从员工店长角度看星巴克的文化。员工归属感,荣誉感,职业发展等方面,星巴克提供了如何创立品牌和员工之间如何构建关系。星巴克的消费者需求导向,无疑是其模式的精华。从员工怎么做,无疑是很好的实践角度看运营的最佳途径。
对于星巴克在中国的印象,我觉得是贵。也偶尔去消费,喜欢里面安静的环境。在我心中星巴克和必胜客,麦当劳都是一样的,只是更安静适合看书而已。可是黑石先生的书让我重新认识了星巴克,在日本的历程,也学到了很多东西。当初是喜欢书的名字,研磨人生而买,也确实收获不少。人生需要研磨,不能快餐。
很不错的书,了解星巴克了解咖啡行业,也了解了日本人为何工作效率这么高的原因
这些理念,有助于对自己人生起到参考作用,其中的品牌理念,非常值得学习
你的人生需要研磨,你的人生你做主,别让生命一直平庸.强力推荐这本书
喜欢咖啡喜欢星巴克,可是还没来得及看这本书就给朋友拿去了。
让自己工作到极致:一句“I cannot agree more”的评价足以表达我无以复加的赞同!把“该做的事”转化为“想做的事”,其实对每一个期待成功的人无不如此。我在宏华的工作,应该满怀目标或憧憬,为此想着“我要做该做的事”“要好好完成自己肩负的责任”,从而专心与每天的业务。如此,在不知不觉中,该做的事和想做的事也许就会合二为一。当发自内心地将自己“该做的事”视为“想做的事”时,自己就会真正变得强大。
日本企业文化一家之见的小册子!要想在国内落地、难!
喜欢星巴克的咖啡,更应该读一读星巴克的故事!
适合睡前看看,译文的语言比较简单,不算华丽,但道理很直接很浅显。还不错
看了后,会对你的就业观、人生观会有很大的启发。值得一看!
很喜歡這本書 再書城看了之後再網上買了一本
书还没有看 但是感觉应该蛮不错的 等看了再重新评论
日本特色自吹自擂的书
值得一读!
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已经到底啦~
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