?你能唤起一家企业的变革意识吗?
好书,项目用书。
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我的及时雨。已经很久没买到这么好的书了。
书不错,推荐购买
很适合初初升职的菜鸟。
不错,值得阅读
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已经到底啦~
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