这个商品伴我走过了好几年,我非常喜欢的一本书。
虽然这本书不是很有名,但是里面的理念非常深刻,值得看
争先评论
在HOW时代,不仅要“放手去做”,更要“正确的做”“遵从规则”已过时,“超越规则”是杀手锏不仅考虑“能够做”,还要学会“应该做”。
安然、AIG、三鹿奶粉、国美等,接二连三的公司丑闻突然间让我们发现:自己比以往任何时候都更能透过现象看到事物的本质。可以说,信息技术催生了“透明文化”,同时也宣告了全新的“HOW时代”的到来。
本书提出了颠覆性的观点:
1、HOW比WHAT更重要 在透明文化盛行的今天,产品和技术(做什么)极易被复制,而正确的方式(怎样做)才最具创造力。
2、企业DNA需要自我管理 企业文化就如同企业的DNA,具有创造、修复、复制和传承的功能;而“自我管理式”文化可以成为优良的企业基因,同时也是掀起人浪的最佳途径。
3、管理者素质需要重新排序 诚信、谦逊、实事求是、富有激情——这些以往被视为可有可无的“软素质”,开始成为管理者“名利双收”的“硬通货”。
希望大家都能看看本书的观点,扩展一下自己的视野。支持!!
方式决定一切是所有危机的根源在于人们没有找到正确的方式。我们必须追溯逝去的传统价值,每个人在做决策的时候,他的商业嗅觉,经验,智慧和一切的交流沟通,都是基于方式,而不是价钱。方式就是以商业准则和社会准则为基础。
包装精美,质量优良,价格合理,印刷清晰,服务优良,送货及时,值得点赞!
包装正常,内容和印刷都没有问题,纸张还可以,快递及时。
活动买的,性价比高,信赖当当。
2016书单,读完再来评论
培训教学使用的一种方法!
性价比很高
还可以
包装不错!
这个商品不错~
请问楼上买多这本书的,是正版吗?
送货非常快!
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已经到底啦~
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