《创新的困境》归纳了六大创新约束--个人、团体、组织、行业、社会和技术。书中列举了现实生活中的大量事例,对创新受到的约束及原因做了详细剖析,并提出了应对之策。每章都有"诊断调查表"对不同约束进行评估,这些评估基于欧文斯的研究工作和咨询工作,能帮助组织解决最紧迫、最危险的约束。书中还探讨了进行创新时可能会出现的影响大局的事件,为组织拟定创新战略提出了可行的步骤。
从创新的体制、思想、方法等不同层面讲述创新的困境,引人深思。
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