每一个小故事,让管理者知道一些同员工沟通的点
市面上关于管理的书很多,但没有一本能将管理讲得如此接地气,这本书做到了!!!管理其实没有那么多复杂的条条框框,就是把生活中的事儿理顺了,把人心安抚了就好,这本书讲得很实在,很好懂,基本上就是书中的这么多道理吧
这本书是《所谓情商高,就是会说话》策划团队的系列新作,内容可看作是上本书的补充,也是非常实用的,每个标题下一个小案例,很生动,很具体,简直是把职场上的人性研究透了,照着这本书实践,很难不成为说话高手。
书收到啦!才来发评论。还好不晚。怎么说呢,这本书很有特色,目录和内容都很新颖,先是被这本书的书名吸引过来了,然后内容越看越有吸引力,都是职场上会遇到的事,以后再有类似的搞不定的,拿出来翻一翻,就像锦囊妙计一样,总之是一本非常实用的经管书!
管理是一门技术活,说话真的很重要,有时候不仅仅是心态好就行了,关键是要动心思,要揣摩,要能猜透别人是怎么想的,平时我们说的大部分话都是废话,但只要一两句能说到点子上,就能起很大的作用。这本书很好,练练情商,练练说话技巧,相信你也能成为管理高手。
好书!教你如何培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题!这样才能取得事半功倍而不是事倍功半的效果!告诉你应该如何建设和管理一个团队,内容富有系统性与针对性,简单易懂!可读性和实用性强!
日本作者的,教处理关系的书,非常好。简单,易学,直接,易记。很容易读完。然后背下来就可以了。内容是实用的
如何说话是一回事,如何带人又是另外一回事,这本书从多方面分析了管理者带队伍过程中可能会遇到的种种难题,教会读者从说话的角度,运用说话技巧去带团队,是一本观点非常独到的书,值得一读。
这本书拿到手里很轻便,方便携带,可以出差路上翻一翻,都是管理带人的精华内容,作者提出的一句话有效沟通的理念很新颖,简洁实用是这本书最大的特点,值得推荐给不会带人的职场人。
大学期间,我开了一个小店,创业本身就不容易,作为一个大学生,我还没有什么社会经验,但是真的想做出点成绩。无意中看到这本书,想好好研究一下,评论都说满实用的,这么多人推荐,应该会很好。
这款比正常的书要小一些,跟想象中大小不一样
世界上没有蠢材,只有放错位置的人才!!领导的职责就是善于用人,善于识别人才,做到人尽其用,物尽其才。本书是典型的管理沟通书,通过大量的案例描述,交织出原汁原味的情景再现。通过一个个小故事告诉我们一个带人的道理。 这本书为读者提供了大量的管理新理念和新工具,旨在帮助读者提升领导力和执教能力。
我是当当的忠实顾客基本都是在这买书质量很好我很放心
很好的一本书,学到了很多管理方面的知识,没有人喜欢受人指使,所以最好的管理者应该是教练,懂得以柔克刚,用恰到好处的方式将上下级之间的尴尬处境处理好。
非常精美的一本书!乍一看和那本不会说话,怎么带团队?很像,但内容编排上,这本书好像更细致一些,条理也很清楚明了,对刚上任的管理者有很强的指导意义。
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已经到底啦~
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