#阅读修行#73逆向管理,先行动后思考,全书都围绕这个观点去展开,这是从外到内的改变过程,外在的经历表现行动会打破我们固有的思维定势,从而反思自己到重新认识自己,而最后内在的改变。不要想太多了,先行动把!!! @马上读书去
书不错,逆向管理,换一种思路做管理。可以产生不错的效果。理念具有洞察力,值得深入的思考的一中管理理念。该理念提出了,改变要考行动的观点。也就是要学会先行动后思考。书还是不错的,值得学习。当当送货快。书也和精美很喜欢 继续支持,给好评 看完追评和大家分享更多。
没有什么最好的的管理方法,只有适合当时的情景才行
开拓眼界,受益匪浅,不错的一本书,值的研究学习。
书不错,观点清晰,清楚易懂,值得一看。就是中间有部分印刷质量差,影响阅读。
纸张不错,能有让人看下去的欲望,书很赞,看完很有感悟
这么书还是很有干货的,思考问题的角度也很新。值得一读。
已经开始看了,书的质量很不错,感觉就是比电子产品上的,和电子书要好看,不累眼镜,建议没事就多看点纸质的书籍!
这本书整体看起来不错,再具体看看内容再评价
年度领导力好书!颠覆传统理念的管理新思维,管理者必读之书!联合利华CEO保罗·波尔曼等多位世界500强高管联袂推荐!全球50大管理思想家埃米尼亚·伊贝拉教授教你如何成为一名高效的管理者!
首先这本书主要是讲述了领导力法则的一个不同的观点就是先行动后思考,对传统的领导力法则进行了挑战。告诉我们,应该是先行动后思考,思考和反省会跟随着你的行为和行动的尝试而发生改变。
成为一名优秀的领导者并不是一件一次就成功的事,而是一个需要长期坚持的过程,是由一点一滴微小的变化积累起来实现的转变。 很多领导者转变方法告诉你要先学会自省,找到自己的目标,而后就能实现转变。而事实上,学会反思应该是领导者转变过程中的最后一步,而第一步是要开始行动起来。
不错的书,内容值得一看,对管理学有兴趣的人可以看看。
颠覆了传统的思考再行动,让人更加跳脱传统进行逆向思维去思考,有助于在传统基础上无法突破枷锁去执行的局限,让人学会事情可以更多元化去检验管理的正确性
这本书有很多值得学习的案例和理论。以前做事常常“三思而后行”,思考在先,行动在后,但这本书提出了很不一样的观点——先行动后思考,颠覆了管理的传统观念,很值得我们深思。逆向管理不是简单地行动,更强调思考力,及后向管理的问题。
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已经到底啦~
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